防城港防城區門店店長招聘
桂聘提供2025年12月防城港防城區門店店長最新招聘,平均工資約為4850元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長服裝門店店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長、儲備店長
6000-11000元2025-12-05
段軍奎你好,我們公司在嘉樂城開了防城港首家400平的設計師品牌買手集合店,店鋪需要儲備店長一名,我對你的資料比較感興趣,有空來面試嗎? -
銷售專員,店長,店助
3000-8000元2025-12-05
蒲亞南良好的表達能力,較強的上進心,
18~35歲之間,形象氣質佳
底薪+提成+排名獎+工齡獎+分紅+獎勵 -
歐派櫥衣柜店長
10000-15000元2025-12-05
陳德新相關工作經驗2年以上,接單能力強,管理能力強 -
店長/導購
6000-10000元2025-12-01
張雅涵崗位職責: 1. 熟悉和掌握公司產品的特性和優勢,以確保向客戶準確傳達產品信息; 2. 根據客戶需求,提供專業的產品推薦和購買建議; 3. 維護良好的客戶關系,解答客戶咨詢,處理客戶反饋; 4. 負責產品的銷售目標,制定銷售策略,監控銷售業績; 5. 管理店面日常運營,包括庫存管理、員工排班、營銷活動等。 任職要求: 1. 對產品有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有責任心,能夠獨立解決問題; 3. 具備團隊合作精神,能夠激勵和帶領團隊達成銷售目標; 4. 有相關行業工作經驗者優先。 -
店長
4000-6000元2025-12-01
陳秀遠店長職責包括完成業績目標,控制支出成本,并完成利潤目標,管理團隊,配合總部運作,培養人才發展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數據。 制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業績進行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛生狀況,溝通員工帶頭監督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結分析難點明日計劃安排工作。 -
店長
3000-8000元2025-11-26
林昌勉崗位內容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監督檢查,做好與上級監督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監督門店材料損耗管理,管理好門店各種設備的維護。 5.? 監督門店內外的清潔衛生。 6.? 審核門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領導能力,具有較強的店務管理經驗;有口腔門診管理經驗者優先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的... -
店長(上思)
5000-8000元2025-11-26
林昌勉崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業有熱情,愿意不斷學習和成長 -
店長(東興)
5000-8000元2025-11-26
林昌勉崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業有熱情,愿意不斷學習和成長
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
防城港防城區門店店長招聘工資
¥
4850
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:3K
-
28.6%3K
-
14.3%4K
-
23.8%5K
-
19%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
4.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
防城港防城區門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
防城港防城區門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。