防城港汽車銷售公司培訓招聘
桂聘提供2025年12月防城港汽車銷售公司培訓最新招聘,港口區(qū)99條防城區(qū)65條,更多培訓培訓管理培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-12-09
黃家愛負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊 -
三包索賠專員
3000-4000元2025-12-09
駱經(jīng)理崗位職責:
1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴格按照保修政策開展工作;
2、負責保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時有效解決并向廠家提出申請;
3、對廠家召回、服務行動的實施進行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計;
4、將保修件按照廠家要求返廠;
5、主動收集反饋有關車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負責培訓服務代表/技師保修政策;
6、服從管理,完成領導交辦的其它事情,兼任備件管理工作;
7、維護備件庫環(huán)境、安全與防火;
8、準確做好備件計劃管理,配件分類管理,合理的庫存周轉(zhuǎn)及供應率;
9、配件基礎管理的先進先出,備件合規(guī)存放及賬物卡一致
任職資格:
1、大專及以上學歷,汽車相關專業(yè);
2、汽車4S店索賠員經(jīng)驗優(yōu)先,同時有備件管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、會操作電腦及主流汽車售后相關系統(tǒng)。 -
質(zhì)保專員
7000-10000元2025-12-09
姚女士行政人事主管崗位職責:
1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務顧問,負責在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
2、對客戶進行汽車質(zhì)量保證服務工作,售前售后的業(yè)務工作,并辦理后續(xù)的合同簽訂,收取客戶的資料錄入系統(tǒng)上傳存檔,并進行數(shù)據(jù)報數(shù)。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡21-36周歲之間。
2、有銷售、快銷品、商務、市場等相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有良好的語言溝通能力,敢于挑戰(zhàn)高薪、有責任心。喜歡汽車行業(yè),和到店客戶建立良好的接待氛圍,更好的服務客戶。
3、具備良好的團隊合作精神,學習能力強,個性樂觀開朗,積極進取,不膽怯,敢于嘗試新事物,有較強的責任心、團隊榮譽感。
薪酬福利:
1、薪酬:無責任底薪+個人業(yè)績提成+激勵獎。綜合月薪資7k--12k+。轉(zhuǎn)正員工平均薪酬7000+,半年以上崗位收入趨于穩(wěn)定,平均8K-15K。
2、公司福利:五險+節(jié)日福利+生日會+團建活動+職業(yè)培訓師完善體制的培訓+老帶新一對一帶教。
3、公司不定期舉團建,類型豐富,注重人文關懷,給員工打造愉快的工作氛圍。
4、行業(yè)處于發(fā)展普及期,不用擔心升職、薪酬問題,我們團隊有完善的培訓體系,培訓經(jīng)理為每個新員工實行帶教培訓,輕松上手,無須擔心。員工上崗后能很快實現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
5、工作時間:8:30/9:00-17:30/18:00(按照所在4s店上班時間而定) -
服務顧問SA
4000-6000元2025-12-04
覃芳薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節(jié)日福利、員工培訓等。 3. -
銷售顧問
8000-10000元2025-12-04
覃芳、完成公司下達的銷售任務; 2、按奇瑞新能源廠家標準流程開展各項銷售工作; 3、回訪潛在客戶、邀約進店,進行訂單跟進、交車客戶的維系; 4、維護客戶關系,不斷提高客戶滿意度; 5、積極參加各項培訓
約 5 個崗位
防城港汽車銷售公司培訓招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 防城港市雙新汽車銷售服務有限責任公司 的 質(zhì)保專員 職位2025-11-13
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