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防城港港口區企業文化招聘 logo

防城港港口區企業文化招聘

桂聘提供2025年12月防城港港口區企業文化最新招聘,更多企業文化企業文化經理培訓與企業文化經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

展廳講解員

6000-8000元
防城港-港口區-國貿中心廣場 1人 電力
7小時前
屈永佳
【該崗位主要為央企服務】
崗位職責:
1. 負責公司展廳的講解工作;
2. 了解公司的經營理念、企業文化以及核心技術等知識點,參與編寫講解稿;
3. 了解并掌握參觀客戶需求,配合完善整合傳播規劃的擬定;
4. 負責對展區設備、展具、展品進行巡視,發現問題及時報告。
任職要求:
1、形象氣質佳,談吐大方得體,具有良好的講解演說能力;
2、親和力強,具備良好的溝通能力、服務意識和學習能力;
3、能夠深入理解和挖掘客戶需求及痛點、善于溝通交流。
7小時前
曾女士
一、崗位職責:
1. 負責建設營銷團隊,完善營銷部門的相關制度和流程;
2. 根據公司發展戰略,進行市場調查和分析,制定公司 營銷方案并組織實施;
3. 全面把握公司服務的市場狀況,了解同業競爭策略與消費有效需求,為公司服務的市場定位提供科學的決策依據;
4. 公司營銷口各項目標和計劃的落實執行;
5. 負責管理、培訓、指導及考核營銷團隊;
6. 負責客戶開拓,維護和管理客戶關系;
7. 定期主持召開公司營銷工作會議,全面準確地握公司的營銷運行狀況;
8. 全面負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
9. 完成年度業務指標;
10. 主持營銷部門日常工作及上級領導委派的工作任務。
二、任職要求:
1. 學歷大專以上,市場營銷相關專業背景,具有良好的職業道德和敬業精神;
2. 具有高度的工作熱情和較強的抗壓能力;
3. 具有互聯網行業工作經驗3年以上;
4. 具有豐富的市場營銷和業務拓展能力;敏銳的市場感知、把握市場動態和方向的能力;
5. 具有較強的組織及溝通能力,團隊搭建能力突出;
6.認同企業文化,追求與企業共同發展。
2025-12-05
賈瑞敏
崗位職責:
1、協助項目經理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售。按公司政策組織和執行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務;
2、監督售樓部置業顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規范,確保按公司對應各項要求標準高質量執行;
3、督導置業顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系。熱情接待,細致講解,耐心服務,按公司要求標準為客戶提供滿意的服務;
4、輔助項目經理完成置業顧問的各階段培訓、考核、優勝略汰,確保置業顧問優良率;
5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業顧問接待水平,帶領案場置業顧問積極拓展維護各分銷資源關系;
6、當項目經理不在場時,妥善處理各項事務并及時上報項目經理,完成項目經理下達的其他任務;
7、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施; 置業顧問工作的指導與檢查,監督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行。協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件;
8、領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,能力優秀者可適當放寬學歷要求;
2、精通房地產銷售各環節(基礎知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數據進行有效的統計及分析;輔助項目經理完成基礎的項目營銷策劃方案的能力;
4、具備優秀的銷售能力,語言表達能力, 以身作則為置業顧問起典范作用。 團隊管理能力,具有強烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發,深刻理解并踐行公司企業文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領項目團隊保持高效的執行力、戰斗力及工作熱情,能適應高強度的工作狀態,具備良好的身體素質和心理調適能力并能積極影響團隊;
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項福利
2025-12-01
黃宗鋒
匯總各部門的規章制度,制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據公司發展戰略目標

客戶代表

4000-5000元
2025-12-01
羅建
萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務: 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化,有無經驗均可。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經理5名(年薪12萬) 認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
2025-12-01
羅建
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2025-12-01
羅建
萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務: 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化,有無經驗均可。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經理5名(年薪12萬) 認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
2025-12-01
羅建
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2025-12-01
羅建
萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務: 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化,有無經驗均可。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經理5名(年薪12萬) 認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
2025-12-01
羅建
萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務: 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化,有無經驗均可。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經理5名(年薪12萬) 認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
2025-12-01
羅建
萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務: 一.初級銷售代表8名(年薪6萬) 認可公司企業文化,有無經驗均可。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 …… 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經理5名(年薪12萬) 認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。 工作職責: 1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
約 11 個崗位

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