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防城港員工培訓招聘 logo

防城港員工培訓招聘

桂聘提供2025年12月防城港員工培訓最新招聘,港口區34條防城區23條,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務:
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業文化,有無經驗均可。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。
3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產過戶,營銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬)
認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經理5名(年薪12萬)
認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。
工作職責:
1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規劃:
置業顧問---------客戶經理(1個月時間) 均月薪3000元
客戶經理---------見習營業經理(6個月時間)均月薪7000元
見習營業經理--------營業經理(3個月以內)均月薪15000元
營業經理--------營業總監(從業兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯系
2025-12-18
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產防城港分公司現招聘以下職務:
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認可公司企業文化,有無經驗均可。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。
3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產過戶,營銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬)
認可公司公司企業文化,具備一定的房地產銷售經驗或銷售工作經驗。
工作職責:
1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經理5名(年薪12萬)
認可公司企業文化,具有1年及以上的房地產銷售經驗,1年以上的團隊管理經驗。
工作職責:
1.工作務實,人品端正,責任心非常強,具有風險意識,團隊日常管理經驗。
2.能夠帶領團隊維護好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規劃:
置業顧問---------客戶經理(1個月時間) 均月薪3000元
客戶經理---------見習營業經理(6個月時間)均月薪7000元
見習營業經理--------營業經理(3個月以內)均月薪15000元
營業經理--------營業總監(從業兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時工作繁忙,您投遞簡歷時可立即電話或微信聯系
2025-12-18
曾女士
銷售主管職位描述
工作內容:1、管理銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標;
2、負責團隊銷售過程的監督管理,指導團隊成員完成個人目標;
3、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作;
4、根據公司戰略結合市場情況制定銷售策略及計劃;
5、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執行。
任職資格:
1、三年以上銷售管理經驗;
2、有一年以上58、阿里、競網等各大網站工作經驗者優先。
職位要求:
1、19-35歲
2、思維敏捷,溝通力良好;
3、有百度、58工作經驗優先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:3000-6000無責底薪+高提成+團隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂;
2、公平的晉升空間:銷售主管(初級、中級、高級)-經理-無限可能;
4、上班時間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節假日正常放假!正式員工享有婚假、產假、生日福利、節假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容;
6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節年會等。
2025-12-18
曾女士
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節日福利 培訓: 1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長) 3.? …… 晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人) 4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.? …… 豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵

銷售經理

12000-15000元
2025-12-18
王森
1.售樓處案場的日常管理 2.銷售計劃的制定和實施 3.完成上級安排的日常任務 4.員工培訓和管理
2025-12-18
孫躍飛
2.負責電銷團隊員工培訓、績效考核,激勵及團隊組建,達成公司目標。

客戶代表

4000-5000元
2025-12-18
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。 3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產過戶,營銷技巧。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規劃: 置業顧問---------客戶經理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經理---------見習營業經理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業經理--------營業經理(3
2025-12-18
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。 3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產過戶,營銷技巧。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規劃: 置業顧問---------客戶經理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經理---------見習營業經理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業經理--------營業經理(3
2025-12-18
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。 3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產過戶,營銷技巧。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規劃: 置業顧問---------客戶經理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經理---------見習營業經理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業經理--------營業經理(3
2025-12-18
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。 3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產過戶,營銷技巧。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規劃: 置業顧問---------客戶經理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經理---------見習營業經理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業經理--------營業經理(3
2025-12-18
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統一共享,員工之間互幫互助,強大的售后服務保障,短期內能夠全部掌握房地產交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售技巧。 2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。 3.老客戶維護,培訓之后掌握較基本的房地產過戶,營銷技巧。 …… 工作職責: 1.會簡單用電腦(因人而異),經過短期的培訓能夠具備一定的銷售談判技巧。 2.接待上門,網絡來的客戶,收集相關的信息。 3.老客戶維護,能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規劃: 置業顧問---------客戶經理(1個月時間) 均月薪3000元 客戶經理---------見習營業經理(6個月時間)均月薪7000元 見習營業經理--------營業經理(3
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?

上海鏈家

5000-10000元
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
2025-12-16
徐林生
職位待遇:? 1、無責任底薪3000+開單獎+提成;? 2、銷售業績可提取分段,提成最高達70%;? 3、優秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利;? 4、符合條件的員工,可享受公司面對全員的激勵計劃 …… (答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓,后期有師傅/小組長的帶教,如果有經驗更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
約 71 個崗位

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