職位描述
招賢納士瑪格全屋定制主要經營建材裝修產品,是全屋定制一線高端品牌,公司還要一個全屋定制本地工廠,在全屋定制行業有著極高的優勢,能更好的服務全面型的客戶,由于公司發展壯大,需要更多的人才 需要崗位
崗位職責:3 名 工資待遇:無責任底薪+提成+崗前培訓
1.負責店面客戶接待.介紹店面產品工作.店面清潔管理
2.負責客戶跟蹤與維護
3.定期電話邀約回訪客戶
市場營銷顧問6名
工資待遇:無責任底薪+提成+崗前培訓
1: 負責現有的家裝渠道資源的維護
2: 負責開發更多的家裝渠道資源
3: 負責小區樓盤的摸底,整合 設計師3名
工資待遇:無責任底薪+提成+崗前培訓
1: 負責已定客戶全屋方案的規劃和設計出圖
2: 負責意向客戶測量,規劃,設計
3: 跟蹤已定客戶,確認方案,協助銷售完成簽單負責人 : 覃 總
:應聘地址: 防城港市家天下建材市場二樓瑪格全屋定制
上班地點
工作地址:
防城港防城區家天下家居建材廣場1號樓精品館二層瑪格全屋定制 查看上班路線
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VIVO 專賣店 店長4000-8000元防城港-東興市1、初中或以上學歷 2、熱愛銷售 3、有口頭表達、溝通能力,銷售技巧 4.、工作積極主動、積極耐勞、責任心強. 5、有良好的組織、協調能力.2025-12-31
馮潔 -
牙科店長5000-10000元防城港-東興市崗位職責: 1.負責門診的日常管理和運營工作 2.監督和管理團隊成員,確保提供高質量的口腔醫療服務 3.參與完善和執行門診的服務流程和規章制度 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效協調店內工作 2.對口腔醫療行業有熱情,能夠承擔工作壓力,保證服務質量 3.具備良好的服務意識,能夠為患者提供滿意的就醫體驗 4.樂觀積極,敢于挑戰,有相關管理經驗者優先2025-12-31
容家富 -
店長3000-8000元防城港-防城區防城港市好百年口腔門診部有限公司醫療設備/器械崗位內容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監督檢查,做好與上級監督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監督門店材料損耗管理,管理好門店各種設備的維護。 5.? 監督門店內外的清潔衛生。 6.? 審核門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領導能力,具有較強的店務管理經驗;有口腔門診管理經驗者優先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。2025-12-31
林昌勉 -
店長(上思)5000-8000元防城港-防城區防城港市好百年口腔門診部有限公司醫療設備/器械崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業有熱情,愿意不斷學習和成長2025-12-31
林昌勉 -
店長(東興)5000-8000元防城港-防城區防城港市好百年口腔門診部有限公司醫療設備/器械崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業有熱情,愿意不斷學習和成長2025-12-31
林昌勉 -
2025-12-31
劉中帶 -
2025-12-31
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門店店長3000-5000元防城港-港口區廣西華燦商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 全面負責門店的日常運營管理,確保門店高效運轉; 2.監督門店環境和設備維護,保障顧客安全和舒適體驗; 任職要求: 1. 有駕照,有兩年的駕齡。(熟悉4米2的藍牌小貨車) 2.具備豐富的門店運營管理經驗,有零售行業背景者優先; 3.良好的溝通技巧和客戶服務意識,能夠有效解決顧客問題;2025-12-30
卓志雄 -
酒店副店長4000-6000元防城港-港口區防城港市港口區歐德度假酒店第一分店酒店/旅游崗位職責: 1. 協助店長進行酒店日常運營管理工作,確保服務質量和顧客滿意度; 2. 監督并指導各部門員工,提升整體服務水平和團隊協作效率; 3. 處理顧客反饋與投訴,維護酒店形象及客戶關系; 4. 參與制定和執行酒店營銷策略,提升酒店的市場競爭力; 5. 負責酒店安全管理工作,確保設施設備及人員安全。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 2. 對酒店行業有深刻理解,有較強的責任心和客戶服務意識; 3. 能夠獨立處理突發事件,具備解決問題的能力; 4. 熟練使用酒店管理相關軟件,具有一定的數據分析能力; 5. 適應靈活的工作時間,包括節假日輪班,具備抗壓能力。2025-12-30
歐陽賢兵 -
2025-12-30
張總
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- 成立時間 6年(2019年5月23日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --