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職位描述

UC  城市衣柜 招聘啦[得意]
想要月薪3500的,隨便上上班就可以了[愉快]
想要月薪4000-6000的,稍微努力一下就有了[色]
想要月薪6000-8000的,踩一下油門就拿到了[勾引][勾引]
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工作地點(diǎn):防城區(qū)嘉樂城二樓
職位招聘5人

上班地點(diǎn)

工作地址: 防城港 防城區(qū) 防城火車站 查看上班路線

可能感興趣的職位

防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營管理 2.監(jiān)督并確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3.激勵團(tuán)隊(duì)成員,提升工作效率 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.對奶茶行業(yè)有熱情,能夠處理日常運(yùn)營中的各種情況 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)體驗(yàn)
2025-12-09
韋蘭珍
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理店鋪日常運(yùn)營事務(wù) 2. 確保店鋪服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 參與制定店鋪營銷策略,提高品牌影響力 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理突發(fā)狀況,保證店鋪運(yùn)營順暢 3. 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
2025-12-09
韋蘭珍
防城港-港口區(qū)
三年以上貝殼門店經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)能力
2025-12-09
張總
店長
3000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施,達(dá)成門店銷售目標(biāo)。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負(fù)責(zé)院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護(hù)。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營方案; 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有口腔門診管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
2025-12-09
林昌勉
店長(上思)
5000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
2025-12-09
林昌勉
店長(東興)
5000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔店的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔護(hù)理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
2025-12-09
林昌勉
店長
4000-6000元
防城港-防城區(qū)
廣西鼎秀建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
店長職責(zé)包括完成業(yè)績目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤目標(biāo),管理團(tuán)隊(duì),配合總部運(yùn)作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計(jì)劃表等各類總部要求報(bào)表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計(jì)劃目標(biāo),月中對本店管理人員進(jìn)行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進(jìn)行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團(tuán)隊(duì)需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團(tuán)隊(duì),回訪顧客,每日總結(jié)分析難點(diǎn)明日計(jì)劃安排工作。
2025-12-09
陳秀遠(yuǎn)
防城港-防城區(qū)
接待客戶,講解產(chǎn)品,協(xié)助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報(bào)表,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡在26-38歲
2025-12-09
劉根源
店長
10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支; 4.協(xié)助茶文化館團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2.對茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識,知識面廣,語言能力強(qiáng),危機(jī)處理能力強(qiáng); 3.市場敏感度較高,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談
2025-12-09
店長/導(dǎo)購
6000-10000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 熟悉和掌握公司產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢,以確保向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息; 2. 根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品推薦和購買建議; 3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,解答客戶咨詢,處理客戶反饋; 4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售目標(biāo),制定銷售策略,監(jiān)控銷售業(yè)績; 5. 管理店面日常運(yùn)營,包括庫存管理、員工排班、營銷活動等。 任職要求: 1. 對產(chǎn)品有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決問題; 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 4. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-09
張雅涵
防城港市防城區(qū)美宸服飾店招聘:公司標(biāo)志 logo
防城港市防城區(qū)美宸服飾店
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 6年(2019年7月26日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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