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職位描述

1.
全面負責酒店的經營管理,優化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標
2.
根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3.
建立、培養和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質
4.
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
5.
全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全
6.
維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑造良好的內外部形象

上班地點

工作地址: 廣西防城港市港口區西灣廣場康晨小區B57-58棟 查看上班路線

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防城港-東興市
1、初中或以上學歷 2、熱愛銷售 3、有口頭表達、溝通能力,銷售技巧 4.、工作積極主動、積極耐勞、責任心強. 5、有良好的組織、協調能力.
2025-12-19
馮潔
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你好,我們公司在嘉樂城開了防城港首家400平的設計師品牌買手集合店,店鋪需要儲備店長一名,我對你的資料比較感興趣,有空來面試嗎?
2025-12-19
段軍奎
店長/導購
6000-10000元
防城港-防城區
崗位職責: 1. 熟悉和掌握公司產品的特性和優勢,以確保向客戶準確傳達產品信息; 2. 根據客戶需求,提供專業的產品推薦和購買建議; 3. 維護良好的客戶關系,解答客戶咨詢,處理客戶反饋; 4. 負責產品的銷售目標,制定銷售策略,監控銷售業績; 5. 管理店面日常運營,包括庫存管理、員工排班、營銷活動等。 任職要求: 1. 對產品有濃厚的興趣,具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有責任心,能夠獨立解決問題; 3. 具備團隊合作精神,能夠激勵和帶領團隊達成銷售目標; 4. 有相關行業工作經驗者優先。
2025-12-19
張雅涵
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全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施
2025-12-19
劉中帶
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接待客戶,講解產品,協助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報表,責任心強,做事認真負責,有建材銷售經驗優先。年齡在26-38歲
2025-12-19
劉根源
防城港-防城區-嘉樂城
良好的表達能力,較強的上進心, 18~35歲之間,形象氣質佳 底薪+提成+排名獎+工齡獎+分紅+獎勵
2025-12-19
蒲亞南
店長
4000-6000元
防城港-防城區
廣西鼎秀建材有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
店長職責包括完成業績目標,控制支出成本,并完成利潤目標,管理團隊,配合總部運作,培養人才發展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數據。 制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業績進行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛生狀況,溝通員工帶頭監督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結分析難點明日計劃安排工作。
2025-12-19
陳秀遠
店長(東興)
5000-8000元
防城港-防城區
崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業有熱情,愿意不斷學習和成長
2025-12-19
林昌勉
防城港-防城區
相關工作經驗2年以上,接單能力強,管理能力強
2025-12-19
陳德新
店長
3000-8000元
防城港-防城區
崗位內容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監督檢查,做好與上級監督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監督門店材料損耗管理,管理好門店各種設備的維護。 5.? 監督門店內外的清潔衛生。 6.? 審核門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領導能力,具有較強的店務管理經驗;有口腔門診管理經驗者優先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
2025-12-19
林昌勉
防城港市港口區歐德度假酒店第一分店招聘:公司標志 logo
防城港市港口區歐德度假酒店第一分店
所在行業 包裝/酒店/食品
成立時間 11年(2014年9月26日)
企業性質 個體戶
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