銷售經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)管理員工的銷售日常，和接待客戶！ 崗位職責(zé)：管理 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1~2年以上的管理經(jīng)驗(yàn) 教育背景：大專及以上

無需外出找客戶，公司提供客戶資源！ 稍微努力月入過萬很輕松！

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷策略，制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù); 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范，確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行； 3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作， 掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù)； 4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問優(yōu)良率； 5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施，有效提升置業(yè)顧問接待水平，帶領(lǐng)案場(chǎng)置業(yè)顧問積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系； 6、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)； 7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)，定期起草置業(yè)顧問的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)安排實(shí)施; 置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場(chǎng)銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)（基礎(chǔ)知識(shí)、接待禮儀、銷售技巧、售后）技能； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，對(duì)日常銷售報(bào)表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)及分析；輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案的能力； 4、具備優(yōu)秀的銷售能力，語(yǔ)言表達(dá)能力， 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團(tuán)隊(duì)管理能力，具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及大局意識(shí)，思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā)，深刻理解并踐行公司企業(yè)文化； 5、具有高度的工作熱情，身體健康，精力充沛，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài)，具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊(duì)； 薪資待遇：面談。 工資+提成+各項(xiàng)福利

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷條線管理工作，制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析，按階段提交工作總結(jié)匯報(bào); 3、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作，不斷提高員工綜合能力和素質(zhì)； 5、帶領(lǐng)案場(chǎng)人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對(duì)接工作，及時(shí)了解和處理問題，全面整合各方面銷售資源，和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系，保證項(xiàng)目帶看量及銷量; 6、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù)，妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況，確保銷售工作順利進(jìn)行； 7、參與公司重大決策，就營(yíng)銷等方面的問題提供支持和意見，促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展； 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷；能力出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、有過帶領(lǐng)樓盤銷售團(tuán)隊(duì)的能力； 3、同等條件下懂白話及客家話優(yōu)先考慮； 4、無不良記錄； 5、有案場(chǎng)實(shí)際操盤1-3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6、薪資待遇面談：工資+提成+額外部分

崗位職責(zé)： 1、制定銷售策略與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的銷售計(jì)劃； 2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場(chǎng)份額； 3、對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力； 4、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提供有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)策略； 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及銷售技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)； 2、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧，能夠有效解決客戶問題； 4、具有機(jī)電產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)背景，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及客戶需求。

根據(jù)服務(wù)或者個(gè)人帶客戶成交定

傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項(xiàng)，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行銷售策略，完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)； 2、管理并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； 3、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，拓展新的銷售渠道； 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品定位和銷售策略提供建議； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢高效。 任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、熟悉汽車行業(yè)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求； 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系；

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)防城港市港口區(qū)悅瀚聚商店的銷售管理工作 2.制定銷售策略，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)提升 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3.對(duì)銷售工作有持續(xù)的熱情，能夠適應(yīng)變化并作出響應(yīng)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行，提升酒店市場(chǎng)份額； 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度； 3、組織銷售團(tuán)隊(duì)，開展市場(chǎng)拓展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為酒店提供有效的市場(chǎng)信息和建議； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售活動(dòng)與其他部門的高效配合。 任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和市場(chǎng)洞察力； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作，有成功的銷售案例； 4、能夠獨(dú)立解決問題，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心； 5、良好的職業(yè)道德，能夠承受工作壓力。