職位描述
崗位職責：
1.負責團隊建設和管理，制定銷售計劃
2.負責團隊人員培訓
3.開拓房源，客源制定目標
崗位福利：
2500底薪+提成+管理提成+成交現金獎勵
購買保險，公司旅游，定期團建
公司簡介
"職位要求：世華易居【徐州分公司】招賢納士\\n月收入5萬、你有嗎？我們團隊有！你也可以，2019年一起干吧！一起突破月薪過1萬、2萬、3萬、5萬……月薪10萬…\\n2019年因擴大公司規模，需要一批精兵強將的有夢想的精英加入，故有機會給到身邊的朋友！也期待你的加入！\\n【公司】:徐州世華房地產中介服務有限公司\\n【崗位】：置業顧問，高級置業顧問，業務主任、營業經理、區域經理、總經理\\n【待遇】：高底薪+19%至43％直提高提成+現金獎+年底分紅+股份分紅!\\n【年齡】：18歲以上（男女均可）\\n【學歷】：不限！\\n【經驗】：沒有經驗的，有培訓，有老人帶著做。\\n【主營業務】：一手房、二手樓，住宅，商鋪，寫字樓，別墅\\n【工作地址】：徐州市云龍萬達附近
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銷售主管4000-7000元防城港-港口區崗位職責： 1、協助項目經理制定各階段營銷策略，制定團隊銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售。按公司政策組織和執行銷售工作，完成負??項目各階段銷售任務; 2、監督售樓部置業顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規范，確保按公司對應各項要求標準高質量執行； 3、督導置業顧問每日客戶接待工作， 掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系。熱情接待，細致講解，耐心服務，按公司要求標準為客戶提供滿意的服務； 4、輔助項目經理完成置業顧問的各階段培訓、考核、優勝略汰，確保置業顧問優良率； 5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施，有效提升置業顧問接待水平，帶領案場置業顧問積極拓展維護各分銷資源關系； 6、當項目經理不在場時，妥善處理各項事務并及時上報項目經理，完成項目經理下達的其他任務； 7、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)，定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施; 置業顧問工作的指導與檢查，監督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行。協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件; 8、領導交辦的其他事項。 任職資格： 1、全日制大專及以上學歷，能力優秀者可適當放寬學歷要求； 2、精通房地產銷售各環節（基礎知識、接待禮儀、銷售技巧、售后）技能； 3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，對日常銷售報表及客戶數據進行有效的統計及分析；輔助項目經理完成基礎的項目營銷策劃方案的能力； 4、具備優秀的銷售能力，語言表達能力， 以身作則為置業顧問起典范作用。 團隊管理能力，具有強烈的主人翁意識及大局意識，思考及處理問題能從公司主人的角度出發，深刻理解并踐行公司企業文化； 5、具有高度的工作熱情，身體健康，精力充沛，能夠帶領項目團隊保持高效的執行力、戰斗力及工作熱情，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體素質和心理調適能力并能積極影響團隊； 薪資待遇：面談。 工資+提成+各項福利2025-12-14
賈瑞敏 -
銷售經理6000-9000元防城港-港口區1、全面負責項目營銷條線管理工作，制定并組織實施項目整體營銷計劃，對項目銷售執行情況和數據進行直接管理，帶領團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作; 2、對市場信息進行準確收集和分析，按階段提交工作總結匯報; 3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態，及時根據市場及行業情況制訂或調整營銷策略，負責項目公關、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 根據營銷戰略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施； 4、負責全部項目人員的日常管理工作，負責組織培訓、考核工作，不斷提高員工綜合能力和素質； 5、帶領案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作，及時了解和處理問題，全面整合各方面銷售資源，和資源單位建立良好的溝通及合作關系，保證項目帶看量及銷量; 6、負責與甲方相關主要負責領導及對接工作人員的溝通及關系維護，妥善處理項目各類突發狀況，確保銷售工作順利進行； 7、參與公司重大決策，就營銷等方面的問題提供支持和意見，促進公司持續快速發展； 8、領導交代的其他業務； 任職資格： 1、大專及以上學歷；能力出眾者可適當放寬學歷要求； 2、有過帶領樓盤銷售團隊的能力； 3、同等條件下懂白話及客家話優先考慮； 4、無不良記錄； 5、有案場實際操盤1-3年經驗者優先考慮 6、薪資待遇面談：工資+提成+額外部分2025-12-14
賈瑞敏
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房地產開發經營。
- 防城港市港口區世華中鑫房地產代理有限公司
- 所在行業 房地產
- 成立時間 10年（2015年7月6日）
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