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鳳山職場問答

  • 剛畢業(yè)新人回鳳山的家族企業(yè)工作,如何處理與上一輩矛盾?

    13*******21
    2022-03-27
    3個回答
    176人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******57 2022-03-27
    在家族企業(yè)工作,和在外面打工有不同嗎?形式不同,譬如你和你爸很熟,但是在外面,要和同事、上司慢慢拉關系。本質(zhì)相同,在哪工作都是權利,資源的爭奪,然后向上爬。 樓主是女孩子,你想回去幫父親分擔,孝心可鑒。然而要不要留在家族企業(yè),真的要看你父親想怎么培養(yǎng)你了,這就好比打工時你會問你老板你的事業(yè)路線。此外,你們是父女關系,同時還有個弟弟,你要注意其中利益關系(因為將來你要嫁人的)。這會不會影響你在公司的發(fā)展。 父母都是愛孩子的,同時也是人,也是自私的。有的時候覺得是為了孩子好的理由蓋過了自己的私心,自己是無法意識到的。生活中和工作中變成了言語上和精神上對你的強迫。這與打工時同事之間的相互尊重不同。
  • 13*******98 2022-03-27
    2、年齡問題。 我覺得這應該是我個人的問題,總感覺自己年齡還很小,卻要管理一群都比自己年齡大的人,會很沒底氣。再加上自己又沒有什么工作經(jīng)驗,很難讓人信服。 3、性別問題。 盡管我從來都是主張男女平等的人(當然,我本身也是女生),但不可否認的是,單單在管理這一方面,我真的希望自己是男生。女生,還真的不容易把握好管理的度,要么被認為是花瓶,要么被認為是歐巴桑。但最重要的還是要建立強大的自我。 所以我給你的建議是,跟你老爸好好談一下。如果可以去大公司磨練,最好去一兩年。如果時間緊張,就直接接管公司,跟培訓公司合作或者找個資深的職業(yè)經(jīng)理人來幫助你一起管理。 祝我們成功。
  • 13*******49 2022-03-27
    我跟你的處境基本一樣。 我今年大四,本打算去國外讀MBA繼續(xù)深造,可是也是由于家族企業(yè)的原因,被老爸叫回家來被迫開始管理企業(yè)。 我分析了一下,我們主要有三個問題: 1、空有理論,但沒有把理論轉(zhuǎn)換為實踐的能力。甚至連理論都不太清楚。 我在大學學的就是管理,但管理理論歸根到底還是要靠大量的實踐才能靈活運用。比如說,我現(xiàn)在想給公司員工做職業(yè)生涯規(guī)劃,聽起來很簡單,“把表格發(fā)給大家自己去填就好了嘛”,其實沒有那么簡單。我們的目的不是為了真的閑的沒事給大家做規(guī)劃,而是了解每一個人的發(fā)展期望,再把他的期望與公司的發(fā)展前景相結(jié)合,共同去實現(xiàn)。
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