餐飲運營總監

餐飲部外聯經理，可以專職和兼職，專職考核業務量，底薪4000起，兼職按單金額提成！有業務招待能力的或者超能力的可以聯系合作！

崗位職責： 1、負責餐飲區域的日常運營管理，確保服務質量達到公司標準； 2、監督和指導員工按照標準操作流程（SOP）進行工作，保證食品質量和安全； 3、處理顧客投訴，提供優質的顧客服務，維護良好的客戶關系； 4、協調前廳與后廚之間的溝通，確保高效的服務流程； 5、對員工進行績效評估，提供必要的培訓和發展指導。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 2、熟悉餐飲服務流程，有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的責任心和解決問題的能力； 4、能夠適應快節奏的工作環境，有抗壓能力； 5、對食品安全和衛生標準有深刻認識。 6、根據工作經驗和實際情況進行浮動3000—4000

崗位職責： 1、負責酒店餐飲部門的日常運營和管理，確保提供高質量的客戶體驗； 2、制定并執行餐飲營銷策略，提升餐廳的營業額和市場份額； 3、監督食品安全與衛生標準，確保符合相關法規及酒店標準； 4、管理餐飲團隊，包括招聘、培訓、績效評估及團隊發展； 5、與客戶建立良好關系，處理顧客反饋，提升客戶滿意度； 任職要求： 1、具備酒店管理或相關專業大專及以上學歷，熟悉高端酒店餐飲運營（有工作經驗可放寬要求）； 2、至少在酒樓或者酒店做過有相關經驗，能處理接待工作； 3、出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵員工達成目標； 4、優秀的客戶服務意識，能夠處理復雜的客戶問題； 5、良好的成本控制意識和財務管理能力，能有效管理餐飲預算。 6、根據工作經驗和實際情況進行浮動5000—7000元

能認字，會切配，炸爐！

崗位職責: 1.負責連鎖餐飲的食材準備和配送工作，確保食材的品質和配送的效率。 2.根據菜品需求，進行相應的切配和配料工作，保證菜品的口味和質量。 3.保持工作區域的清潔衛生，確保符合衛生標準。 任職要求： 1.具有良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通。 2.對工作充滿熱情，有較強的責任心和耐心。 3.保持對食品質量的嚴格控制，確保所有出品達到標準。

肉類切配，區域陳列與衛生管理 職位招聘1人

全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施