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扶綏房地產(chǎn)/建筑招聘 logo

扶綏房地產(chǎn)/建筑招聘

桂聘提供2025年11月扶綏房地產(chǎn)/建筑最新招聘,平均工資約為5780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房地產(chǎn)/建筑工程鋼結(jié)構(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

自動化工程師

6000-7500元·13薪
崇左-扶綏縣 1人 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:205
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
梁女士
人事專員
電氣自動化工程師,要求大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲,從事自動化行業(yè)3年經(jīng)驗(yàn)者,熟練掌握plc編程、plc和變頻器、伺服驅(qū)動通訊。
2025-11-15
譚女士
人事
1、熟練掌握及使用CAD、solidworks三維設(shè)計(jì)軟件,
2、熟練掌握管材結(jié)構(gòu)件和鈑金件的建模,能出鈑金件展開圖;
3、熟練掌握軟件的裝配功能,能模擬抽屜滑軌移動等簡單的運(yùn)動,會通過軟件功能檢查裝配體是否有干涉,孔配合是否同心等,能出完整的產(chǎn)品圖紙及物料清單,準(zhǔn)確的開單數(shù)據(jù)模板,準(zhǔn)確無誤的計(jì)算出產(chǎn)品用料的數(shù)據(jù),如:各零部件及成套產(chǎn)品重量的數(shù)據(jù)。
4、熟練掌握三維軟件的工程圖模塊,能出爆炸圖,能自動生成BOM表物料清單。能在工程圖中自動鏈接零件中的各種數(shù)據(jù)(如圖號、名稱、材料、重量等)。
2025-11-07
廖曉玲
人力資源部經(jīng)理
一.工作概述
1.負(fù)責(zé)組織分析檢測團(tuán)隊(duì)的化驗(yàn)分析工作開展并對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行管理考核。
2.配合研發(fā)條線項(xiàng)目開展,提供樣品分析檢測的服務(wù)與支持工作。
二.崗位職責(zé)與任務(wù)
1、主導(dǎo)化驗(yàn)室的分析檢測工作的開展,包括常規(guī)化驗(yàn)分析和精密儀器管理工作。
2、對關(guān)鍵的、復(fù)雜的檢測方法能夠親自操作或復(fù)核,確保結(jié)果準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)檢測過程中異常情況的處理和分析。
4、負(fù)責(zé)新分析方法的開發(fā)、建立與驗(yàn)證工作,持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有分析檢測流程,提升分析效率及精確度。
5、負(fù)責(zé)化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的日常管理與工作考核。
6、組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)技能和操作規(guī)范。
完成研發(fā)中心主任交辦的其他事項(xiàng)。
三。任職要求
1.教育背景:應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程與工藝,本科及以上學(xué)歷;
2.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有扎實(shí)的常規(guī)分析檢驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練操作氣相色譜儀、液相色譜儀等設(shè)備;具有5人以上化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立建立新的分析檢測方法的能力。
3.專業(yè)技能:熟練掌握化學(xué)分析操作方法,規(guī)范;具備精密儀器獨(dú)立操作、排障、維保和培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。具備一定的協(xié)調(diào)與溝通能力,具有創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力,具備高度的保密意識。
4.個(gè)性特質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)意識和科研創(chuàng)新精神。

安全員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 造紙 投遞:1人 瀏覽:118
2025-11-07
覃先生
招聘
一、任職要求: 1.安全工程、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上的安全員工作經(jīng)驗(yàn)和安全管理員證書; 3.具備一定的表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力; 4.熟悉安全法律法規(guī),安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 5.能吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力。 二、職位描述: 1.現(xiàn)場安裝的安全監(jiān)督; 2.危險(xiǎn)作業(yè)票的監(jiān)批; 3.外包施工單位的安全培訓(xùn)交底; 4.安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè); 5.安全隱患整改追蹤; 6.特種設(shè)備臺賬的建立; 7.現(xiàn)場安全標(biāo)識牌的目視化檢查; 8.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。
2025-11-05
劉國華
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對本工程的安全管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問 題負(fù)主要責(zé)任。 2、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。 3、對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止,對一般事故做出處理和記錄。 4、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的分包人員進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。 任職要求: 1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)、高空作業(yè)、腳手架施工現(xiàn)場安全管理流程、規(guī)范、要求,熟悉幕墻施工技術(shù)規(guī)范、工序流程、安全要求。 2、持有安全員C證(建安C) 3、責(zé)任心強(qiáng),想長期在公司發(fā)展。

施工員

7000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:20
2025-11-05
羅軍
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。? 2、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,按照施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。? 3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費(fèi)。? 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。? 5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人編制的工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表,編制周進(jìn)度計(jì)劃。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。 6、搞好分項(xiàng)總承包的成本...
崇左-扶綏縣-廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園 1人 建筑 金屬制品 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-05
黃女士
行政
有鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練掌握Tekla、CAD和辦公軟件,能獨(dú)立完成項(xiàng)目,待遇從優(yōu)
2025-11-05
羅軍
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。?15% 2、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,按照施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,組織現(xiàn)場施工。15%? 3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;搞好配合比及限額配料工作,杜絕材料浪費(fèi)。?10% 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。10%? 5、根據(jù)技術(shù)負(fù)責(zé)人編制的工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表,編制周進(jìn)度計(jì)劃。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。10% 6...
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:23
2025-11-05
羅軍
實(shí)習(xí)施工員 崗位職責(zé): 1、協(xié)助放線測量,施工管理; 2、參與配合現(xiàn)場施工; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成施工工作。 任職要求: 1、能接受長時(shí)間外派; 2、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神: 4、能接受長時(shí)間外派。

工程管工

6000-7000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:2人 瀏覽:379
2025-11-04
許鋒
管理職位:管控進(jìn)度及安裝按照公司體系要求負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘查、下單、根據(jù)現(xiàn)場節(jié)點(diǎn)管控進(jìn)場時(shí)間及安裝質(zhì)量、工程報(bào)驗(yàn)、結(jié)算等事宜要求:責(zé)任心強(qiáng),聽從指揮,有CAD基礎(chǔ)及建筑師證、有駕照優(yōu)先職位招聘5-7人

資料員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:4人 瀏覽:286
2025-11-04
許鋒
吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗(yàn)批、報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,一起嗨皮,一起團(tuán)建,一起奮斗 無奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開始 迄今想譜寫新的人生嗎 請發(fā)簡歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應(yīng)聘系統(tǒng)才有面試機(jī)會,祝你的人生從此與眾不同職位招聘1人

技術(shù)資料員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 門窗 材料 投遞:1人 瀏覽:26
2025-11-04
許鋒
吃苦耐勞 懂excel word等基礎(chǔ)的辦公軟件,會看CAD圖紙,會做檢驗(yàn)批、報(bào)驗(yàn)報(bào)審資料等在這里享有:底薪+社保+年終獎+優(yōu)秀員工獎+工齡獎+商務(wù)培訓(xùn)+管理晉升+國內(nèi)外旅游 在這里可以,一起過生日,一起嗨皮,一起團(tuán)建,一起奮斗 無奮斗,不青春,現(xiàn)在就是最好的開始 迄今想譜寫新的人生嗎 請發(fā)簡歷參與初選,初選合格統(tǒng)一錄入應(yīng)聘系統(tǒng)才有面試機(jī)會,祝你的人生從此與眾不同職位招聘1-2人
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:286
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2025-11-02
覃女士
行政文員
1、會使用電腦。 2、材料接收與發(fā)放。 3、建立臺賬、盤點(diǎn)材料、維護(hù)材料安全。 4、要求男性。
約 13 個(gè)崗位

扶綏房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞

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崇左扶綏縣房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 8.2%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 18%
    5K
  • 34.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    3.5%
崇左扶綏縣房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,中專占1.8%,大專占3.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.5%
  • 1-3年
    8.8%
  • 3-5年
    1.8%
崇左扶綏縣房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.5%,1-3年占8.8%,3-5年占1.8%。
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