扶綏人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年11月扶綏人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為4960元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務會計
4000-8000元2025-11-15
李女士人事1.編制憑證,審核倉庫入庫單;
2.負責審核公司開發項目成本、收入及稅費的核算和結轉;
3.負責成本管理、費用支出控制,預算編制并監控執行;
4.負責管理財務部日常工作,及領導交辦的其他工作。
公司核心價值觀:平臺共建,財富共創,責任共擔,成果共享。 -
文員/跟單員
3000-5000元2025-11-14
曹培星主任1.能熟練使用辦公軟件做賬,報價
2. 接收原材料出入庫
3. 有職業道德,嚴格保守公司秘密,工作積極主動好學,責任心強,認真踏實
4. 有良好的團隊合作精神和溝通協調管理能力
5. 182 319 16654聯系方式微信同步 -
綜合管理部部長
5000-8000元2025-11-13
梁女士人事專員? 學歷與專業:大專、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
? 工作經驗:3年以上企業綜合管理相關工作經驗,熟悉制造業人力、行政、后勤管理工作。
? 核心能力:具備較強的統籌規劃能力、問題解決能力及溝通協調能力;熟悉《勞動法》等相關法律法規知識;具備成本管控意識和工作創新能力。
? 素質要求:責任心強,能承受一定的工作壓力,具備較強的服務意識與團隊管理能力。 -
財務會計
5000-6000元2025-11-13
林女士人事崗位職責:協助主管領導開展財務管理工作。 崗位要求: (1)大專及以上學歷,會計學、財務管理等財會類專業; (2)有會計中級職稱; (3)熟練操作財務軟件,具備全面的賬務處理經驗和財務數據分析能力,有一定的稅收籌劃能力; (4)3年以上財務工作經驗,有物流行業、外貿行業、ERP推行工作經驗者優先考慮,有集團總部工作經驗優先考慮; (5)具備良好的邏輯性,具備良好的問題解決能力,具備良好的溝通和協調能力,具有團隊合作精神; (6)執行力及原則性強。 -
財務經理/主管
3000-5000元2025-11-13
盧春家負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統賬務核對 -
財務實習生
2000元2025-11-13
1、財務專業學生 2、聽從領導安排,吃苦耐勞 -
貼面主管
4000-6000元2025-11-12
一、工作職責: 1.負責板材表面處理和精加工,根據規定的標準要求檢查板材,對板材進行封、去毛刺等處理; 2.控制和檢驗板材質量,檢查板材表面、封邊、尺寸、貼面等是否符合標準,對不合格品進行修補和處理; 3.及時記錄檢驗結果和反饋質量問題; 4.保持工作區域清潔、整潔。 任職資格: 1.45歲及以下,高中及以上學歷; 2.有板木業工作經驗優先,熟悉板材后處理設備操作優先,手腳靈活無經驗也可培訓; 3.具有良好的溝通能力、團隊意識和安全意識; 4.身體健康,吃苦耐勞,能適應倒班,服從公司安排。 -
會計
5000-6000元2025-11-06
鄭先生人事經理?本科學歷、財會相關專業畢業、會計師從業資格證。 ?年齡40以下,***、身體健康、服從安排、嚴格守密。 ?薪資面談。 -
人事主管經理
8000-20000元2025-11-05
謝女士人事崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源管理或相... -
會計主管
6000-7000元2025-11-05
黃女士行政人事負責公司成本總賬 崗位職責: 1. 負責公司成本總賬的管理與監控,確保所有成本記錄準確無誤。 2. 協助制定和完善公司的成本控制和管理流程,提高成本效率。 3. 定期審核和分析成本數據,提出成本節約方案。 4. 協助會計團隊進行月末和年末的成本結算工作。 5. 確保公司遵守相關稅務和財務規定。 任職要求: 1. 具有良好的財務和會計知識,熟悉成本管理流程。 2. 良好的分析能力和解決問題的能力,能夠獨立處理和解決成本相關問題。 3. 良好的團隊合作精神,能夠在壓力下工作。 4. 有責任心,能夠認真遵守公司的財務和會計規定。 -
汽車前臺接待
2000-5000元2025-11-05
黃誠店長崗位職責: 1.熱情迎接客戶,為其提供詳盡的接待與指引服務; 2.負責客戶的日常溝通,確保服務流程的高效與準確性; 3.處理客戶咨詢,及時解答或轉達客戶的需求; 4.保持客戶區域的清潔與整潔,為客戶創造舒適的等待環境; 5.協助解決客戶投訴,確保客戶滿意度。 任職要求: 1.對汽車行業有濃厚的興趣,具備良好的客戶服務意識; 2.具有良好的溝通技巧和服務意識,能夠有效處理客戶咨詢; 3.有責任心,能夠準確理解顧客需求,提供相應服務; 4.具備團隊合作精神,能夠與同事和諧工作; 5.對工作細致認真,能夠在快節奏環境中保持高效。 -
會計
3000-6000元2025-11-05
韋桂文人事部經理一、公司會計一名,需要有一定的工作經驗,懂得基本的做賬流程。熟悉辦公軟件word,excel的操作,會用財務軟件,有上崗證。要求細心,有擔當。公司包食宿,月休2天。 -
前臺接待客服
3000-5000元2025-11-05
黃誠店長崗位職責: 1、按照途虎養車流程規范,問候及引導客戶進店停車,前臺登記,引導客戶至休息區,安撫客戶等待情緒; 2、為客戶提供電話及現場基礎服務解答或及時轉達客戶來電及詢問: 3、安排和協助技師接車,輔助技師進行接交車工作; 4、統計當日進出廠車輛情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 5、負責客戶休息區的5S工作。 任職資格: 1、有良好的職業形象和氣質,懂得基本的接待禮儀; 2、熱愛汽車,對汽車服務行業有追求,具有良好的人際交往和溝通能力。 3、熟悉汽車售后流程,能很好的處理突發事件; 4、勤奮踏實,具有良好的服務意識與團隊合作精神; 5、汽車服務專... -
口腔前臺接待
3000-4000元2025-11-05
吳慧婷崗位職責: 1.負責接待進店的顧客 2.安排一些工作流程 任職要求: 1、?形象好、氣質佳、牙齒整齊,身高158以上,中專以上學歷 2、?會基礎的電腦操作 3、?聲音甜美、普通話標準、反應機敏靈活、思路清晰 4、?吃苦耐勞,愛學習,具有團隊精神、適應能力強 5、?良好的溝通應變能力和服務意 -
行政
3500元2025-11-03
覃女士行政文員1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度; 2、負責公司訪客接待安排 3、公司固定資產的管理,如采購、登記、造冊和定期盤點。 4、策劃與組織公司的年會、旅游等活動。 5、公司日常檔案、資料與合同管理。 6、辦公室環境、秩序的維護與管理。 7、領導交代的其他行政管理事宜
約 15 個崗位
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崇左扶綏縣人力/行政/法務招聘工資
¥
4960
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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27.2%3K
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23.3%4K
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18.9%5K
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10.6%6K-8K
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12.2%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.1%
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初中0.5%
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高中3.1%
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中專2%
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大專11.2%
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本科2%
崇左扶綏縣人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占81.1%,初中占0.5%,高中占3.1%,中專占2%,大專占11.2%,本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗87.8%
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1-3年9.7%
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3-5年2%
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5-10年0.5%
崇左扶綏縣人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占87.8%,1-3年占9.7%,3-5年占2%,5-10年占0.5%。