全部回答 已有 3人回答

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  13*******23 2022-03-29
  那該怎么說呢？送你一個公式，一共4句話： 1：適當表達感謝：感謝當然是必要的，但一筆帶過就好，不必反復提及，任命你是上級綜合考量的結果，認可的是你的能力，一直刻意表達感謝反而會顯得你心虛，好像你走后門或者跟領導有裙帶關系復雜，只會適得其反啊。 2：表達自己對新職位的忐忑：就比如你可以說，之前我沒做過管理層，這是第一次做，心里挺忐忑的，在職位熟悉期內，會有很多向領導學習的地方，還請領導多支持。表達這種忐忑也是一種謙虛，這種謙虛是在自己能夠勝任，領導沒選錯的基礎上的，而如果像剛開始老王所書的那樣，自己這也不行那也不行，最后還被選上了，這種謙虛就有點太過度了。表達自己對新職位的忐忑，這也是一種謙虛，而且你說要向領導學習，這也是變相的表達忠心，但因為是出于工作，所以大家更容易接受。
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  18*******30 2022-03-29
  那該怎么說呢？送你一個公式，一共4句話： 1：適當表達感謝：感謝當然是必要的，但一筆帶過就好，不必反復提及，任命你是上級綜合考量的結果，認可的是你的能力，一直刻意表達感謝反而會顯得你心虛，好像你走后門或者跟領導有裙帶關系復雜，只會適得其反啊。 2：表達自己對新職位的忐忑：就比如你可以說，之前我沒做過管理層，這是第一次做，心里挺忐忑的，在職位熟悉期內，會有很多向領導學習的地方，還請領導多支持。表達這種忐忑也是一種謙虛，這種謙虛是在自己能夠勝任，領導沒選錯的基礎上的，而如果像剛開始老王所書的那樣，自己這也不行那也不行，最后還被選上了，這種謙虛就有點太過度了。表達自己對新職位的忐忑，這也是一種謙虛，而且你說要向領導學習，這也是變相的表達忠心，但因為是出于工作，所以大家更容易接受。
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  13*******19 2022-03-29
  講話之前，你要避免以下3個誤區： 誤區一：盲目自謙 就比如你說公司里比我能力高的，資歷老的人有很多，我也不知道領導為什么選了我，可能是我太幸運了吧。那你這么說，潛臺詞不就是領導瞎了眼嗎？所以適當謙虛是好的，但不能過度，在這種升職的場合里，你得展示出自己有能力勝任才行。 誤區二：借機攀附領導 就比如你說，領導一直對我都特別好，我心里都記著呢，我特別特別感謝領導您對我的栽培，那你這么說，不就是告訴別人領導平時都你有特殊照顧了嗎？會覺得你們之間有貓膩，將來會形成一個團體。