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  13*******95 2022-04-24
  定義的不同 1）人力資源管理師： 人力資源管理師是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志，屬于專業技術資格，可以“以考代評”獲得職稱。 2）企業人力資源管理師： 企業人力資源管理師是指從事某一專業學識、技術、能力的起點標準，屬于職業技能等級證書。 3）注冊人力資源管理師： 注冊人力資源管理師證書全名是中國注冊人力資源管理師職業資格認證，屬于中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證證書，這個證書只能證明參加并通過了人力資源基礎課程培訓。
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  15*******49 2022-04-24
  一、認證主體的不同： 1）人力資源管理師考試： 屬于專業技術資格考試，由國家人力資源和社會保障部認證，全國統一組織考試，即國家統考 2）企業人力資源管理師考試： 屬于職業技能等級鑒定，由用人單位和第三方機構開展認定和頒發工作，即省級考試 3）注冊人力資源管理師考試： 由中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證，屬于國家認證協會認證的項目，現已取消考試 從證書的發證機關看，人力資源管理師考試是最權威的人力證書考試，相較而言，國考的含金量更高，企業更認可，這就好像統招和特招一樣，經歷過千軍萬馬的PK，大家自然認為能力更勝一籌。
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  13*******14 2022-04-24
  作為一名HR，或是一位想要躬身進入人力資源行業的預備選手，想必大家都聽說過人力資源管理師證書，也或許多多少少對去年的證書改革有過耳聞。無論是自己準備報考還是身邊的同事朋友正在備考，希望屏幕前的你都要仔細認真閱讀下去，因為，報考錯了人力資源管理師證書——這真是一個80%的考生都會出現的錯誤。 人力資源管理師其實有三種：【企業人力資源管理師】、【注冊人力資源管理師】和【人力資源管理師】。證書不同，含金量差別也非常的大。