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  15*******80 2023-08-28
  1、S：闡述任務(wù)背景
  
  就是說(shuō)你在什么情況下加入到這個(gè)公司的，你在什么情況下做的這個(gè)項(xiàng)目。當(dāng)你把你的項(xiàng)目背景交代了，HR才能發(fā)現(xiàn)你的厲害之處，才知道你的項(xiàng)目含金量有多高、篩選難度有多高。
  
  2、T：描述你的工作內(nèi)容
  
  描述你的工作職責(zé)是什么，內(nèi)容是什么，日常流程有哪些等等，以及你要實(shí)現(xiàn)哪些目標(biāo)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是把你的工作內(nèi)容精簡(jiǎn)成 一句話。
  
  3、A：所采取的行動(dòng)
  
  這個(gè)部分很重要，就是把上述T的內(nèi)容，詳細(xì)地寫出來(lái)。比如，在這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷里你發(fā)現(xiàn)了什么問(wèn)題，你通過(guò)何種方式去解決這個(gè)問(wèn)題，是否采用了新方法或者新流程。能夠用數(shù)據(jù)表述，就盡量用數(shù)據(jù)，比如實(shí)習(xí)期間寫了8篇文章、設(shè)計(jì)10個(gè)維度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)級(jí)等等。
  
  4、R：最終的結(jié)果
  
  描述你的行動(dòng)所實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。這里需要重點(diǎn)突出你與眾不同的地方，最好多使用對(duì)比。比如，你上述的A最終有沒(méi)有幫助團(tuán)隊(duì)提高工作效率，提高了xx%？你給公司帶來(lái)了xx%的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)？
  
  如果你覺(jué)得用STAR法則來(lái)改寫自己的簡(jiǎn)歷很難的話，沒(méi)關(guān)系，我已經(jīng)給你準(zhǔn)備好了現(xiàn)成的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
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  13*******17 2023-08-28
  如果你想找人幫你看簡(jiǎn)歷，這時(shí)候你不要害怕沒(méi)面子，如果你真的想得到一份工作，那就要做好準(zhǔn)備，發(fā)動(dòng)90%的力量和人脈，真誠(chéng)地拜托他們幫你留意。
  
  然后，如果他們真的給你介紹了好機(jī)會(huì)，一定要好好感激回報(bào)，至少請(qǐng)別人吃頓飯也是OK的，不要讓別人覺(jué)得你是個(gè)白眼狼、只是個(gè)善于運(yùn)用人脈工具的勢(shì)利眼。
  
  求人的時(shí)候，切忌裝逼，沒(méi)有人愿意幫助喜歡裝逼的人。你現(xiàn)在是在求別人，而不是別人來(lái)求你，想找工作沒(méi)啥丟人的。
  
  但是你說(shuō)到自己沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，也沒(méi)有什么校園經(jīng)歷……
  
  如果想找到特別好的工作，確實(shí)有點(diǎn)難。實(shí)話實(shí)說(shuō)，現(xiàn)在的求職市場(chǎng)是很內(nèi)卷的。你拿不出什么好看的經(jīng)歷，基本沒(méi)有太大的競(jìng)爭(zhēng)力。
  
  實(shí)在沒(méi)有經(jīng)歷的話，可以嘗試從過(guò)往自己干過(guò)的所有活里面挑出來(lái)，重新包裝一下。
  
  如果要重新包裝一下自己，你首先就要有個(gè)簡(jiǎn)歷模板，這樣你可以對(duì)著直接修改。
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  13*******62 2023-08-28
  這里給你幾個(gè)建議：
  
  1、試試能否找和原專業(yè)相關(guān)的工作。不要怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)找不到，先投遞了簡(jiǎn)歷再說(shuō)，主動(dòng)聯(lián)系公司hr，可以的話可以問(wèn)問(wèn)他們對(duì)自己面試表現(xiàn)的反饋。
  2、盤點(diǎn)自己的大學(xué)經(jīng)歷，思考自己有哪些技能點(diǎn)
  3、盤點(diǎn)自己的個(gè)人興趣愛(ài)好，思考自己的技能水平能否符合一些公司的用人要求
  而且，看到你提問(wèn)的這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明你現(xiàn)在還沒(méi)開(kāi)始找工作，說(shuō)不定簡(jiǎn)歷都沒(méi)有準(zhǔn)備好。這里說(shuō)一點(diǎn)：簡(jiǎn)歷什么時(shí)候投遞都不晚。你早點(diǎn)投就能比別人早點(diǎn)找到工作。
  
  更何況今年就業(yè)情況很不好，你面臨的競(jìng)爭(zhēng)者，除了和你一樣跳槽出來(lái)找工作的，還有去年互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、被“雙減”被裁員的教培人、考研二戰(zhàn)三戰(zhàn)沒(méi)考上的、考公失敗的、出國(guó)回來(lái)的……等等一系列的潛在的競(jìng)爭(zhēng)者和你一起競(jìng)爭(zhēng)。
  
  這樣看的話，你的時(shí)間是不是緊張很多？
  
  好機(jī)會(huì)的窗口期是很短的。從去年開(kāi)始互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛把校招時(shí)間提前就可見(jiàn)一般，不但求職者在內(nèi)卷，應(yīng)聘者也在內(nèi)卷。
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  18*******81 2023-08-28
  主要看公司的招聘要求，如果是大廠，他們?cè)谂e行校招的時(shí)候通常會(huì)掛出應(yīng)聘學(xué)生的要求，比如要求哪一年畢業(yè)的才能參加春招/秋招。
  
  這也是為什么很多留學(xué)生小伙伴，明明第二年的6月份才畢業(yè)，還沒(méi)入學(xué)就得忙著參加秋招的原因。因?yàn)榘凑掌髽I(yè)的要求來(lái)講，他們就是屬于當(dāng)年的應(yīng)屆畢業(yè)生人群，現(xiàn)在不找工作的話下一年他們就很難找了。
  
  如果是往屆生，看到只有應(yīng)屆生崗位也不要?dú)怵H，有的公司會(huì)有社招的崗位，這就需要你自己多多留意。但往屆生如果想換工作的話，最好在原來(lái)的公司呆兩年以上，這樣更容易選新的公司。
  
  但多半你可能是考研二戰(zhàn)、考公n戰(zhàn)都還沒(méi)上岸的同學(xué)，你面臨的問(wèn)題多半就是：現(xiàn)在沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)，之前都是all in 考試，現(xiàn)在在擔(dān)心找工作的問(wèn)題。