職位描述
1、耐心并有一定策略地接聽家長的電話，給家長提供專業的咨詢；
2、引導家長帶孩子上門并接待咨詢及協議談判簽署工作；
3、對孩子進行全面地測試和分析，使家長認可；
4、制定孩子長期的輔導計劃與方案，與家長簽訂輔導協議；
5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調教務工作，保證服務質量；
6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護；
公司簡介
桂林市金腦教育科技有限公司是一家專注中小學教育的公司，公司創辦于2017年，目前主要經營特色課程是北京四中網校，校內設有中小學各科課外輔導同步教學課程，目前已經得到家長學生的高度認可。
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情緒價值溝通員5000-20000元桂林-象山區-火車站 18-40歲1. 根據不同的客戶提供情緒價值。 2.有良好的溝通能力及應變能力，情商高，不尬聊。 3. 時間自由，可任由選擇8個小時。 4. 公司免費培訓，新手小白也能輕松學會。3小時前
李經理hr -
學管師3000元桂林-靈川縣 本科以上靈川縣陽光育成教育培訓學校教育/培訓1、學生學業規劃與管理 ●學習診斷：通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。 ●制定計劃：根據學生目標（如升學、考試提分）設計個性化學習方案，安排課程進度。 ●課程調度：安排上課時間、調整課時，處理調課、補課等事務。 2、學習過程監督 ●進度跟蹤：監控學生課程完成情況、作業質量及階段性測試成績。 ●效果反饋：定期向家長和學生反饋學習進展，提出改進建議。 ●習慣培養：督促學生養成時間管理、筆記整理等學習習慣。 4、家校溝通 ●定期溝通：向家長匯報學生學習狀態、成績變化及存在問題。 ●問題調解：協調家長、學生之間的需求（如課程難度、進度等）。 5、數據與檔案管理 ●學習檔案：記錄學生成績、課程記錄等。 ●數據分析：利用成績曲線等工具評估教學效果，優化方案。 6、關鍵能力要求 ●溝通能力：擅長與學生、家長多方協調。 ●教育知識：熟悉學科特點、考試政策及學習方法。 ●數據分析：能從成績變化中發現問題并提出解決方案。 ●應變能力：靈活處理突發情況。5小時前
文老師人事 -
教育咨詢師5000-10000元桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林廣西宥升教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1.進行電話邀約和咨詢，對潛在客戶進行約訪上門； 2.接待來訪客戶，引導客戶簽約，達成課程銷售；3.維護新簽學員，做好排課安排及溝通工作 4.協助市場部開展推廣宣傳活動，促進與教學和市場部的溝通協作； 5.做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度。 職位要求： 1.師范類、心理學、營銷類等相關專業優先；有銷售經驗者優先； 2.具有良好的表達能力，善于與人交流，有良好的團隊合作精神； 3.具備強烈的目標感和良好的自我管理能力；抗壓性強； 4.對教育行業有敬畏心,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的2025-12-06
歐婭人事專員
- 桂林市金腦致德教育科技有限公司
- 所在行業 幼兒園
- 成立時間 8年（2017年8月8日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
