一、招聘單位：柳州市環境衛生管理處。
二、招聘崗位人數及報名條件
（一）初級專業技術崗位1名：
歐陽嶺站助理工程師
要求：男女不限35周歲以下（1987年2月1日以后出生）；本科及以上學歷，專業要求城市規劃專業；有一定的組織協調、語言溝通、文字寫作能力；能熟練使用office辦公軟件。
（二）1類工勤服務崗位1名：
桂柳路生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機
要求：男40歲以下（1982年2月1日以后出生），女35歲以下（1987年2月1日以后出生），有相關工作經驗者（以社保繳納情況為準）可適當放寬年齡條件；學歷不限，專業不限；具有A1、A2、B2駕駛證之一；需有大車駕駛3年以上經驗。
（三）應聘以上崗位人員均需身體健康，能適應崗位工作需要；遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。
三、招聘崗位職責
（一）歐陽嶺站助理工程師職責：協助開展項目推進及歐陽嶺站日常事務。工作地點：柳州市柳北區歐陽嶺生活垃圾轉運站。
（二）桂柳路生活垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養。工作地點：自桂柳路生活垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經地（工作條件相對艱苦）。
四、聘用辦法及工資
（一）聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期一個月，并接受培訓。
（二）初級專業技術崗：月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×200%，即為3620元；1類工勤服務崗：月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×180%，即為3258元。所有崗位月工資標準的70%為崗位工資，按月發放；其余30%為績效工資，納入所在單位聘用人員績效工資總量，按照單位績效工資分配辦法并根據績效考核情況進行分配發放。試用期滿轉正后，按自然年滿一年，增加資歷工資，資歷工資每年25元，資歷工資最高不超過500元/年。資歷工資按月發放。
（三）保險福利待遇：由單位繳納社會保險、住房公積金，個人應繳部分從工資中代扣代繳。
五、招聘方式和程序
（一）現場報名
1.報名時間：2022年1月12日、1月13日
每天上午8:30—12:00，下午15：30—18:00。
2.報名地點：柳州市環境衛生管理處八樓組織人事科801室（柳州市潭中東路21號原外運大樓，市廣電中心旁）。
3.報名所需材料：本人持戶口本、身份證、畢業證和其他相關證件原件及復印件一式兩份，報名表一式兩份（可自行打印并填寫好，報名表詳見附表），社保繳費證明（可通過社保網站或到市社保局打印），一寸免冠相片2張（黑白、彩照均可，請勿使用大頭貼），到報名地點現場報名。
（二）考試：采取筆試、面試、崗位技能考核方式進行。
1.筆試考城市規劃基本知識，考試時限為120分鐘。筆試時間根據工作進度待定。司機崗位免筆試。
2.面試采取結構化面試及專業測試方式進行。根據筆試情況，劃定合格分數線，在達到筆試合格分數線基礎上，按計劃錄用職位數與筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定進入面試人員。面試時間根據筆試時間待定。助理工程師崗位免專業測試。
（三）考核、體檢
1.考核、體檢人選的確定
根據面試+崗位技能考核合格成績排序，按計劃錄用人數從高分到低分以1：1的比例確定考核、體檢人選，在柳州市城市管理行政執法局網站“通知通告”欄內，查看《進入體檢人員名單》及《體檢通知》。
2.考核內容主要考察被考核對象的遵紀守法情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
3.由招聘單位組織體檢人員到具有相當資質的醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。
4.體檢標準參照《廣西壯族自治區國家公務員錄用體檢辦法》有關規定執行。
5.如體檢中出現身體不合格者，從面試+崗位技能考核合格成績依次遞補。
（四）聘用
1.從考核、體檢合格者中確定擬聘用人員，在柳州市城市管理行政執法局網站“通知通告”欄內公布。
2.對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照有關規定和程序辦理聘用手續。
（五）注意事項
因新冠疫情防控要求，中高風險地區返柳來柳人員須持有當地健康綠碼、7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加報名，境外返柳來柳人員需經過“14天集中隔離醫學觀察＋14天居家隔離醫學觀察＋2次核酸檢測”的管控措施。應聘者應在報名之前申領“廣西健康碼”，不前往中高風險地區，不出國（境），不參加聚集性活動。應聘者必須佩戴口罩（自行準備口罩，除身份確認、考試環節需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護）、掃
