根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神，結合工作需要，現將廣西互聯網輿情中心2022年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西互聯網輿情中心(以下簡稱“輿情中心”)是自治區黨委網信辦(自治區網信辦)主管的正處級公益一類事業單位。主要職責是研判應對網絡輿情，承擔網絡安全應急值班任務，負責技術管網治網等工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘(實名編制)工作人員9名，均為全額撥款事業編制，具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力，專業目錄參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)》，具體條件詳見《廣西互聯網輿情中心2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》;
(七)35周歲以下(1986年5月6日以后出生);涉及工作經歷及年限要求的，時間計算到報名首日，年限按足年足月累計;
(八)具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
(九)有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.有關回避制度規定要求需回避的;
7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的;
8.其他不符合報考資格條件的。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人才網(www.gxrc.com)發布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入招聘各環節名單等具體事宜，在廣西人才網(www.gxrc.com)發布。
五、招聘流程
(一)考生報名
報名時間：2022年5月6日8:00——5月13日18:00
報名方式：采用網上報名的方式，每位報考人員只能報考一個職位。登錄中國廣西人才市場人才評介中心考試報名系統(https://exam.gxrc.com)，按要求填寫個人信息資料，提交報考申請。報名時在網上所提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查、面試資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
(二)資格初審及打印準考證
報考人員登錄網上報名系統查詢資格審查結果。報名系統關閉前資格審查結果尚未確認或未通過資格審查的報考人員，可根據審查意見對個人信息(信息必須真實、準確)進行修改完善或改報其他崗位;報名系統關閉后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能再報考其他職位。
通過資格審查的報考人員須在2022年5月6日8:00至5月17日18:00登錄網上報名系統繳納報考費用。按照《廣西壯族自治區物價局 財政廳關于重新明確事業單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)文件規定，資格審查通過參加筆試的考生，每人收取考試費50元。未在規定時間內繳費的，視為放棄報考。
通過資格審查的報考人員，預計于2022年5月23日后登錄網上報名系統打印筆試準考證，具體時間以報名網站公布時間為準，敬請關注。筆試準考證是報考人員參加公開招聘的重要憑證，須妥善保管。
擬聘崗位人數與通過資格審查人數達到1:3的比例方可開考。同一崗位通過資格審查人數低于招聘人數3倍的，報請批準后，核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，并告知報名人員。
(三)筆試
筆試分值為100分，以閉卷方式進行，主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。不指定考試輔導用書。
筆試在南寧市進行，考試時間和地點詳見筆試準考證。考生持身份證和本人準考證參加筆試。筆試結束后10個工作日內，考生可通過網上報名系統查詢筆試成績。
(四)資格復審
每個崗位按照不少于1:3的比例，由筆試成績高分到低分確定面試人選。若最后一名成績出現并列，則并列進入面試。對于達不到面試比例的，按照規定程序，報請批準后進入面試程序。資格復審時間另行通知。
面試人選填寫打印《廣西互聯網輿情中心2022年度公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”)2份，在報名表中簽名，并準備2張報名時上傳的近期免冠彩照(照片背面寫清姓名、報考崗位)，連同本人身份證，筆試準考證，畢業證和學位證(國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證，2022年應屆普通高校畢業生提供學校蓋章的畢業生就業推薦表)、專業技術資格證書等相關材料的正本及復印件，按指定時間地點進行資格復審。出現未通過或未參加資格復審的情形，按該崗位筆試成績從高到低順序依次遞補面試人選。資格復審合格者進入面試。
(五)面試
面試總分100分，采取結構化面試方式，面試成績現場宣布。根據新冠肺炎疫情防控情況，面試的具體時間、地點及要求另行通知。
面試主要考察應聘人員的業務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。經核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。
(六)考核
考核按照筆試、面試成績權重(權重比例為4:6，即筆試成績占40%，面試成績占60%)計算出考生綜合成績，按照綜合成績從高分到低分，根據招聘崗位的性質和特點，以招聘崗位1:1的比例確定考核人員。如綜合成績相同，則以面試成績高者確定考核人員;如考核對象考核不合格或自愿放棄考核的，則按照綜合成績由高到低依次遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位的招聘計劃。
考核主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質以及與崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實不完整的，或重要的檔案材料不齊全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
(七)體檢
考核結束后，按照招聘計劃1:1比例確定體檢人選，并組織體檢。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)的規定要求執行，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執行。報考人員不按要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，按照綜合成績的排序和考核結果依次遞補。
(八)公示
體檢工作結束后，確定擬聘用人員名單，并在廣西人才網(www.gxrc.com)上公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。
(九)聘用
經公示無異議人員，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
六、新冠肺炎疫情防控要求
嚴格執行廣西最新疫情防控有關規定。考前14天，考生自行申領“廣西健康碼”，避免前往國內疫情中高風險地區或國(境)外，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及國內疫情中高風險地區人員或近期國(境)外返桂人員接觸，避免去人員流動性較大、人員密集的場所聚集。
筆試、面試當天，所有考生須持考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”為綠碼、現場測量體溫正常(<37.3℃)、佩戴口罩方可進入考場參加考試。
七、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定嚴肅處理。
(二)報考者在報考期間，應及時了解相關網站發布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘人員理解、支持和配合。
(三)本次招聘監督舉報電話為：0771-5582662(兼傳真)。
招聘聯系人及聯系方式：
聯系人：姜偉偉、朱有慧
咨詢電話：0771—2093012、5582661
