2022廣西交通職業(yè)技術學院招聘非實名人員控制數(shù)人員77人公告

更新： 2022-05-31瀏覽：1890次

本文簡介：

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法》(桂教人〔2016〕53號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于自治區(qū)本級高等學校非實名用人制度人事管理有關問題的通知》、《自治區(qū)編辦綜合處關于高校非實名人員控制數(shù)使用備案有關事項的通知》（桂編辦綜〔2018〕6號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）、《關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）等文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)將我校2022年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員有關事項公告如下：

一、學校簡介

廣西交通職業(yè)技術學院前身為創(chuàng)建于1958年的國家重點中專廣西交通學校，隸屬于廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳。2002年經(jīng)自治區(qū)人民政府批準，升格為公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是廣西唯一一所培養(yǎng)交通運輸專門人才的高等學校，是國家優(yōu)質(zhì)高職院校、教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、全國交通職業(yè)教育示范性院校、國家現(xiàn)代學徒制試點單位、廣西高等教育綜合改革首批試點高校、廣西示范性高等職業(yè)院校、廣西首批特色高校建設單位、廣西高端應用型本科人才聯(lián)合培養(yǎng)試點單位、廣西唯一軍隊士官直招定點培養(yǎng)院校、廣西職業(yè)教育國際合作與交流改革試點院校。

學校占地面積1400多畝，分園湖和昆侖、相思湖3個校區(qū)。現(xiàn)有各類在校學生22000人，學校設有路橋工程學院、汽車工程學院、經(jīng)濟管理學院、交通信息工程學院、土木建筑工程學院、航海工程學院，以及通識教學部、體育教學部、思想政治理論課教學部等教學部門，開設有道路橋梁工程技術、汽車檢測與維修技術、物流管理、電子信息工程技術、市政工程、船舶工程技術等46個專業(yè)（方向）。

學校逐漸凝練形成“依托交通行業(yè)優(yōu)勢，建設交通特色專業(yè)，突出職業(yè)能力培養(yǎng)，打造交通人才搖籃”的辦學特色，成為了廣西交通運輸高技能人才培養(yǎng)的重要基地。學校大力實施質(zhì)量立校、特色強校戰(zhàn)略，提高教育教學質(zhì)量為核心，實施以人為中心的內(nèi)涵建設，提高教師素質(zhì)能力、提高學生思想素質(zhì)和職業(yè)技能，努力將學校建設成為集人才培養(yǎng)、科技研發(fā)、生產(chǎn)檢測、技術培訓、傳承交通文化于一體的,服務廣西經(jīng)濟社會發(fā)展、在人才培養(yǎng)方面形成特色的應用型高等學校,為實現(xiàn)廣西“三大定位”新使命做出新的更大貢獻。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘非實名人員控制數(shù)77名，具體崗位要求附后（詳見附件，文末獲取）。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，責任心強，勤奮敬業(yè)；

(四)具有招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識和專業(yè)技能；

(五)身體健康，能適應崗位要求；

(六)應屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證書；

(七)年齡計算時間截止報名首日；

(八)具備崗位所需的其他條件（詳見附件，文末獲取）；

(九)有下列情形之一者不得應聘：

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除學籍、辭退等處分的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

5.在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的人員；

6.其他不符合應聘資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)站(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)站(www.gxdot.gov.cn)、廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)(www.gxjzy.com)發(fā)布。

五、招聘流程

本次招聘根據(jù)崗位類別確定具體考試、考核方式，同一崗位所有報考人員的考試、考核方式一致。

(一)報名

1.報名方式

采用電子郵件方式，不接受電話或現(xiàn)場報名等其他形式，每名考生限報考一個崗位。

2、報名時間

報名時間：2022年5月30日至6月6日，逾期不再受理。

3、報名要求

報名材料務必壓縮打包并以“2022非實名+崗位+姓名”的格式命名(例如：2022非實名+路橋學院教師(1)+張三)，發(fā)送至gxjzyrsc@126.com。報名材料及順序要求如下：

(1)《廣西交通職業(yè)技術學院2022年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員報名匯總表》（詳見附件，文末獲取）一式1份（Excel文檔發(fā)送）；

(2)《廣西交通職業(yè)技術學院2022年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員報名登記表》（詳見附件，文末獲取）一式1份（簽字掃描發(fā)送）；

(3)身份證、學歷證、學位證掃描件。其中，海外留學畢業(yè)生提供教育部留學服務中心認證書掃描件，應屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》；

(4)報考崗位要求是中共黨員的，需提供黨員身份證明材料掃描件（蓋單位組織部門或基層黨組織公章）；

(5)報考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明掃描件（蓋工作單位具有人事管理權限部門公章）。

以上報名材料紙質(zhì)版需提前備齊，在考核面談前統(tǒng)一查驗原件，提交復印件。報名信息必須真實、準確，報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上其本人的，責任由應聘人員本人承擔。

(二)資格審查

審查報考人員的專業(yè)、學歷、學位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位要求，確定符合招聘資格條件的人員名單。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格。

網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試、聘用資格。

(三)發(fā)布資格審查結果和筆試公告

資格審查結果和筆試公告將在廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)公布，不進行個別通知，請應聘人員于報名時間結束后自行查詢。

(四)考試

1.考試形式

考試形式詳見崗位信息表，當崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例超過1：5時，考試形式為直接面試/試講的崗位將增加筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試

(1)筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進行，主要內(nèi)容為公共基礎知識和綜合能力測試，筆試分值滿分為100分；

(2)筆試開考比例：崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)需達到1:3比例方能開考，如達不到1:3開考比例，需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經(jīng)主管部門核準后及時發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員后開考；

(3)筆試成績查詢：筆試成績按百分制計算，筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。報考人員可在筆試后登錄廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站查詢筆試成績和進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

3、面試

面試人選確定：筆試結束后，每個崗位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。

發(fā)布面試公告：學校將于面試前3天，在廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點，不再以電子郵件和電話方式通知進入面試人員；面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。

面試形式：（1）序號24-31的崗位面試方式為結構化面試，采用100分制評分。主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、應變能力以及自我認知程度等。（2）序號1-23的崗位面試方式為課程試講，采取100分制評分，試講內(nèi)容范圍為應聘崗位相應專業(yè)的專業(yè)課程內(nèi)容，試講內(nèi)容將提前3天在廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)公布。不再個別通知，請應聘人員密切關注網(wǎng)站考試公告。

確定面試合格分數(shù)線：面試成績滿分為100分，60分為合格，成績低于60分的應聘人員不能進入下一個環(huán)節(jié)。經(jīng)主管部門核準或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）的方可進入招聘的下一個程序。考生成績都達不到70分（含70分）以上分值的，則取消該崗位的招聘。

面試成績發(fā)布：每個考場面試結束后，即時宣布該考場考生面試成績及相應崗位排名，考生確認本人面試成績并簽名。

面試結束后，各位考生的面試成績和相應崗位面試成績排名在廣西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站(www.gxjzy.com)發(fā)布。

4.比例內(nèi)報考人員出現(xiàn)末位成績并列時，將對末位成績并列的人員再次組織面試，最后按成績從高分到低分排序確定進入考核的人員。

5.面試成績發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄的，不再遞補人選。

(五)組織考核

根據(jù)面試成績由高分到低分按照1∶1比例確定考核對象。考核的重點是了解考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等方面情況，以及學習工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并對考核對象資格條件進行復核。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

(六)體檢

學校根據(jù)考核結果，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢對象。體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）精神，由我校組織實施。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用自理。無正當理由不參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

(七)提交學校校長辦公會審議擬聘人員

根據(jù)應聘人員的考核和體檢結果，每個崗位根據(jù)成績從高到低按1:1的比例，由公開招聘辦公室提交校長辦公會議審議擬聘人員。

(八)公示

擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)交通運輸廳網(wǎng)(www.gxdot.gov.cn)、廣西交通職業(yè)技術學院(www.gxjzy.com)進行公示，公示期為7日。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計劃的職位，將在公示中加以注明。

(九)提交學校黨委會審定擬聘人員

根據(jù)公示結果，將擬聘人員名單提交學校黨委會進行審定。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)學校黨委會審定的人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。

六、聘用待遇

被聘用人員按照國家政策及學校有關規(guī)定享受相應待遇。

七、疫情防控

此次公開招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化形勢下開展，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)、南寧市疫情防控指揮部要求，嚴格落實疫情防控措施，具體的疫情防控要求將在資格審查結果和筆試公告中發(fā)布。報考人員應嚴格履行防疫義務，配合做好疫情防控工作。

八、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類培訓機構舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。