一、南寧分行簡介
中國光大銀行南寧分行成立于1999年3月，是第一個進駐廣西的股份制商業(yè)銀行。目前，分行轄屬二級分行4家，分別為柳州分行、桂林分行、欽州分行和北海分行，全區(qū)共26 家營業(yè)網(wǎng)點，4家社區(qū)支行。分行秉承“家園文化、陽光文化、崇商文化、擔(dān)當(dāng)文化”的企業(yè)文化，以打造“一流財富管理銀行”為戰(zhàn)略愿景，不斷開拓創(chuàng)新、銳意進取，并在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)、交易銀行業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、數(shù)字金融業(yè)務(wù)等方面培育了較強競爭力。
截至2022年6月末，分行資產(chǎn)總額585億元，一般性存款464.8億元，各項貸款余額587.9億元，存、貸款規(guī)模位居股份制銀行前列，信用卡連續(xù)三年交易額超1000億元，穩(wěn)居廣西銀行業(yè)第二位。在追求自身穩(wěn)健發(fā)展的同時，分行認真履行金融央企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅持服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)民生，竭誠為社會提供優(yōu)質(zhì)的綜合金融服務(wù)，曾多次榮獲“金融機構(gòu)支持廣西經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”和“有競爭力股份制銀行獎”，同時分行積極開展各類公眾教育活動，踴躍參與公益事業(yè)，持續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，榮獲“服務(wù)八桂綜合貢獻獎”、“綠色金融先鋒銀行”、“鄉(xiāng)村振興先鋒銀行”等多項榮譽。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共筑美好未來。
二、招聘崗位
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 工作地點 |
| 管理培訓(xùn)生 | 管理培訓(xùn)生 | 通過在基層網(wǎng)點或業(yè)務(wù)條線部門等多個崗位輪崗工作，全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程，提升綜合能力，為分行公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、金融市場、財務(wù)運營、風(fēng)險管理、綜合管理等崗位儲備人才，再根據(jù)個人能力及表現(xiàn)，選拔至相應(yīng)崗位。（原則上要求碩士研究生及以上學(xué)歷） |
南寧 柳州 |
| 市場營銷類 | 客戶經(jīng)理 | 主要從事公司/零售客戶的拓展維護、業(yè)務(wù)營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、風(fēng)險管理等工作，為客戶提供專業(yè)化的金融服務(wù)。 |
南寧 柳州 桂林 |
| 柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 主要從事運營結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。 |
南寧 柳州 欽州 |
| 柜面操作類 | 專職柜員崗 | 專職柜員合同期內(nèi)，主要從事運營條線的柜面結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作。 | 南寧 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護國家大政方針;自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
(二)愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強的風(fēng)險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求;無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準)，其中：
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
(1)身體健康，品行端正，無違法違紀記錄;
(2)具備經(jīng)濟、管理及其他相關(guān)專業(yè)，原則上大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(3)年齡在26周歲(不含)以下;
(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關(guān)的任職資格。
(八)對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名、在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 現(xiàn)場宣講/空中宣講 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 面試 | 2022年11月-12月 |
| 6 | 體檢及考察 | 2022年11月-12月 |
| 7 | 簽約 | 2022年11月-12月 |
| 8 | 入職 | 以分行通知為準 |
(以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費項目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
