為加強青秀區(qū)招商引資力度，現招聘青秀區(qū)招商引資事務專員4名，將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開招聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數、聘期及工作內容
(一)聘青秀區(qū)招商引資事務專員4名。
(二)試用期一個月，試用期內不符合要求的予以解聘。
(三)主要工作內容：
1.調查、研究城區(qū)招商引資、政策投資環(huán)境建設工作情況;推介青秀區(qū)招商優(yōu)勢，熟悉各類招商政策并熟練運用，負責與投資促進、招商引資業(yè)務相關的企業(yè)客商、投資促進機構的聯系、接待;負責城區(qū)組織的投資合作項目的洽談、簽約和跟蹤、協調、服務工作。
2.收集招商資源，包裝招商項目;收集意向投資企業(yè)資源;對接起草完善項目投資合作協議;做好招商引資項目、企業(yè)全程跟蹤服務，包括為企業(yè)代辦公司設立等相關事項。
3.負責項目推進及經濟、產業(yè)發(fā)展相關的工作。
4.開展外出招商及駐點招商工作。
三、應聘條件
(一)報名者應同時具備下列條件
1.具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，有大局意識、熱愛工作，樂于奉獻;
2.年齡為25周歲以上40周歲以下;
3.(1)具有大學本科以上學歷。
(2)經濟學類、法學類、電氣工程及電子信息類、機械設計與制造類專業(yè)，具有良好的文字寫作和較強的溝通協調組織管理能力，熟悉招商政策、金融、企業(yè)管理等相關的專業(yè)知識，有在各級機關企事業(yè)單位內相關經驗者在同等條件下優(yōu)先錄用。
4.身體健康，體型端正，符合錄用職位身體要求。
5.具有較強的事業(yè)心和責任心、獨立工作能力和團隊精神。
(二)具有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
6.有不宜從事該職業(yè)的其他情形的。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結合的方法進行。
(一)報名及資格審查：
1.報名時間：2023年1月30日—2023年2月12日。
2.報名方式：網上報名簡歷投遞郵箱：qxqfgj@126.com，投遞簡歷請在電子郵件上注明：青秀區(qū)招商引資事務專員簡歷+姓名。
3.報名需提交的材料：身份證復印件1份(核原件)、學歷、學位證書復印件1份(核原件)、近期兩寸免冠彩色照片一張、《報名登記表》（文末附件）一份。
4.招聘具體事宜請到南寧市青秀區(qū)政務信息網(www.qingxiu.gov.cn)查詢，下載報名登記表，做好報名前的準備工作，經資格初審合格者將另行通知筆試時間和地點。(報名咨詢電話：0771-5826205)
(二)筆試
采用閉卷形式，內容包括專業(yè)水平和公文寫作能力等?？忌P試成績滿分為100分。依照筆試成績高低順序，按1:3確定面試對象(報名人數少于擬招聘人數的1∶3比例，將延長報名時間)。
(三)面試
筆試后按招聘計劃數從高分到低分確定面試人員，面試主要測試與崗位相適應的綜合素質與能力，考生面試成績滿分為?100分。
(四)考核
根據考生筆試、面試的綜合成績，由高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定進入考核人選。通過考核了解考核對象的政治思想、道德品質、現實表現等。
(五)體檢
按照考核情況，由高分到低分按招聘計劃數1∶1比例確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補。(體檢費用自理)
(六)公示：公示期為七天。
(七)錄用
根據考試、考核、體檢結果擇優(yōu)擬定聘用人員名單，并經公示無異議后與以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)發(fā)展和改革局工作，聘期內含試用期一個月，試用期內不符合要求的予以解聘。
五、工資待遇
(一)由青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂聘用合同(不入編)，工資待遇為3360元/月(其中基本工資2352元/月、績效工資1008元/月)。聘用期間，由青秀區(qū)發(fā)展和改革局做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。如遇政策性調整、清退，則按上級有關政策規(guī)定執(zhí)行。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。社保費用按相關政策執(zhí)行，個人部分由個人繳納。
