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2023百色市殘聯公開招聘編外工作人員公告

更新: 2023-03-23瀏覽:302次

本文簡介: .具有專科及以上學歷,法學類、計算機科學與技術類、漢語言文學類及社會工作類專業

因工作需要,百色市殘聯面向社會公開招聘編制外工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

百色市殘聯機關工作人員1名。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

2.具有專科及以上學歷,法學類、計算機科學與技術類、漢語言文學類及社會工作類專業;

3.身體健康,年齡在40周歲以下,熟悉文秘工作;

具備一定的計算機應用能力,掌握常用辦公軟件,熟悉辦公設備操作;

有較好的公文寫作能力及具有工作實踐經驗者、黨員、持C1駕駛證優先;

6.有下列情形的不得報名: 

現役軍人;在讀的大專、本科、研究生;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被機關、事業單位、社區工作者崗位辭退未滿5年的;正在接受違紀違法調查尚未作出結論的人員;在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員;屬法律、法規和相關政策規定不得招聘的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)報名(2023年3月23日—2023年3月30日)

采用現場報名和網上(電子郵件)報名兩種方式,不收取報名費。

1.現場報名:報名人員提交本人有效身份證、學歷證書等有效證件原件和復印件以及《公開招聘編外工作人員報名登記表》、近期1寸免冠照片2張。

2.網上報名。報名人員將本人有效身份證、學歷證書掃描件,《公開招聘編外工作人員報名表》、近期1寸免冠照片,打包發送至gxbscl@163.com,壓縮包文件名為“XXX(姓名)報名材料”。

(二)初評(2023年4月上旬)

百色市殘聯將對應聘人員的情況和崗位的匹配程度進行初評。通過初評的,通知參加筆試和面試。

(三)筆試和面試(2023年4月,具體時間另行通知)

本著公開、公平、公正的原則,對通過初評人員開展筆試和面試,主要考察應聘人員的理論知識水平、語言表達能力、邏輯思維能力、辦公軟件運用能力等。

(四)確定招聘人選(2023年4月下旬前)

按照應聘人員筆試和面試的綜合成績(筆試和面試成績各占50%)由高到低確定入選人選,由市殘聯領導班子在入選人選中研究確定擬聘用人選,并公示5個工作日。

(五)辦理聘用手續(2023年4月下旬前)

公示結束后,對符合條件的人員按規定辦理相關聘用手續。

四、工資待遇

按照《勞動合同法》的規定,聘用人員試用期1個月。聘用人員在試用期內能勝任工作的,試用期結束后與聘用人員簽訂《勞動合同》,首次聘用期為1年。后續聘用按《勞動合同法》有關規定辦理。聘用期間,聘用人員食宿自理,工資待遇為試用期月工資1900元,正式聘用后月工資2000元,享受養老保險、醫療保險等社會保險,社會保險個人部分由個人承擔。聘用期內,如有違法違紀行為,或經考核不合格者,中止勞動合同,取消聘用資格。

聘用期內,如有違法違紀行為,或經考核不合格者,中止聘用合同,取消聘用資格。

五、其他事項

1.應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應聘人員,視情節輕重,給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

2.面試成績優秀人員列入百色市殘聯人才庫,如已聘用人員因個人原因放棄錄用出現崗位空缺時,用人單位可按照在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補進行考察、錄用(具體辦法同上)。

3. 本次招聘工作堅持公開、公平、公正原則,嚴格按規定程序進行,接受社會監督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經發現,一律嚴肅查處。

4.報名咨詢地址及電話:百色市建華路2號市殘聯,電話:0776-2856156;

本公告未盡事宜,由百色市殘聯負責解釋。

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