根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）以及《中共南寧市機構編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（南人社發〔2022〕4號）等文件規定，現將南寧市住房和城鄉建設局局屬事業單位2023年度第一批公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
（一）南寧市房屋市場發展中心
南寧市房屋市場發展中心是南寧市住房和城鄉建設局所屬副處級全額撥款公益一類事業單位。主要負責商品房預（現）售管理、存量房交易管理、房屋租賃管理、房屋交易網簽、公有住房上市交易管理、房地產從業主體信用管理的相關事務性工作；負責存量房交易及房屋租賃交易資金管理的事務性工作；承擔房地產市場發展研究、基礎信息收集統計、動態監測分析、價格指數監測等基礎性工作。
（二）南寧市城市更新和物業管理指導中心
南寧市城市更新和物業管理指導中心是南寧市住房和城鄉建設局所屬副處級全額撥款公益一類事業單位。主要負責全市舊區改建、“城中村”改造和老舊小區整治等城市更新管理的事務性和基礎性工作；負責物業服務市場日常指導、管理的事務性工作；負責直管公房日常管理的事務性工作，協助落實私房政策工作；負責房屋安全鑒定的事務性工作。
（三）南寧市地下管網和水務中心
南寧市地下管網和水務中心是南寧市住房和城鄉建設局所屬副處級全額撥款公益一類事業單位。主要負責城市供水、排水（雨水、雨污合流）、污水、燃氣、綜合管廊等地下公用基礎設施管線的建設、運營、維護、應急處置以及強電、弱電地下管網工程建設協調的事務性、基礎性工作；參與城市供水、排水、污水處理、燃氣、綜合管廊等特許經營行業的技術性工作；負責統籌內河、內湖水環境建設管理、海綿城市建設等方面的事務性工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員7名，詳見《南寧市住房和城鄉建設局局屬事業單位2023年第一批公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行。
（四）崗位所需的文化程度、專業或技能條件；
（五）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
（六）崗位所需要的其他條件；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
現役軍人；
在讀的普通高校非2023年應屆畢業生（其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位； 按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發布地址
本次公開招聘公告發布地址為：南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南寧市住房和城鄉建設局網站（http://zjj.nanning.gov.cn/）及招聘單位公示欄。
招聘后續事宜（如核減或取消招聘計劃、面試人選名單、面試成績、擬聘人員公示等）發布地址為：南寧市住房和城鄉建設局網站（http://zjj.nanning.gov.cn/）及招聘單位公示欄。
報考者在報考期間，應及時從南寧市住房和城鄉建設局網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
五、招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名及資格審查方式
本次公開招聘報名采取現場資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
2.報名及資格審查時間和地址
報名及資格審查時間：2023年3月30日至3月31日（上午8：00--12：00,下午15：00--18：00）
報名地址具體詳見《南寧市住房和城鄉建設局局屬事業單位2023年第一批公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
3.報名及資格審查材料
報考人員須攜帶下述有關資料，在規定的時間內達到指定地點提交材料進行報名及資格審查：
（1）報考人員本人有效居民身份證原件及復印件一份。
（2）《南寧市住房和城鄉建設局局屬事業單位2023年免筆試公開招聘工作人員報名表》（附件2），A4紙打印，一式二份，粘貼本人近期免冠2寸彩色證件照，并在表格簽名處親筆簽名。
（3）報考崗位所要求學歷層次及相應學位的畢業證、學位證（國外、境外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證書）原件及復印件各一份。為確保學歷、學位信息的真實性，屬在國內取得高校學歷學位的，報考者需提前登錄“中國高等教育學生信息網”（學信網，網址http://www.chsi.com.cn/）進行學歷、學位驗證，并打印驗證報告，在資格審核時一并提供。
（4）報考崗位所要求的職稱資格證原件（含電子職稱證書打印件，需有可驗證的二維碼）及復印件各一份。
招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年3月30日（報名首日）。2023年普通高校畢業生必須在2023年7月31日以前取得崗位所需要的畢業證、學位證；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生必須在2023年3月30日以前取得相應的畢業證、學位證等。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
報考人員須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》或教育部門的專業目錄。
資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終。報考者須使用有效居民身份證報名，所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，任何環節一經發現即取消報考資格或考試成績，應聘材料提交后恕不退還。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控的有關要求落實防疫措施，必要時將對筆試、面試、考察、體檢等有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
（二）面試
本次公開招聘采取免筆試直接面試方式進行。單位將提前至少2個自然日，書面通知面試人員參加面試的時間、地點等面試相關事宜，并將進入面試人員名單在南寧市住房和城鄉建設局政務網及招聘單位公示欄公布。面試主要考察應聘人員的整體素質和綜合能力等。面試總分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
崗位招聘人數與通過資格審查人數達到1:3比例方可開考。若資格審查通過人數超過1：30比例時，超過的招聘崗位增設篩選程序：報考人員需先統一集中進行知識測試（測試時間、地點另行書面通知），測試內容為公共知識，滿分100分，時長60分鐘。按知識測試成績從高到低按1：10的比例確定入圍面試人選，末位考生出現兩人以上并列者同時進入面試。知識測試成績僅用于篩選入圍面試人選，不計入總成績，以面試成績為總成績確定考察人選。面試成績于面試當天在南寧市住房和城鄉建設局政務網及招聘單位公示欄公布。
因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃，或因特殊情況需降低開考比例、調整招聘時間安排，經同級事業單位主管部門同意后可以調整，調整后及時在南寧市住房和城鄉建設局政務網及招聘單位公示欄發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員。調整崗位招聘條件、延長報名時間、增加招聘計劃情形的，須經主管部門核準并報市人社部門備案后，在原公告發布范圍發布變更公告。
（三）考察
根據應聘人員面試成績從高分到低分，按1:1比例確定考察人選。考察內容根據實際，主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、學習成績以及與應聘崗位相關的業務能力等情況，同時對應聘人員的報考資格條件進行復查，形成書面考察意見。經考察不合格的，不予聘用。考察中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，經主管部門同意，可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究，根據面試、考察結果擇優按招聘崗位數1:1確定體檢人選。
（四）體檢
體檢工作按照自治區黨委組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。由招聘單位組織到指定醫院進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
（五）公示及聘用
招聘單位領導班子再次集體研究，從考察、體檢均合格的應聘人員中提出擬聘人選，報主管部門研究確定擬聘人選后，在南寧市住房和城鄉建設局政務網及招聘單位公示欄公示，公示時間為7天（自然日）。公示期滿無異議，或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。
如反映的問題影響聘用，并查有實據的，不予聘用；如反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
六、紀律與監督
（一）工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行回避制度。
（二）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（三）本次招聘監督舉報電話為：南寧市紀委監委駐南寧市住房和城鄉建設局紀檢監察組0771-5521553；南寧市住房和城鄉建設局機關紀委0771-5521560。
