根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《中共南寧市委機構編制委員會辦公室?南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（南人社發〔2022〕4號）等有關文件精神，結合本單位工作及人才隊伍需要，現將本單位2023年公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
南寧市固定資產投資項目前期服務中心（南寧市項目策劃中心）是正科級的全額撥款事業單位，隸屬于南寧市發展和改革委員會，主要職責是:?承擔南寧市固定資產投資項目前期工作，對重點項目的前期工作進行服務和指導；承擔全市固定資產投資項目及業主策劃工作，根據國家、自治區及南寧市產業政策、投融資政策、相關規劃，開展投資項目機會研究、項目建議書等前期工作研究；協助項目業主開展項目建議書、可行性研究報告等前期成果的評審、論證及審查工作；組織開展專項資金申報項目的策劃包裝，協助符合條件的項目按資金申報要求深化前期工作等。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員2名，詳見崗位計劃表（附件1）。
三、任職基本條件和基本資格
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲；
2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業道德；
3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
4. 具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力；
5. 具有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
（1）現役軍人；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
（3）曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（5）應聘人員不得報名聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
（6）按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（二）崗位條件（詳見崗位計劃表）
1. 研究生學歷并取得相關專業博士學位；或具有大專及以上學歷并取得相關專業副高級職稱及以上。
2. 具有從事與招聘崗位要求相匹配的工作1年及以上。
四、信息發布?? ?
本次公開招聘公告發布地址：南寧市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanning.gov.cn）、南寧市發展和改革委員會網站（http://fgw.nanning.gov.cn）及南寧市固定資產投資項目前期服務中心（南寧市項目策劃中心）工作區域。后續信息發布在南寧市發展和改革委員會網站及南寧市固定資產投資項目前期服務中心（南寧市項目策劃中心）工作區域。
五、招聘流程?? ?
（一）報名
1.報名時間：2023年8月11日—8月21日
2.報名方式：現場報名或網絡報名
（1）現場報名：從南寧市人力資源和社會保障局網站或南寧市發展和改革委員會網站下載并如實完整填寫《報名登記表》，于2023年8月11日—8月21日（工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）到南寧市發展和改革委員會人事科現場報名，須當場提供《報名登記表》（填寫完整并簽名）、有效身份證件、符合崗位要求的畢業證書、學位證書、在校期間成績單原件、職稱證書、工作經歷證明等崗位條件要求的相關材料。
（2）網絡報名：從南寧市人力資源和社會保障局網站或南寧市發展和改革委員會網站下載并如實完整填寫《報名登記表》，將《報名登記表》（填寫完整并簽名）、有效身份證件、符合崗位要求的畢業證書、學位證書、在校期間成績單原件、職稱證書、工作經歷證明等崗位條件要求的相關材料掃描后壓縮，于2023年8月21日18:00前發至南寧市發展和改革委員會人事科電子郵箱（gxnnfgwrjk@126.com）。郵件名統一為“姓名+應聘崗位”，發送成功后請致電（0771-5550360，0771-5539169，0771-?5534626）告知。
報名咨詢：南寧市發展和改革委員會，電話：0771-5550360，0771-5539169，0771-?5534626。
（二）資格審查
招聘單位依據招聘崗位資格條件對報名人員進行資格審查，查驗核實有關證書、證明材料。現場報名的，現場進行資格審核，相關證書、資料原件核驗后退回；網絡報名的，網上資格審查通過后，可于面試開始前進行提供原件進行核驗。除部分證件、證書原件外，《報名登記表》、證書（明）的復印件等相關報名材料一經提交不予退回。
招聘崗位有年齡、畢業學歷及相應學位等相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年8月11日（如18-45周歲，為1977年8月12日至2005年8月11日出生）。所有報考人員必須在2023年8月11日（含當日）以前取得相應的畢業證、學位證等。
具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2023年版）》或教育部門的專業目錄。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環節中發現應聘者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由應聘者自行承擔責任。
本次招聘崗位按實際通過資格審查人數核準開考。如報名并通過資格審查的人員人數少于或等于2名，按1：1的比例直接進入考察人選；如報名并通過資格審查的人員超過2名，需進行考核打分，根據考核成績自高到低確定考察人選。
（三）考核
考核主要采取深入面談的方式進行，通過資格審查的人員均入圍考核人選。考核指標包括：自身條件、業務能力、工作業績、榮譽稱號、專著、專利、社會兼職等，以考核分值從高到低確定考察人選。考核前至少2個工作日由招聘單位向考核人員發出書面或者短信通知，通知考核時間、地點及考核規則。
（四）考察? ?
根據資格審查情況及考核成績，經招聘單位（主管部門）集體研究后按招聘崗位數1：1.5的比例確定考察人選。著重考察該人選的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法、業務能力、崗位匹配度等，同時對應聘人員資格條件進行復查。必要時可組織跟班學習的方式進行延伸考察。考察工作結束后，考察組出具書面考察結論。
（五）體檢?? ?
考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究并報主管部門同意，根據考察結果擇優按招聘崗位數1：1確定體檢人選。
體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行，招聘單位及其主管部門組織體檢人員到指定醫院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
（六）公示??
考察、體檢結果都合格的人員確定為擬聘人員，在南寧市發展和改革委員會網站和招聘單位工作區域內公示，公示時間為7天。
（七）聘用?? ?
公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經招聘單位領導集體研究并報主管部門同意聘用后，按規定和程序辦理聘用手續。
六、紀律與監督
資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。應聘者所提交的應聘申請材料應當真實、準確，并遵守招聘紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規﹝2019﹞1號）執行回避制度。應聘者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
監督電話：0771-5583859。
