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廣西大學經濟學院/中國—東盟金融合作學院關于招聘行政管理人員的啟事

更新: 2023-11-21瀏覽:3911次

本文簡介: 本次公開招聘宣傳專員、研究院助理、校友工作助理、對外培訓助理和期刊編輯。

我院現因工作需要,面向社會公開招聘行政管理人員5名,具體如下:

一、招聘崗位

本次公開招聘宣傳專員、研究院助理、校友工作助理、對外培訓助理和期刊編輯各1名。

二、崗位要求

(一)宣傳專員崗

1.崗位職責

(1) 承擔學院日常宣傳工作,做好各類新聞稿撰寫、會議及活動拍照,負責新聞及時上傳、初步審核、按規發布等工作。

(2) 負責學院中英文網站、研究院公眾號等的信息更新和維護工作。

(3) 圍繞學院中心工作,負責學院相關宣傳資料的初步設計、組織統稿和訂制完成工作。

(4) 聚焦學院特色,做好宣傳策劃,提升學院美譽度和影響力。

(5) 協助學院大事記、年鑒、總結、計劃等撰寫工作。

(6) 協助會議服務和會務接待等日常行政工作。

(7) 完成院領導安排的其他工作。

2.任職條件

(1) 具有大學本科及以上學歷學位,年齡原則上在35周歲以下(即1988年11月1日以后出生),特別優秀的放寬至不超過38周歲。

(2) 政治立場正確,思想品行良好,工作認真、責任心強,有高度的敬業精神和較強的團隊合作能力。

(3) 具有較強的文字功底,具備一定的攝影和圖片編輯技術,能夠熟練使用辦公設備及文檔、表格、PPT制作等辦公軟件。

(4) 具有文化宣傳或高校工作經驗者優先。

(5)錄用后能馬上到崗工作。

(二)研究院助理崗

1.崗位職責

(1) 負責研究院與金融機構、企業、高等院校和政府機關等機構的函文對接、材料草擬及整理報送等日常行政工作,協助院領導做好相關溝通、交流及合作工作。

(2) 負責研究院科研管理、資政報告、學術成果等整理歸檔,做好經費管理工作。

(3) 負責研究院對外宣傳、院務接待、協助調研安排等后勤保障等工作。

(4) 協助學院和研究院完成重要會議的會務準備及后期資料整理等工作。

(5) 完成院領導安排的其他工作。

2.任職條件

(1) 具有大學本科及以上學歷學位,年齡原則上在35周歲以下(即1988年11月1日以后出生),特別優秀的放寬至不超過38周歲。

(2) 具有較強的文字功底和良好的溝通表達能力及服務意識。

(3) 工作細心效率高、責任心強,有高度的敬業精神和團隊合作能力。

(4) 具有相關工作經驗,錄用后能馬上到崗工作。

(5) 能夠熟練掌握英語,若同時還具有東盟小語種聽說能力者優先。

(三)校友工作助理崗

1.崗位職責

(1) 在學院校友工作委員會領導和管理下,負責校友工作組日常事務。

(2) 學院校友分會相關工作,包括校友活動的組織策劃及新聞宣傳,重點校友采訪和風采展示,校友捐贈項目及其他校友、校友企業與學院合作項目的規劃、協議簽訂以及項目進程管理。

(3) 校友信息管理,包括建立和完善學院校友信息庫,持續收集、整理、維護信息,實現校友數據隨時查詢和及時更新。

(4) 定期聯絡校友、凝聚校友力量。包括安排走訪校友,學校、學院發展動態及重要新聞推送,校友及校友企業重大事件宣傳報道,節假日校友聯絡互動,校友捐贈銘謝等。

(5) 按照校友需求提供招聘、培訓與咨詢等服務。

(6) 完成院領導交辦的其他校友相關工作。

2.任職條件

(1) 具有大學本科及以上學歷學位,年齡原則上在35周歲以下(即1988年11月1日以后出生),特別優秀的放寬至不超過38周歲。

(2) 政治立場正確,思想品行良好,遵紀守法,清正廉潔。

(3) 具有較強的文字功底和數據處理能力,具備一定的攝影和圖片編輯技術。

(4) 語言表達、溝通協調、組織活動能力強,親和力好。

(5) 責任心和服務意識強,工作細致,效率高,能吃苦耐勞,有團隊精神。

(6) 中共黨員優先,具有相關工作經驗者優先,錄用后能馬上到崗工作。

(四)對外培訓助理崗

1.崗位職責

(1) 在領導指導下開展各項培訓業務, 與各培訓需求單位溝通并建立良好聯系,積極開拓培訓市場,做好與培訓客戶關系的維護、服務、對接等工作。

(2) 管理所承接的培訓項目,組織實施培訓項目,保證培訓效果及質量。

(3) 完成培訓費用的審核、報批、報酬發放和開具發票等相關財務工作。

(4) 協助培訓業務檔案整理、歸檔等日常行政工作。

(5) 協助實施會議及接待等會務工作。

(6) 完成院領導安排的其他工作。

2.任職條件

(1) 具有大學本科及以上學歷學位,具有高校從事培訓工作經驗或獨立負責培訓工作經驗者優先。

(2) 具有良好的溝通、協調、市場開拓、執行能力。

(3) 能夠熟練使用辦公設備及文檔、表格、PPT制作等辦公軟件。

(4) 工作細心效率高、責任心強,有高度的敬業精神和團隊合作能力。

(5) 錄用后能馬上到崗工作。

(五)期刊編輯崗

1.崗位職責

(1) 負責稿件的編輯加工。

(2) 參與組稿、約稿,并組織專家開展稿件評審及相關學術交流活動。

(3) 參與期刊整體規劃、欄目策劃、制定發展規劃等工作。

(4) 維護并開拓相關專業領域的作者、譯者及專家資源。

(5) 參與相關圖書出版和經貿考察交流等活動。

(6) 完成領導安排的其他工作。

2.任職條件

(1) 具有經濟學、管理學、法學或歷史學等專業本科及以上學歷,具有中級或以上出版專業技術職稱,年齡35周歲以下(即1988年11月1日以后出生)。

(2) 熱愛文字工作,寫作能力突出,具備良好的溝通協調和團結協作能力,較高的思想政治素養和積極開拓的創新精神。

(3) 具有相關工作經驗,錄用后能馬上到崗工作。

(4) 中共黨員,英文寫作和口語能力良好者優先。

三、聘用形式及待遇

(一)聘用形式為勞務派遣,擬錄取人員體檢合格者,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

(二)崗位待遇:面議。

四、報名時間及方式

(一)報名時間:即日起至2023年11月30日止。

(二)應聘人員須提供如下電子版材料:

1.《個人簡歷填報表》(Word版);

2.承諾書(附有個人簽名的圖片或PDF版);


3.提供所有學歷、學位證書掃描件;

4.提供身份證、專業技術職稱或技能證書掃描件;

5.其它證明,如工作經歷證明等。

 (三)所有材料整理成一個壓縮文件后發送電子郵件至郵箱:gse@gxu.edu.cn,郵件及簡歷標題請按“崗位名稱+姓名+手機號”格式命名(例如:宣傳專員+張自強+13966668888)。

五、注意事項

 (一)初審篩選合格者,將以電話或郵件的方式通知面試,請保持手機暢通。工作時間咨詢電話:0771-3231301,3186687。

 (二)入職后發現聘用人員有偽造學歷、相關資格證書、工作履歷、年齡等弄虛作假行為的,或同時與其他用人單位建立勞動關系的,學校有權終止用工。

本文關鍵: 事業單位招聘
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