廣西廣投臨港工業(yè)有限公司(以下簡稱“廣投臨港工業(yè)公司”) 是廣西首家“世界500強”企業(yè)廣西投資集團有限公司旗下控股二級企業(yè)，成立于2020年8月5日，具體承擔廣西廣投臨港循環(huán)經濟產業(yè)園項目的建設任務，是廣西投資集團大力發(fā)展向海經濟，著力推進廣西投資集團鋁產業(yè)向沿海區(qū)域布局延伸和高質量發(fā)展的戰(zhàn)略實施主體。
以廣投臨港工業(yè)公司作為實施主體的廣投北海綠色生態(tài)鋁項目總投資約500億元，于2023年2月10日舉辦項目動員大會，以自治區(qū)著力打造國內國際雙循環(huán)市場經營便利地為契機，規(guī)劃建設以沿海氧化鋁項目為起點的沿邊臨港鋁全產業(yè)鏈集群，完成實施后預計可實現產值約600億元/年，貢獻稅收約40億元/年。該項目擬分期實施，其中一期項目規(guī)劃建設年產200萬噸氧化鋁及配套工程、年產20萬噸高品質保級利用再生鋁工程、年產60萬噸鋁精深加工工程及配套20萬噸級碼頭工程，建成達產后預計可實現產值約271億元，貢獻稅收約18億元/年，帶動就業(yè)崗位約8000個。目前在建年產200萬噸氧化鋁及配套工程計劃2025年底前正式建成投產。
現因公司項目建設和企業(yè)發(fā)展需要，分批次面向社會公開招聘各類人才，有關事項公布如下：
一、招聘崗位（見附件）
以下為招聘崗位鏈接網址(廣西投資集團招聘網絡平臺)：http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/
二、應聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司戰(zhàn)略意圖，堅持原則、勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)，具有扎實的工作作風和良好的職業(yè)信譽。
2.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出，管理能力、執(zhí)行能力、大局意識及創(chuàng)新意識強。
3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經驗，有勝任管理工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，有良好的履職記錄。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
5.遵紀守法，品行良好，滿足崗位特定的其他招聘錄用條件，達到相應職務的能力和素質等要求。
(二)廣投集團系統內跨平臺應聘者應滿足以下報名條件
1.與所在企業(yè)簽訂正式勞動合同，連續(xù)工作滿2年及以上;
2.近三年個人年度績效考核沒有“基本稱職”或“不稱職”的情況;
3.符合應聘崗位要求的其他任職條件。
說明:廣投集團系統內員工跨平臺應聘者在報名前應征得所在企業(yè)同意,應聘報名登記表需經所在企業(yè)簽字蓋章確認。
(三)有下列情形之一者不作候選人考慮
1.曾嚴重違反法律法規(guī)、財經紀律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責任的;
2.正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案審查的;
3.黨紀處分所規(guī)定的影響期未滿或尚未解除的;
4.曾被開除公職或學籍的;
5.按照任職回避相關制度規(guī)定不宜聘用的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、崗位職責及任職要求
各崗位工作職責及任職要求詳見附件1，或者可登錄以上招聘崗位鏈接網址詳細查閱。特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
四、招聘流程
招聘流程：發(fā)布招聘信息—報名—資格審查—綜合測試(筆試/面試)—確定擬錄人選—體檢—正式錄用。
五、薪酬待遇
一經錄用，公司將提供具有競爭力的薪資以及公平公正的晉升通道。錄用人員試用期2個月，試用期間按照公司試用期工資標準執(zhí)行;試用期滿經考核合格，按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇，試用期滿考核不合格的予以解除勞動合同。
六、報名方式及時間
(一)報名方式
1.本次招聘采取網上報名的方式，每人限報一個崗位。
2.應聘者可通過登錄廣西投資集團有限公司官網(https://www.gig.cn/)，點擊右上方“人力資源”模塊的“廣納英才”進入網絡招聘平臺，也可直接登錄廣西投資集團招聘網絡平臺(http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/)或掃描下方二維碼進入招聘平臺，查找到意向崗位后，在線編輯個人簡歷進行投遞。
3.應聘者也可下載本公告附表準確填寫后，連同本人身份證、學歷學位證、專業(yè)技術資格證書和職業(yè)技能等級證書、獲獎證書、本人近期全身彩照等相關材料的掃描件，以電子郵件形式發(fā)送至公司郵箱gtlggygshr@163.com;以上材料一并放于同一文件夾中，文件夾與郵件按“應聘崗位+姓名”格式命名。
(二)報名時間
本次招聘報名截止時間為2024年4月14日，逾期報名無效。
(三)聯系方式
招聘聯系人：寧彬，17877622946;魏伯學，18009438215。
七、其他事項
(一)應聘人員應對所提交應聘材料的真實性負責，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現所提供材料與事實不符，經查實一律取消應聘資格，已經錄用的，予以解聘。
(二)應聘人員請保持通訊暢通，未及時回復確認或未能按時參加招聘筆試或面試的，視為自愿放棄。
(三)筆試、面試時間另行通知，應聘人員參加筆試及面試的相關交通、住宿費用自理。
(四)我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
