根據工作需要，現面向社會招聘投訴專員、修理工等五個崗位共計8名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
投訴專員1名，修理工3名，調度員1名，安全管理員2名，黨務工作者1名。
二、報名基本條件
(一)投訴專員
1.年齡在35周歲以下，性別不限，大專及以上文化程度;
2.誠實守信、遵紀守法，有較強的奉獻精神和服務意識;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和良好的心理素質;
4.具備基本的溝通交流能力，普通話良好，具有一定的文字功底和寫作能力，能夠起草文字材料，能熟練運用Excel、Word等基本辦公軟件;
5.具有一定的組織能力和溝通協調能力，專業扎實，能吃苦耐勞，工作有責任心，做事嚴謹，有較強的責任意識和團隊協作精神，有相關工作經驗者優先;
6.條件優秀者可適當放寬學歷要求。
(二)修理工
1.年齡在18-45周歲之間，性別不限，中專/中技及以上文化程度;
2.誠實守信、遵紀守法，有較強的奉獻精神和服務意識;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和良好的心理素質;
4.汽車維修技術、汽車檢測等相關專業;
5.對汽車構造熟悉了解，懂得各種車輛(尤其大型車輛)的構造原理和特性;
6.有一定的汽車底盤、發動機、變速箱、電路維修工作經驗;
7.動手能力強，故障分析能力強，喜歡鉆研維修技術;
8.具有駕駛證者、相關工作經驗者優先。
(三)調度員
1.年齡在35周歲以下，性別不限，大專及以上文化程度;
2.誠實守信、遵紀守法，遵守國家的法律法規，有較強的奉獻精神和服務意識;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和良好的心理素質;
4.熟悉掌握監控平臺操作流程;
5.熟悉掌握車輛信息、定位視頻信息的調閱。
6.具有相關工作經驗者優先。
(四)安全管理員
1.年齡在35周歲以下，性別不限，本科及以上文化程度;
2.誠實守信、遵紀守法、身體健康，遵守國家的法律法規，有較強的奉獻精神和服務意識;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和良好的心理素質;
4.熟悉國家安全法律法規、安全生產標準規范、應急預案編制及實施流程;
5.熟悉車輛維修保養、車輛保險購買、出險流程，具有相關工作經驗者優先;
6.條件優秀者可適當放寬學歷要求。
(五)黨務工作者
1.中共黨員(含預備黨員);
2.年齡在35周歲以下，性別不限，本科及以上文化程度;
3.具有過硬政治素質，黨性觀念強，誠實守信、遵紀守法，遵守國家的法律法規，有較強的奉獻精神和服務意識;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和良好的心理素質;
5.熱愛黨建工作，具有較好的組織策劃、溝通協調、群眾工作和文字綜合能力，具有一定的政策理論水平和黨務知識技能;
6.具有相關工作經驗者優先;
7.條件優秀者可適當放寬學歷要求。
三、有下列情形之一的，不得參與應聘
(一)曾受過刑事處罰的人員或曾受過黨紀政紀處分或被開除公職的人員;
(二)有違法犯罪嫌疑或者正在接受調查尚未作出結論的人員;
(三)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事顛覆我國政權活動的人員;
(四)參加或曾經參加邪教組織的人員;
(五)根據《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件要求，限制失信被執行人招聘為國有企業工作的人員;
(六)法律規定不得聘用為國有企業工作人員的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名時間
2024年12月27日-2025年1月3日
(二)報名方式
本次招聘采取網上報名及現場報名的方式進行：
1.線上報名：請應聘人員將報名材料以壓縮包形式發送至指定郵箱bhrj2022@163.com，郵件以“姓名+應聘崗位”命名。
2.現場報名：應聘者攜帶個人身份證原件、畢業證、無犯罪記錄證明及近期2寸免冠證件照等相關證件材料于2024年12月27日至2025年1月3日到公司四樓人力資源部進行報名登記。
(三)報名材料
1.《北海潤捷城市公共交通運輸有限公司報名登記表》(見附件，不受理其他形式簡歷及報名表)Word電子版和簽字掃描版;
2.居民有效身份證原件及復印件;
3.學歷、學位證書原件及復印件;
4.獲獎證書、職業資格證等原件及復印件;
5.無犯罪記錄證明等其他輔助證明材料。
(四)資格審查
1.報名結束后，由招聘領導小組進行資格審查，資格審查合格人員方可參加招聘考核。
2.應聘人員報名時提供的材料必須真實有效。若有弄虛作假者，取消其考試、聘用資格。
(五)招聘考核
經資格復審后，組織面試、筆試、實操考試等，時間地點另行通知。
(六)體檢
參照國有企業入職體檢標準體檢，體檢費用由擬聘人自理。未按時參與體檢或體檢中出現身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。
(七)公示
根據面試成績、考察和體檢結果，經招聘工作領導小組討論研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在北海人才網進行公示，公示期5個工作日。公示無異議的，辦理審批或備案手續。
(八)聘用
公司與聘用人員簽訂勞動合同，待遇按照公司薪酬制度規定執行，實行試用期管理，試用期內如出現包括但不限于違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不符合聘用條件的人員，取消聘用資格。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由被聘用人自行負責處理。被聘用人須提交與原工作單位的離職證明，并且保證被聘用后，不與其他單位有勞動關系或勞務關系。
五、薪資待遇
(一)按公司有關規定執行;
(二)試用期1個月，入職可享受五險一金、工會福利等。
六、聯系方式
聯系電話：黃女士/陳女士0779-3904008(工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00);
聯系地址：北海市海城區廣東南路建苑路2號辦公樓四樓407室。
