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2025崇左市大新縣城鄉綜合執法管理局公開招聘協管員公告

更新: 2025-03-19瀏覽:374次

本文簡介:

為進一步加強我縣城市管理隊伍建設,夯實城鄉綜合治理基礎,提升城鄉管理服務水平,經縣人民政府同意,現面向社會公開招聘編制外城鄉綜合執法輔助管理崗位協管員(以下簡稱協管員)9名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位和崗位職責

(一)招聘崗位

1.縣城區中隊:一線輔助管理崗位協管員7名,需要夜間執法。

2.堪圩鄉中隊:一線輔助管理崗位協管員2名,工作區域在堪圩鄉轄區。

(二)崗位職責

1.配合城鄉綜合執法人員從事宣傳教育、日常巡查、信息收集、違法行為勸阻等執法輔助事務;

2.從事城鄉綜合管理內勤管理輔助事務;

完成上級、單位交辦的其他工作任務。

二、招聘條件

(一)符合以下條件可報名:

1.年齡18-35周歲(以公告發布之日開始起算年齡起止日期)。要求男性身高165cm以上,女性身高155cm以上。

要求具有大專及以上學歷,專業不限;退役軍人、鄉鎮中隊輔助執法人員可放寬至高中及同等學歷。

3.具有較好的文字表達和語言溝通能力,熟練操作計算機和辦公軟件。

4.具備良好的思想政治素質和奉獻精神,工作責任心強,肯吃苦耐勞,服從組織安排。具有擬聘用崗位要求的工作能力,符合擬聘用崗位要求的身體條件。

5.同等條件下,中共黨員(含中共預備黨員)、退役軍人、有C1以上駕駛證者優先錄用。

(二)有下列情形之一的不得報名:

受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等人身自由的治安行政處罰的;

3.因嚴重違反紀律或者規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的;被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.其他不良行為,不符合招聘條件的。

法律法規規定不適合從事城市管理執法輔助事務的其他情形。

三、報名程序

(一)報名時間:2025年3月19日—2025年3月31日。

(二)報名時須提供的材料:

1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3張;

2.本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證等有效證件及個人簡歷,以上提供的證件均為原件,同時提供復印件各一份;

3.填寫《報名登記表》一式兩份。

以上報名所需材料,面試當天,提供原件給工作人員審核。

(三)報名方式:

1.現場報名。在報名時間的工作日內,帶上所有報名材料到大新縣城鄉綜合執法管理局二樓辦公室報名(工作日為:周一至周五上午8:00—12:00,下午3:00—6:00),單位地址:大新縣倫那路126號,聯系電話:0771-3622626。

2.網上報名。將報名材料掃描并打包成文件夾(壓縮包)發送至郵箱dxcg01@163.com,郵件標題注明應聘崗位+姓名+聯系方式。報名材料原件于面試當天提供給工作人員審核。

四、面試和體檢

(一)資格審查:由招聘單位對報名人員進行資格審查。

(二)統一面試:面試工作由大新縣城鄉綜合執法管理局組織實施,邀請大新縣人力資源和社會保障局參加。面試主要測試專業知識掌握情況、思維和語言表達能力、責任心、人際合作與協調、舉止儀表等。具體面試時間、地點另行通知。

(三)體檢:根據面試綜合成績按照招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢費用由應聘者個人承擔。如有體檢不合格者,按面試成績依次遞補。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時間另行通知。

五、政審

由招聘單位對體檢通過人員進行檔案審查。

六、聘用及待遇

(一)體檢政審合格的,由用人單位根據《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為一個月,如試用期內表現不合格的,用人單位可取消聘用資格。合同實行一年一簽制,一年期滿后,根據本人表現和工作情況進行考核,合格者予以續聘;不合格者,解除勞動用工關系。

(二)聘用人員工資待遇按照現行在崗協管員工資標準發放。聘用人員出差、出勤補助標準與在職在編人員一致。

七、費用來源

聘用人員的工資及相關費用由縣財政安排解決。

本文關鍵: 崇左市大新縣城鄉綜合執法管理局招聘;
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