根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，北流市陵城街道辦事處計(jì)劃面向北流市公開招聘網(wǎng)格信息管理員(非編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘網(wǎng)格信息管理員2名(具體崗位及人數(shù)詳見附件1)。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
2.身體健康、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意履行義務(wù)，能保守工作秘密;
3.大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè);
4.有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦及辦公軟件操作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
5.年齡在18周歲及以上，40周歲及以下;(1985年7月3日-2007年7月3日出生)
6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退及解除勞動(dòng)合同的人員;曾受過治安處罰的人員;受過行政、黨紀(jì)處分的人員;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。
三、招聘范圍
廣西北流市(以戶籍所在地為準(zhǔn))。
四、招聘辦法
(一)發(fā)布招聘公告
在北流市人民政府門戶網(wǎng)、北流市陵城街道辦事處發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。請報(bào)考者在現(xiàn)場提交《北流市陵城街道辦事處公開招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表》(附件2)，一式二份留存(現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交1份)。
報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2025年7月3日至7月9日，上午8:00—12:00，下午15：00—18:00。(限工作日)
報(bào)名地點(diǎn)：北流市陵城街道平安建設(shè)綜治中心辦公室。
3.報(bào)名需提交的材料：
(1)《報(bào)名登記表》(要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面證件照片);
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)戶口簿原件及復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
4.資格審查方式
由招聘單位派出的報(bào)名資格審核組人員對報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求，并在報(bào)名登記表上簽署是否同意報(bào)考的意見。
(三)面試
1.確定面試人選
原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選。如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以學(xué)歷高低、法學(xué)類專業(yè)、其它專業(yè)先后次序確定面試人選;如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)過北流市陵城街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論同意后可全部進(jìn)入面試。
2.發(fā)布面試公告
面試入圍名單以電話及短信的形式通知，面試公告在北流市人民政府門戶網(wǎng)、北流市陵城街道辦事處發(fā)布。
3.面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進(jìn)行。主要測試相關(guān)工作知識、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。成績滿分為100分。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)
在面試公告中明確。
5.面試成績公布。面試成績于面試當(dāng)日在北流市陵城街道辦事處張榜公布。
(四)考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)依據(jù)面試總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法，由評委集體研究確定考核人選。
2.考核。考核由北流市陵城街道辦事處負(fù)責(zé)。主要通過查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。北流市陵城街道辦事處負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。
(五)公示及聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由北流市陵城街道辦事處對擬聘用人員名單在北流市人民政府門戶網(wǎng)、北流市陵城街道辦事處進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績、排名、備注等。
公示結(jié)果無異議或反映問題不影響聘用的，用人單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動(dòng)合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。
五、聘用待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入北流市財(cái)政預(yù)算，被聘用人員和聘用單位按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、招聘監(jiān)督
考試工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對招聘過程工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0775—6231528
七、其他事項(xiàng)
(一)參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績排序候聘，自面試成績公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。
(二)咨詢電話：0775-6235085(北流市陵城街道平安建設(shè)綜治中心辦公室)
八、本招聘公告由北流市陵城街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
