根據工作需要，現將自治區公共資源交易中心公開招聘編外工作人員有關事項公告如下。
一、單位簡介
廣西壯族自治區公共資源交易中心是廣西壯族自治區人民政府直屬副廳級公益一類事業單位，加掛自治區政府采購中心牌子，由自治區人民政府辦公廳代管。主要職責是：貫徹落實公共資源交易有關法律、法規和政策，為進入自治區本級公共資源交易平臺的公共資源交易活動提供場地設施、信息系統和綜合服務等。
二、招聘崗位及招聘名額
面向社會公開招聘編制外聘用工作人員1名，崗位：行政后勤。
三、招聘條件
（一）遵守國家法律法規，有較強的思想政治覺悟和大局觀念，品行端正，作風正派，愛崗敬業,具有團隊協作精神；
（二）外形端正良好，身體健康，能承擔正常工作；
（三）其他招聘條件和要求：
1.專業不限，大專以上學歷，35周歲以下，持有高、低壓電工作業證，5年以上相關工作經驗。具有中級職稱證可放寬至40周歲以下，副高以上職稱證可放寬至45周歲以下；
2.具有行政后勤管理工作經驗，熟悉給排水、電力、建筑等工程設施設備的維修維護；能夠完成給排水、電力及常見電器等相關設備設施的日常維護與維修工作，能夠具備與給水、排水、電力等管理部門對接能力，做好單位給水、排水、電力設備設施進行維護和管理；
3.“工作經歷”要求，全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，機關事業單位在職在編人員須提供單位出具的工作經歷證明，非機關事業單位在職在編人員須按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發<關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見>的通知》(中辦發〔2005〕18號）、《人力資源和社會保障部辦公廳關于簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》(人社廳發〔2016〕75號）規定提供相關勞動合同或人事代理證明（含人事檔案托管證明）或社保（養老保險）繳費證明。
四、有下列情形之一者不得應聘
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的;
（二）受黨紀、政紀處分尚未解除的;
（三）曾被開除公職或學籍的;
（四）因違法、違紀正在被查處的；
（五）在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（六）公務員或事業單位工作人員因違紀等問題被辭退、開除未滿5年的；
（七）現役軍人；
（八）拒服兵役人員；
（九）在讀的普通高校非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業生不得以已取得的學歷、學位證書應聘）；
（十）法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形；
（十一）其他不符合招聘有關要求的人員。
五、信息發布地址
（一）本次公開招聘公告發布在廣西人才網（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區公共資源交易中心網站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn/）。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在廣西壯族自治區公共資源交易中心網站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn/）發布。
六、招聘流程
（一）報名
1.報名時間。
2025年7月18日--2025年7月24日。
2.報名要求。
（1）本次招聘報名采用網上報名方式，不接受現場及其它形式報名。報名人員自行從廣西人才網網站（https://www.gxrc.com/）、廣西壯族自治區公共資源交易中心網站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn/）下載《廣西壯族自治區公共資源交易中心2025年公開招聘編制外工作人員報名登記表》《廣西壯族自治區公共資源交易中心公開招聘編制外工作人員報名人員基本情況表》（附件1、附件2）填報，相關材料電子版（打包文件命名為姓名+應聘崗位，如：張三+行政后勤）于2025年7月24日17：00前發送至電子郵箱（gxjyzxrsc@163.com）。報名時，報考者所提供的個人信息必須真實有效。凡弄虛作假者，一經查實立即取消聘用資格或終止聘用合同。
報名材料包括：
①《廣西壯族自治區公共資源交易中心2025年公開招聘編制外工作人員報名登記表》（附件）；
②《廣西壯族自治區公共資源交易中心公開招聘編制外工作人員報名人員基本情況表》（附件）；
③本人有效居民身份證、學歷（學位）證、學信網在線驗證報告、高壓、低壓電工作業操作證、職稱證書、五年工作經歷證明等證明資料掃描件以及報名登記表、報名人員基本情況表的電子文檔。
（2）機關和事業單位在職在編人員報考須先向所在工作單位提出申請，取得單位、主管部門及組織人事部門的同意后，方能報考。一經聘用，因所在單位及其主管部門不同意報考拒絕辦理相關手續所產生的后果，由報考人員自行承擔。
（3）本次報名不收取費用。
（4）應聘人員填寫報名表時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（二）資格審核
1.資格審核。由中心領導小組辦公室對報名應聘人員相關資料進行審核，匯總符合招聘條件的人員名單。
2.確定入圍人員名單。由中心招聘領導小組會議集體研究，在通過資格審核人員中按1:3的比例確定入圍人員名單。入圍人員名單及考核時間、地點在廣西壯族自治區公共資源交易中心網站（http://gxggzy.gxzf.gov.cn/）公布。
3.考核。采取面試+實操方式進行，總分計算方式為：面試分+實操分。面試分、實操分滿分均為100分，面試分和實操分成績分別占40%、60%，總成績總分為100分。
（三）確定擬聘人員
1.確定擬聘人員。根據總成績從高分到低分的順序，經中心黨組會議研究確定擬聘人員排序名單。總成績相同時，以實際操作成績高的確定排序。
2.組織體檢。招聘領導小組辦公室根據擬聘人員排序名單，按照招聘崗位人數1:1的比例通知體檢，體檢費用由應聘人員承擔。體檢時間為2025年7月30日之前。具體由招聘領導小組辦公室組織體檢人員前往三級甲等醫院體檢，體檢參照事業單位公開招聘體檢標準執行。體檢人員于8月7日前向中心提交體檢結果，如體檢不合格，則按擬聘人員排序名單依次遞補，另行通知體檢。
3.在體檢、公示、試用期等環節中，如出現擬聘人員自動棄權或被取消擬聘資格等情形的，在本次公開招聘崗位人數范圍內符合崗位要求和基本條件的應聘人員中遞補，遞補只進行一次。
（四）公示、聘用及待遇
1.公示。根據體檢結果，在廣西壯族自治區公共資源交易中心網站對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。
2.聘用及待遇。公示期滿無異議的，簽訂聘用合同，合同中約定試用期為1個月，試用期內工資待遇與正式聘用人員同等，試用期滿經考核合格的正式聘用。對試用期滿考核不合格者取消聘用資格。正式聘用后的工資福利待遇按中心編外聘用工作人員有關管理規定辦理，按規定繳納社會保險。
七、紀律與監督
（一）本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
（二）本次招聘不設任何培訓班和輔導班，為保證本次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。招聘監督舉報電話：0771-8600387（廣西壯族自治區公共資源交易中心機關紀委）。
八、其他事項
（一）本次公開招聘涉及的年齡、工作年限、處罰期限、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，以2025年7月18日（報名首日）為截止日期。
（二）報名人數達不到1:3比例的取消招聘計劃；
（三）入圍人員總成績均達不到70分的取消招聘計劃；
（四）聘用人員應在招聘單位通知報到時間內報到，逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理。請有工作單位的人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后續的聘用。
本公告由自治區公共資源交易中心機關黨委（人事處）負責解釋，不盡之處可電話咨詢，聯系人及電話：潘羽，0771-8600393，汪慧，0771-8600394。
