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2025廣西防城港市港口區(qū)商務(wù)和口岸管理局招聘1人公告

更新: 2025-07-30瀏覽:314次

本文簡介: 報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年8月3日

因工作需要,防城港市港口區(qū)商務(wù)和口岸管理局決定面向社會(huì)公開招聘編外臨時(shí)聘用人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù):綜合崗位工作人員1名

二、招聘條件

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,商貿(mào)物流、漢語言文學(xué)、文秘類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè),具備一定的寫作能力,在市級報(bào)刊發(fā)表有作品或具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和積極的工作熱情,較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;

4.年齡30周歲以下,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.服從工作崗位調(diào)配。

有下列情形之一的人員不予錄用:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的;

4.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受處分期間的;

6.在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)資格證書等掃描件,填寫《廣西防城港市港口區(qū)商務(wù)和口岸管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件1),發(fā)送至防城港市港口區(qū)商務(wù)和口岸管理局郵箱:jm2821770@163.com(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘”),發(fā)送郵件后,請撥打電話進(jìn)行確認(rèn),聯(lián)系人:鄧斯琴,聯(lián)系電話:0770-2291930。

(二)報(bào)名時(shí)間:即日起至2025年8月3日

(三)報(bào)名材料:本單位對報(bào)名材料進(jìn)行初審,初審合格后發(fā)出面試通知。面試時(shí),請帶上學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書及其他報(bào)刊發(fā)表作品有關(guān)證書等的原件。未獲面試資格者,不另行通知。經(jīng)面試合格后擇優(yōu)予以聘用,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用程序

(一)資格審查

報(bào)名截止后,由招聘單位根據(jù)招聘職位要求進(jìn)行初審,初審合格后發(fā)出面試通知,未獲面試資格者,不再另行通知。

(二)面試

組織獲面試資格的報(bào)考人員進(jìn)行面試(時(shí)間另行通知),面試當(dāng)天報(bào)考人員提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生開具學(xué)校證明)等原件及復(fù)印件一式兩份,小二寸近期正面免冠彩色照片2張,凡提供材料情況不實(shí)者即取消面試資格。

(三)體檢:面試結(jié)束后,面試合格人員按要求進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消政治考察資格,按面試成績排名依次遞補(bǔ)。

五、聘用管理

1.聘用人員確定后,對聘用人員進(jìn)行為期1個(gè)月的試用期考核。

2.薪酬待遇:聘用人員工資按照港口區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員待遇預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的簽訂勞動(dòng)合同,合同期為1年,合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。本單位可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。

六、其他

本公告由防城港市港口區(qū)商務(wù)和口岸管理局負(fù)責(zé)解釋。


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