防城港市興港集團有限公司于2019年1月在原市興港資產公司的基礎上整合重組成立，注冊資本4億元，系防城港市委、市人民政府批準成立的市直屬國有重點企業，是市國資委授權經營國有資本的市場化運作平臺。公司圍繞“資產管理、商貿物流、資本運營”三大業務板塊，主要從事公共資源資產管理和服務，統一經營管理市本級行政事業單位經營性國有資產，開展產權交易、大宗貿易、農貿市場管理、土地綜合整治、產城融合、物業安保服務等業務，同時，大力培育發展數字產業，承接市政務信息化項目建設，積極搭建“港貿融”、集采集配、智慧物流等產業協作平臺進行資源整合和產業數字化升級。集團先后榮獲“2024廣西企業100強第85位、廣西服務業企業50強第34位”“廣西壯族自治區文明單位”“廣西壯族自治區民族團結進步模范集體”“廣西壯族自治區民族團結示范企業”“防城港市五星級黨組織”等獎項及榮譽稱號。
根據公司業務發展需要，現面向社會公開招聘相關崗位人員，招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次面向社會公開招聘防城港市興港集團有限公司及下屬子公司崗位人員共5人，具體招聘崗位及條件詳見《防城港市興港集團有限公司2025年夏季員工公開招聘崗位信息表》（附件1）。
二、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規，品行端正，誠實守信，具有良好的職業道德，無違法亂紀行為及不良記錄。
（二）18周歲以上，符合招聘崗位要求的年齡條件；具有崗位工作所需要的學歷、專業和能力，服從工作安排，具有較強的事業心和責任感，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
（三）身體健康，符合國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的健康體檢標準及行業的健康標準要求。
（四）有下列情形之一的人員不予聘用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職、學籍或者因違規違紀被解除勞動合同的；
3.涉嫌違紀違法正被調查處理的；
4.受處分期間的或未滿影響期限的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.法律、法規規定的不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
發布公告→報名→資格審查→綜合測評→考察→體檢→聘用。
（一）報名時間和方式
1.報名時間：自招聘公告發布之日起，相應崗位招滿即止。
2.本次招聘采取網上報名的方式，每位應聘人員僅能報名一個崗位，請勿重復投遞。
3.報名方式：應聘人員將報名材料以文件壓縮包形式發送至報名郵箱：xgjtzp@163.com，郵件主題及附件應命名為“應聘公司+崗位名稱+姓名”。報名時須按以下要求提供材料：
（1）《防城港市興港集團有限公司應聘人員報名登記表》（附件2）；
（2）身份證掃描件（正反面）；
（3）學歷、學位證書掃描件，學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（4）職稱證書、職（執）業資格證書（如有）；
（5）重要獲獎證書、成果證書、業績證明等（如有）。
（二）資格審查
1.按照招聘崗位的資格條件要求對應聘人員進行資格審查，確定參加綜合測評人選。資格審查未通過者不再另行通知。
2.報名材料不符合格式要求的，未按樣式要求上傳資格審查材料、提供證明材料缺項或材料不符合要求的，均視為資格審查不合格。
（三）綜合測評
按要求開展綜合測評工作，綜合測評一般以筆試、面試、素質考核等方式開展，具體測評方式、時間和地點根據實際另行通知。
（四）考察
1.擬聘用考察人選根據綜合測評情況擇優確定；經綜合分析確無符合要求人選的，可不聘用。
2.考察根據實際情況采用背景調查、查閱人事檔案或到原單位（如有）開展民主測評、個別談話等方式進行。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員承擔。未按時參與體檢或體檢中出現身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。
（六）聘用
經資格審查、綜合測評、考察、體檢合格并公示無異議后，由招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期及聘用期間的工資、福利等待遇按招聘單位薪酬制度執行。
四、相關說明
（一）應聘者應對報名信息和材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，已經錄用的，予以解聘。
（二）應聘人員個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應聘者資料予以保密，一經提交，恕不退還。
（三）應聘人員請保持聯系方式通暢，未能按要求參加綜合測評、體檢、考察的，視為自愿棄權。
（四）招聘條件涉及工齡、年齡要求的，計算截至2025年8月4日。
（五）綜合測評、考察、體檢時間統一另行通知，未通過人員不再另行通知。
（六）防城港市興港集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。
五、聯系方式
其他未盡事宜，請聯系興港集團人力資源部。
聯系電話：0770-6188705。
