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2025廣西南寧西鄉塘區招聘高校畢業生“點對點”送工和鄉村公崗專管員1人

更新: 2025-08-13瀏覽:3170次

本文簡介: 專管員每人每月工資4350元,依法參加社會保險,繳納住房公積金,享受國家規定的節假日。

為進一步促進高校畢業生充分就業,充實基層工作力量,全力服務鄉村振興助力脫貧攻堅成果,2025年計劃面向社會公開招聘西鄉塘區“點對點”送工和鄉村公崗專管員,工作期限為1年。現將有關事項公告如下:

一、招聘人數

招聘1名“點對點”送工和鄉村公崗專管員。

二、招聘崗位職責、對象及條件

(一)崗位職責

主要負責“點對點”送工服務等公共就業服務工作和鄉村公益性崗位日常管理工作,協助開展鞏固拓展脫貧攻堅成果就業幫扶等工作。

(二)招聘對象

2024年、2025年高校畢業生,且戶籍在西鄉塘區。

(三)工作地點

???西鄉塘區人力資源和社會保障局。

(四)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18-30周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能

力。

5.有志于投身鄉村振興事業、服務基層人民群眾,遵紀

守法,服從安排,具有較強的組織紀律觀念。

6.招聘崗位專業:法學類、中國漢語言文學及文秘類、計算機科學與技術類、公共管理類(參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄(2025年版)》),具有國家承認的普通全日制大學本科及以上學歷。

7.凡有下列情形之一的,不得招聘:

(1)現役軍人;

(2)在讀的普通高校畢業生(其中,在讀的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

(4)各類考試違規違紀在禁考期內的;

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(6)正在受處分期間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未作出結論的;

(7)違反有關規定不適宜招聘的其他情形。

三、招聘流程

(一)考生報名

報名時間:2025年8月13日—8月15日(上午?8:30-12:00 、下午 15:30-18:00?)

報名方式:采取現場報名。報名需提交以下材料:

1.《西鄉塘區2025年“點對點”送工和鄉村公崗專管員報名表》1份(報名表貼1張1寸免冠彩色照片);

2.身份證、戶口本、學歷畢業證、學位證等有關證件材料,核原件,交復印件各1份(戶口本復印首頁和個人頁)。無犯罪記錄證明1份。

3.報名地點:南寧市西鄉塘區南鐵二街25號南寧市西鄉塘區勞動保障管理中心204辦公室(原南寧鐵路運輸法院3號樓)。聯系電話:0771-3861577、3838303。

報名人員因提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,造成報名資格審查及后續審查、考察不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。

(二)資格審查

資格審核工作依據本公告規定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。報名已經通過資格審查的,不得再修改報考信息。資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)增設篩選環節

本次招聘不設筆試環節,采取面試的方式擇優招聘。報考崗位資格審查通過人數小于或等于6時,該崗位報考人員均為面試人選;如報考崗位資格審查通過人數超過6時,增設篩選環節,報名的全體考生需先進行統一面談,再根據面談結果由招聘實施部門按崗位1:6的比例確定面試人員(面談時間、地點另行通知)。

四、面試

面試時間、地點及相關事宜由統一由西鄉塘區人力資源和社會保障局以書面形式通知參加面試人員。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。自愿放棄面試資格的,不再遞補面試人選。面試滿分為100分,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績作為聘用的最終成績,根據面試成績從高分到低分,按招聘人數1:1比例確定擬招聘人選。面試結束后,在南寧市西鄉塘區人力資源和社會保障局網站公布全部考生的面試成績,面試成績未達60分者不能定為擬招聘人選。

五、體檢、公示和聘用

(一)體檢。按照招聘崗位計劃1:1的比例,依據面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準和項目參照事業單位公開招聘人員體檢標準和項目執行。體檢費用由考生本人自行負擔。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢不合格的不得確定為擬招聘人選。如體檢中出現不合格者或報考者自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試成績由高分到低分依次遞補進行體檢。

(二)公示。體檢合格的擬聘人員將在南寧市西鄉塘區人力資源和社會保障局網站、西鄉塘區人力資源和社會保障局公眾號公示,接受社會監督,公示期為5個工作日。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序依次從面試、體檢合格人員中遞補、公示擬聘人員。

(三)聘用。擬聘用人員經公示無異議的,將按規定為其辦理聘用手續,簽訂勞動合同,聘期1年。按有關規定執行試用期制度。

六、相關待遇

專管員每人每月工資4350元,依法參加社會保險,繳納住房公積金,享受國家規定的節假日。

七、其他

本方案僅適用于本次招聘工作,未盡事宜由南寧市西鄉塘區人社局負責解釋。


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