因工作需要，柳州市柳江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘工作人員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì),具備良好的交際文明禮儀;遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;服從工作安排，能吃苦耐勞，思想正派，身體健康，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。
2.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下，性別不限，專業(yè)不限。
3.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和文字功底。
4.熟練運(yùn)用、操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5.有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?(二)有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.因個(gè)人原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被聘用的其他情形。
四、招聘程序及辦法
《柳州市柳江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局2025年公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章》通過(guò)“柳江區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站” 發(fā)布，網(wǎng)址：www.liujiang.gov.cn。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月3日至2025年9月5日。
2.報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局(柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)塘福路5號(hào))三樓人教股。
4.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期獲獎(jiǎng)作品證書(shū)等原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員提交《柳州市柳江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查不通過(guò)的報(bào)名不成功。
報(bào)名材料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
面試工作由柳州市柳江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施，面試時(shí)間擬定于2025年9月10日，以具體通知為準(zhǔn)。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析及解決問(wèn)題的能力、形象儀表等。
(四)考核
1.面試結(jié)束后，按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。
2.考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次替補(bǔ)。
(五)體檢
考核合格的人員確定為體檢人選，自行到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(六)人員聘用
面試當(dāng)天公布結(jié)果，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿考核合格人員提交《體檢報(bào)告》及《無(wú)犯罪記錄》等證明后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
五、工資待遇與管理要求
(一)聘用人員與用人單位簽訂合同，合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為1個(gè)月。
(二)聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(江政辦發(fā)〔2019〕39號(hào))執(zhí)行。
(三)工作性質(zhì)和工作時(shí)間：工作性質(zhì)為全職，執(zhí)行柳江區(qū)機(jī)關(guān)單位統(tǒng)一的工作時(shí)間。
(四)福利待遇：按國(guó)家規(guī)定享受年休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。
(五)每年對(duì)外聘人員進(jìn)行年度考核。年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結(jié)果作為調(diào)整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。
六、本簡(jiǎn)章未盡事宜，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0772-7217193
監(jiān)督電話：0772-7213982
