為進一步加強田林縣總工會社會化工作者隊伍建設，充實工會工作力量，根據廣西壯族自治區總工會《關于開展基層工會服務能力提升工作和基層職工之家提升改造工作的通知》文件，決定面向社會公開招聘4名工會社會化工會工作者。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公平、公正、公開”的原則，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序擇優聘用。
二、招聘人數及崗位職責
招聘人數：4名，具體崗位由田林總工會統一調配。
此次招聘的人員非在職在編工作人員，不納入機構編制部門管理范圍，由田林縣總工會統一管理。
三、招聘條件
(一)基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，遵守國家法律法規，品德端正，身體健康，熱愛工作，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行崗位工作職責，服從工作安排。
(二)資格條件
1.?具有大學專科及以上學歷;
2.?年齡在20周歲以上，40周歲以下(1985年9月5日至2005年8月5日期間出生，特別優秀者可適當放寬年齡限制);
3.?工作責任心強，熟悉計算機及辦公軟件操作;
4.?本人無任何違法犯罪記錄及不良行為;
5.?同等條件下，有下列情況之一的優先招聘：
(1)政治面貌：中國共產黨黨員;
(2)熟悉公文寫作格式,AI智能應用。
(三)具有下列情形之一的人員不得應聘
1.?曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.?現役軍人、全日制在校學生;
3.?依法被認定為失信聯合懲戒對象的;
4.?涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;
5.?在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
6.?違反社會公德、職業道德、品行不端，且造成不良影響的;
7.?本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
8.?其他不宜從工會社會化工作的情形。
四、薪酬待遇
試用期1個月，試用期工資 2280元/月，試用期滿經考核合格后，簽訂聘用勞動合同，正式聘用工資 2850元/月，繳納“五險”(屬單位繳納部分由單位安排，個人部分由用人單位從個人當月工資代扣)。年度考核合格及以上的，年度績效參照田林縣關于在崗合同制聘用人員(編外人員)標準發放。
五、招聘程序
(一)報名
1.?報名時間：2025年9月5日至2024年9月12日(8:00-12:00，15:00-18:00)。
2.?報名所需材料：報名表、本人有效居民身份證、畢業證、戶口簿等原件及復印件一份，小二寸免冠彩色近照2張。
3.?報名方式及地點：如實填寫報名表后攜帶報名表連同其他報名材料到田林縣總工會二樓(地址：田林縣樂里鎮新安街18號)現場報名。
(二)資格審查
現場報名時，根據公告發布的招聘條件對報名者現場進行資格審查，審查通過后另行通知筆試時間。
(三)筆試
采取閉卷考試形式，禁止攜帶手機、參考資料等電子或紙質物品。筆試時間另行通知。
(四)面試
按筆試得分從高分到低分進行排名，按照3:1的比例確定參加面試的人員。面試時間另行通知。
(五)體檢
按考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分進行排名，按照1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢人員需到縣級或以上醫療機構進行體檢，體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由應聘者自行承擔。
(六)考察
對體檢合格的應聘人員進行考察，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度、社會征信等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。考察過程中出現不合格者，不得確定為擬聘用人選。
(七)公示和聘用
1.公示：對擬聘用的人員按規定在田林縣總工會微信公眾號及田林縣人民政府網上進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按有關要求和程序辦理聘用手續。
2.聘用：聘用人員實行合同制管理，合同期限為1年，試用期為1個月，試用期滿經考核合格的，正式給予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期滿后，根據工作需要和受聘者意愿決定是否繼續簽訂聘用合同。
六、其他事項
(一)應聘人員應對所填報的信息及提供資料的真實性負責。凡提供虛假材料、信息或故意隱瞞不良記錄的，田林縣總工會有權隨時取消應聘人員聘用資格。因招聘工作需要，田林縣總工會要求應聘人員提供其他輔助佐證材料的，應聘者應予配合。
(二)應聘人員應保持手機通訊暢通，如無法聯系或未按時參加考試、考察、體檢的人員，視為自動放棄。
(三)本次招聘中如出現放棄或面試、體檢、考察等環節不合格者，按相應環節分數從高到低依次遞補人員。
本公告未盡事宜，由田林縣總工會辦公室負責解釋。
聯系部門：田林總工會辦公室
辦公地址：田林縣樂里鎮新安街18號
聯系電話：0776-7212219
