根據(jù)工作需要，賀州市檢察機關(guān)面向社會公開招聘聘用制書記員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
報考條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;
3. 具有大學專科及以上學歷，其中以大學專科學歷報考須為全日制;
4. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年9月至2007年9月期間出生);
5. 掌握計算機操作及辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能;
6. 具備招考職位要求的其他資格條件;
7. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1. 曾受過刑事處罰、治安處罰的;
2. 因違紀受過黨紀政務處分的，或涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
3. 曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;
4. 人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
5. 違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，造成不良影響的;
6. 現(xiàn)為廣西檢察機關(guān)聘用制書記員的;
7. 因其它原因不宜在檢察機關(guān)工作的。
各職位具體報考條件詳見《賀州市檢察機關(guān)2025年度聘用制書記員招聘計劃表》。
招聘單位及人數(shù)
全市檢察機關(guān)共招聘8名聘用制書記員，其中賀州市人民檢察院2名、八步區(qū)人民檢察院2名、鐘山縣人民檢察院1名、富川瑤族自治縣人民檢察院2名、昭平縣人民檢察院1名，詳見《賀州市檢察機關(guān)2025年度聘用制書記員招聘計劃表》。
招聘程序
(一)線上報名
本次考試采用線上報名的方式，每人限報一個職位，報名時間為2025年9月8日8:00至9月14日18:00。
報考人員按要求填寫《賀州市檢察機關(guān)2025年度聘用制書記員招聘報名登記表》(附件2)，與本人電子照片、身份證(正反兩面)、學歷學位證書、報考人員誠信承諾書(附件3)及其它相關(guān)技能證書等材料，掃描或拍照后按順序合并為一個PDF格式文件，以“報考單位+報考職位+考生姓名”命名，通過郵箱發(fā)送至報考單位(報考單位郵箱地址詳見招聘計劃表)。
(二)報名資格審查
報考人員可于2025年9月15日8:00至9月16日18:00期間致電本人報名職位的單位了解資格審查結(jié)果。報名后尚未收到資格審查結(jié)果反饋或者已通過資格審查的，不能再報考其他職位。
報考職位要求的專業(yè)、學歷等資格條件方面的問題，由資格審查單位負責解釋。
(三)筆試
筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷方式，主要考核內(nèi)容為政治理論、檢察工作基本知識、法律常識、常用公文寫作等，不指定參考書。筆試滿分為100分，按40%權(quán)重計入總成績。
2. 筆試時間、地點
筆試時間為2025年9月20日(星期六)上午9:30-11:00。筆試地點安排在賀州市，具體事項將于2025年9月17日前在賀州市人民檢察院官網(wǎng)(http://www.hezhou.jcy.gov.cn)、微信公眾號“賀州檢察”發(fā)布，請考生注意查看。
3. 筆試成績查詢
報考人員可于2025年10月9日后登錄賀州市人民檢察院官網(wǎng)查詢筆試成績。
(四)面試
1. 確定面試入圍人選及資格復審
根據(jù)同一職位計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，按照筆試成績從高分到低分順序確定面試入圍人選(參加筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選;比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選)。
面試前，由用人單位對進入面試入圍人選進行面試資格復審。考生接到通知后，攜帶本人有效身份證、學歷學位證書原件以及其它涉及報名條件的證明材料原件，按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。如有報考人員放棄面試資格或者資格復查不合格的，不再遞補，放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。報考人員提供的申請材料必須真實、準確，如提供的材料不實的，取消面試資格。
2. 實施面試
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的，不予聘用。面試成績按60%權(quán)重計入總成績。
面試時間為2025年10月18日上午8:30。面試地點安排在賀州市，具體事項將于2025年10月15日前在賀州市人民檢察院官網(wǎng)、微信公眾號“賀州檢察”發(fā)布，請考生注意查看。
(五)體檢
根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的總成績(筆試×40%+面試×60%)從高分到低分順序確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢。總成績相同時，面試成績高的為確定人選。體檢標準參照公務員錄用相關(guān)標準進行。體檢費用由考生承擔。
(六)考察
考察由用人單位進行。考察內(nèi)容主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力、廉潔自律情況等。考察時，報考人員需提交無犯罪記錄證明和征信情況證明。
(七)公示
招聘機關(guān)根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在賀州市人民檢察院官網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。公示中有信訪舉報，經(jīng)核實不符合聘用條件的，不予聘用。
因考生未按時參加體檢、體檢不合格、考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題被取消聘用資格或者個人自愿放棄等出現(xiàn)缺額的，招聘機關(guān)可根據(jù)考試情況從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)聘用
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同的期限為3年，試用期6個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員;考核不合格的，解除勞動合同。合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽勞動合同。聘用人員應按用人單位通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。已參加工作的聘用人員，需按用人單位要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關(guān)書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理;無法及時處理的，取消聘用。
薪酬待遇
聘用制書記員薪酬標準按照用人單位現(xiàn)同類人員待遇執(zhí)行，由用人單位確定并解釋。
其它事項
(一)本次招聘，報考人員的總成績保留至下一次賀州市檢察機關(guān)聘用制書記員統(tǒng)一招聘之前。期間，各檢察院聘用制書記員有空缺需要補充的，經(jīng)招聘機關(guān)批準，可從通過面試但未被聘用的人員中按總成績從高分到低分順序補聘。
(二)在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消聘用資格，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)招聘期間，考生應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果由考生本人承擔。
本次招聘過程中相關(guān)事項的通知，將通過賀州市人民檢察院官網(wǎng)(http://www.hezhou.jcy.gov.cn)、微信公眾號“賀州檢察”進行發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。
