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2025廣西玉林興業(yè)縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者2人公告

更新: 2025-09-24瀏覽:206次

本文簡(jiǎn)介: 社會(huì)化工會(huì)工作者2名,主要安排到基層工會(huì)工作。

根據(jù)工作需要,興業(yè)縣總工會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者(編外)2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  面向全市公開招聘,自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。

  二、招聘人數(shù)及崗位

  社會(huì)化工會(huì)工作者2名,主要安排到基層工會(huì)工作。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;符合招聘崗位所要求的崗位資格條件,服從崗位安排。

  2.年齡:一般不超過(guò)35周歲,有黨群工作經(jīng)歷或從公益性崗位中選聘的人員年齡可放寬到40周歲。

  3.具有國(guó)民教育大專以上文化程度。

  4.熟悉電腦辦公軟件操作,具有較好的溝通、表達(dá)和寫作能力。

  5.崗位要求

  專業(yè)不限。

  (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的。

  2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的。

  3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

  4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

  四、招聘范圍

  玉林市(以戶籍所在地或生源地為限)。

  五、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名方式

  招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試的方式。資格審查合格的,進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。本次招聘不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其它方式報(bào)名。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2025年9月22日至9月26日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不再受理。

  報(bào)名地點(diǎn):興業(yè)縣民主路1號(hào)行政辦公中心8樓興業(yè)縣總工會(huì)辦公室

  (三)報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

  1.《玉林市興業(yè)縣總工會(huì)2025年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》(見附件,請(qǐng)自行下載);

  2.戶口本或身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

  3.有其他相關(guān)證書的需提供證書原件及復(fù)印件;

  4.本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸免冠正面彩色證件照片。

  (四)資格審查

  報(bào)名成功后,由招聘單位進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

  六、考試

  考試方式為筆試、面試。由興業(yè)縣總工會(huì)組織。

  (一)筆試。筆試不劃定考試大綱,側(cè)重公文寫作能力、政策理論水平、工會(huì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和綜合能力。筆試成績(jī)?yōu)?00分制。報(bào)考人員憑身份證到考場(chǎng)地點(diǎn)領(lǐng)取座位號(hào)入座考試。筆試結(jié)束后在興業(yè)縣總工會(huì)微信公眾號(hào)公告考生進(jìn)入面試名單。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試。筆試結(jié)束后,每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試結(jié)束后在興業(yè)縣總工會(huì)微信公眾號(hào)公告考生進(jìn)入體檢和考察的名單。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (三)考試要求。考生需提前15分鐘到考試地點(diǎn)簽到。必須嚴(yán)格遵守考試規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律,如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題將取消應(yīng)聘資格。

  七、體檢和考察

  (一)體檢

  按照筆試、面試兩項(xiàng)合計(jì)成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的,應(yīng)從報(bào)考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

  (二)考察

  考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。全面了解對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)等情況,如考察不合格或者自愿放棄考察資格情形的,從報(bào)考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  八、公示及聘用

  (一)擬聘用人員名單在興業(yè)縣總工會(huì)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。被聘用人員初次簽訂的合同期為1年,合同期滿后根據(jù)工作需要和經(jīng)考察合格者可續(xù)聘。

  (三)在聘用期間,不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

  九、聘用人員管理和待遇

  新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂聘用合同,待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,予以解聘。在合同期內(nèi),招聘人員應(yīng)服從組織安排;合同期滿后,根據(jù)工作需要和經(jīng)考核合格者可以續(xù)聘。

  十、其他要求

  本次招聘工作全過(guò)程要求參加招聘人員做好自我健康監(jiān)測(cè),如有不適需及時(shí)報(bào)告和告知招聘單位,由招聘單位嚴(yán)格按照有關(guān)要求處理,如有隱瞞,后果自負(fù)。

  咨詢電話:興業(yè)縣總工會(huì)辦公室,0775-3763693。

  紀(jì)律監(jiān)督電話:紀(jì)檢組,0775-3766115。

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