為客觀、公正做好我局財政供養編外聘用人員招聘工作，擇優聘用，結合我局實際情況和工作需要，現將有關事項公告如下。
一、招聘人數
本次面向社會招聘財政供養編外聘用人員3名，其中圖書館管理員1名；安保工作人員2名。
二、招聘要求和條件
1.具有良好的政治素質，遵守國家憲法、法律，擁護黨和國家現行的路線、方針、政策；
2.遵紀守法，能吃苦耐勞，作風踏實，責任心強，組織紀律觀念強，服從安排；
3.圖書館管理員要求大專以上學歷，年齡在30周歲以下，熟練掌握word、excel等辦公軟件，有較強文字功底，具有一定組織協調能力，基本掌握管理圖書資源、提供讀者服務、進行?圖書分類編目和?借閱管理等能力。
4.安保人員要求高中以上學歷，年齡在45周歲以下，具備基本法律知識，了解有關保安管理政策、規定。具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛器械技能，掌握一定防衛和擒敵技能。
5.身體健康，五官端正，適應招聘崗位要求的身體條件，勝任聘用崗位工作，有相關工作經歷的，優先錄取。
6.有下列情形之一者，不得報名：
（1）曾受過刑事處罰的;
（2）曾被辭退、開除公職的;
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的;
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的;
（5）其他不符合報名條件或違反規定不得聘用為編外聘用人員的。
三、聘用人員的管理
本次招聘按《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號）有關執行，實行聘用制，試用期1個月，試用期滿，經考核合格后正式聘用為財政供養編外聘用人員，簽訂勞動合同，實行動態管理。對年度工作勝任的予以續聘，對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
四、工資福利待遇
財政供養編外聘用人員工資待遇按照《平果縣機關事業單位編外聘用人員管理暫行規定》（平政規〔2018〕2號）及有關規定執行。
五、招聘程序
（一）報名時間：2025年9月29日-2025年9月30日
（正常工作日每天8:00—12:00，15:00—18:00）
（二）報名方式：現場報名
（三）報名地點：平果市文化體育廣電和旅游局辦公室（608室）,聯系電話：0776-5821664。
（四）報名材料及要求：
1.填寫《平果市文化體育廣電和旅游局編外聘用人員應聘報名表》、《個人基本情況表》。
2.提交材料：本人畢業證、身份證、戶口簿及各種技術資格證等相關證件的原件及復印件（一式一份），近期免冠2寸照片1張。
（五）資格審核：
由平果市文體廣旅局辦公室對照招聘條件對報名人員進行資格審核，資格審核合格者方可進行面試。
（六）面試時間及范圍
1.組織資格審查合格人員進行面試。
2.面試。滿分100分，主要測試應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、動機匹配性和舉止儀表等，面試成績在面試結束后及時公布。
3.面試時間：待定（以市文體廣旅局辦公室通知為準）
4.面試地點：待定（以市文體廣旅局辦公室通知為準）
5.參加面試的應聘人員須攜帶身份證原件參加面試，經工作人員驗證無誤后才能進入面試考場。
六、體檢（體檢費用自理）
按照面試成績從高到低按崗位招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢人員名單，體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補體檢人員，體檢合格的確定為擬聘用人員。
七、公示、審批與聘用
1.人員公示。擬聘用人員按要求提供轄區派出所出具的無犯罪記錄證明，我局將擬聘人員名單在平果市人民政府網公示3日。公示無異議后辦理聘用手續。
2.被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。
3.聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排，用人單位每年對聘用對象進行年度考核，并報主管部門備案。聘用期滿，由用人單位按相關程序辦理續聘或解聘；年度考核不合格者，由聘用單位按相關程序辦理解聘。
八、其他注意事項和要求
報考人員須認真閱讀招聘資格條件，確認自己符合擬報條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經核實，立即取消面試或聘用資格。
招聘咨詢電話：0776-5821664（平果市文體廣旅局辦公室）
