為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作的力量，興賓區(qū)總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者和集體協(xié)商指導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘將堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
(一)招聘人數(shù)：3名
(二)崗位設(shè)置
崗位一：工會(huì)社會(huì)工作者(財(cái)務(wù)崗)1名;
崗位二：工會(huì)社會(huì)工作者(城廂鎮(zhèn)社工崗)1名;
崗位三：集體協(xié)商指導(dǎo)員1名。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
(二)具有大專及以上學(xué)歷，其中財(cái)務(wù)崗位具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，城廂鎮(zhèn)社工崗位具備一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)，集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位具備一定的法律知識(shí)、集體協(xié)商專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(三)崗位人員年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下(1990年11月24日之后出生)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月25日;
(四)掌握現(xiàn)代辦公軟件技能，熱愛(ài)工會(huì)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
四、招聘崗位職責(zé)
(一)工會(huì)社會(huì)工作者(財(cái)務(wù)崗)
負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)政一體化業(yè)務(wù)，辦理社保繳納業(yè)務(wù)、支出單支付業(yè)務(wù)、辦理工資、獎(jiǎng)金業(yè)務(wù)，登記銀行日記賬;對(duì)接銀行憑據(jù)等其他事項(xiàng)。
(二)工會(huì)社會(huì)工作者(城廂鎮(zhèn)社工崗)
負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的日常工作，包括參與推動(dòng)基層企事業(yè)單位及社會(huì)組織依法組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員，幫助指導(dǎo)所屬基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，組織開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新等。同時(shí)，還需協(xié)助上級(jí)工會(huì)組織開(kāi)展相關(guān)工作，并積極參與工會(huì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
(三)集體協(xié)商指導(dǎo)員
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)企業(yè)的集體協(xié)商工作，宣傳開(kāi)展集體協(xié)商的意義和作用和指導(dǎo)服務(wù)，建立集體協(xié)商工作檔案，推動(dòng)轄區(qū)各類企業(yè)建立健全集體協(xié)商制度。協(xié)助本級(jí)工會(huì)對(duì)負(fù)責(zé)集體協(xié)商工作的工會(huì)干部、職工方協(xié)商代表等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高工會(huì)干部和職工方協(xié)商代表開(kāi)展集體協(xié)商的能力和水平。
五、薪酬與福利待遇
(一)財(cái)務(wù)崗位和集體協(xié)商指導(dǎo)員崗位的工會(huì)社會(huì)工作者日常管理和出差補(bǔ)助均參照區(qū)總工會(huì)在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(二)城廂鎮(zhèn)社工崗的工會(huì)社會(huì)工作者日常管理和出差補(bǔ)助均參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)提供工會(huì)工作的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
(三)工資及福利待遇按照興賓區(qū)總工會(huì)編外聘用人員管理試行辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月25日至2025年12月1日(工作日內(nèi)報(bào)名)。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫《來(lái)賓市興賓區(qū)總工會(huì)招聘編外人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)掃描畢業(yè)證、學(xué)歷證和1張近期1寸免冠相片發(fā)送至郵箱：xbqzghzzjcb@163.com，郵件命名：姓名。
報(bào)名人員如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)提供虛假材料的人，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查及面試
我單位將根據(jù)聘用資格條件，對(duì)所有報(bào)名者的相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審后確定入圍面試人員，并電話通知入圍面試人員。未入圍面試者，不再另行通知。
(三)聘用形式
經(jīng)面試合格后，簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用勞動(dòng)合同一年一簽(試用期2個(gè)月)。
未盡事宜，詳詢：0772-6680101，聯(lián)系人：廖域彤
