根據公務員法、人民警察法和《公務員錄用規定》等法律法規，現將2026年度廣西壯族自治區公安機關人民警察特殊職位招錄工作有關事項公告如下。
一、報考條件
（一）報考人員應當具備的基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合職位要求的工作能力。
6.報考年齡一般為18周歲以上、30周歲以下（1994年12月13日至2007年12月13日期間出生），其中，2026年應屆碩士、博士研究生報考的和報考人工智能與大數據偵察、網絡安全、公安法醫職位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1989年12月13日至2007年12月13日期間出生）；報考公安特戰突擊、狙擊職位的，年齡為18周歲以上、28周歲以下（1996年12月13日至2007年12月13日期間出生）。
7.具有大學專科及以上文化程度。
面向退役士兵（官）招錄的公安特戰職位，學歷可放寬到高中、中專。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生須在2025年12月13日前取得相應的學歷、學位證書。
對于2026年應屆高校畢業生（非在職，下同），應以其即將獲得的最高學歷進行報考；對于其他人員，均應以其已獲得的最高學歷進行報考。
8.報考人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規定的基本素質條件，不得有第八、第九條規定的情形。報考涉密要害職位的，還應當符合其他相關要求。
9.具有招考職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規規定的其他條件。
（二）報考人員應當具備的專業條件
公安特戰職位報考人員除基本條件外，需符合以下條件：
1.報考突擊職位的，須在中國人民解放軍特戰部隊（基地）或武警特戰崗位服役2年以上，且具有偵察、空降、無人機操作、攀登、格斗、潛水、射擊等特種作戰技能的退役士兵（官）。
2.報考狙擊職位的，須在中國人民解放軍特戰部隊（基地）或武警特戰崗位服役5年以上，且具有狙擊技能的退役士兵（官）。
3.報考搜排爆職位的，須在中國人民解放軍特戰部隊（基地）或武警特戰崗位服役5年以上，且具有搜排爆技能的退役士兵（官）。
各招考職位要求的具體資格條件詳見《2026年度廣西壯族自治區公安機關人民警察特殊職位招錄職位計劃表》（以下簡稱《職位計劃表》，詳見附件1）。《職位計劃表》中的專業分類按照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2025年版）》執行。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員（含試用期內的人員）。
2.在讀的非應屆高校畢業生。
3.現役軍人。
4.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的。
5.因犯罪受過刑事處罰的。
6.被開除中國共產黨黨籍的。
7.被開除公職的。
8.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
10.有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。
報考人員要如實填報與招錄機關、用人單位工作人員是否存在親屬關系，不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。職位對回避情形有特殊規定的，存在相應情形的報考人員不得報考。
已報考2026年度公安機關面向公安院校公安專業畢業生考試錄用公務員職位、2026年度人民法院和司法行政機關面向中央司法警官學院有關專業畢業生考試錄用公務員職位的人員，不得報考本次招考職位。
本次招考所涉及的服務年限、工作年限、任職年限、現役、辭退、工作經歷等有關條件的時間計算截止2025年12月，處罰期限、戶籍以及資格證書等有關條件的時間計算截止2025年12月13日。
二、報考程序
（一）職位查詢
報考人員從2025年12月9日起，可以登錄廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）查閱《職位計劃表》。
報考人員對《職位計劃表》中的專業、學歷、學位等資格條件需要咨詢時，可直接與自治區公安廳聯系。
（二）網上報名
本次招錄采取網上報名的方式，報考人員可登錄廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）“2026年度廣西壯族自治區公安機關人民警察特殊職位招錄網上報名系統”（以下簡稱“網上報名系統”）進行報名。報名程序如下：
1.提交報考申請。報考人員可在2025年12月13日8:00至12月23日18:00期間登錄網上報名系統，填寫個人相關信息資料，提交報考申請，每位報考人員限報一個職位。報考人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，認真填寫誠信報考承諾書。報名時在網上所提交的申請材料必須真實、準確，因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查、資格復審、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、偽造有關材料、騙取考試資格等行為的，將按照考試錄用公務員違規違紀的有關規定嚴肅處理。
2.報名資格審查。資格審查時間為2025年12月13日8:00至12月24日18:00。報考人員可在資格審查期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能更改個人信息或改報其他職位；未通過資格審查的，在報名時間截止前可改報其他職位。
資格審查工作由自治區公安廳負責，貫穿本次招錄工作全過程。在任何環節、任何時間發現報考人員不符合報考資格條件的，招錄機關均有權取消其報考或者錄用資格。
（三）打印準考證
通過報名資格審查的報考人員應在廣西人事考試網自行打印公共科目筆試和專業科目測試準考證。公安特戰職位專業科目測試打印準考證時間為2025年12月27日8:00至考試當天8:00；其他職位打印準考證時間為2026年1月5日8:00至考試當天8:00。
準考證是報考人員參加公安機關人民警察特殊職位招錄考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬錄用階段。報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代居民身份證，按照規定的時間和地點參加考試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、身份號碼相一致。
三、公共科目筆試和專業科目測試
（一）公共科目筆試
1.參加人員。報考了人工智能與大數據偵察、網絡安全、公安法醫、外語及少數民族語言翻譯職位且通過資格審查的，均可參加公共科目筆試。報考了公安特戰職位的，先進行專業科目測試，根據職位計劃錄用人數與報考人數1:5的比例，按照專業科目測試成績從高分到低分的順序，從專業科目測試成績合格人選中確定參加公共科目筆試人選；比例內末位報考人員專業科目測試成績相同的，同時確定為公共科目筆試入圍人選；比例達不到1:5的，按照實有專業科目測試成績合格人數確定參加公共科目筆試人選。
2.考試內容。公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩個科目，滿分均為100分。
3.考試時間和地點。公共科目筆試時間為2026年1月10日，考點設置在南寧市，具體安排詳見準考證。
上午9:00—11:00 ??行政職業能力測驗
下午14:00—16:30 ??申論
（二）專業科目測試
1.參加人員。所有通過資格審查的報考人員均需參加專業科目測試。
2.考試內容。按照特殊職位招錄類型，分別設置考題。其中，人工智能與大數據偵察職位、網絡安全職位進行計算機類專業科目測試，公安法醫職位進行醫學類專業科目測試，外語及少數民族語言翻譯職位進行語言類專業科目測試；公安特戰職位按照突擊、狙擊、搜排爆3個專業方向，分別進行特戰實戰技能專業科目測試。各職位專業科目測試滿分均為100分，考試范圍及內容詳見廣西人事考試網公布的考試大綱或實施細則（詳見附件2—6）。
3.考試時間和地點
公安特戰職位：實戰技能專業科目測試考點設置在桂林市，考試時間為2025年12月29日至12月31日，具體詳見準考證。
人工智能與大數據偵察、網絡安全、公安法醫、外語及少數民族語言翻譯職位：專業科目測試考點設置在南寧市，考試時間為2026年1月11日，具體詳見準考證。
（三）綜合成績計算、成績查詢和合格分數線公布
人工智能與大數據偵察、網絡安全、公安特戰職位行政職業能力測驗成績、申論成績均為合格制，不計入綜合成績，其綜合成績=專業科目測試成績。
公安法醫、外語及少數民族語言翻譯職位行政職業能力測驗成績、申論成績計入綜合成績，綜合成績=行政職業能力測驗成績×30%+（申論成績+少數民族照顧加分）×20%+專業科目測試成績×50%。
對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入申論單科成績。
上述成績查詢方式和合格分數線將在廣西人事考試網公布，具體時間另行通知。成績合格的方可進入下一環節。
四、體能測評和資格復審
在同一職位成績合格的報考人員中，根據職位計劃錄用人數與參加體能測評人選1:5的比例，按照綜合成績從高分到低分的順序，確定參加體能測評人選；比例內末位報考人員綜合成績相同的，同時確定為體能測評入圍人選；比例達不到1:5的，按照實有考試成績合格人數確定參加體能測評人選。體能測評前，自治區公安廳將在廣西人事考試網發布體能測評公告。
公安機關特殊職位招錄體能測評項目和標準按照《關于印發〈公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準〉的通知》（公政治〔2024〕60號）執行。報考人員需在參加體能測評前，從三項體能測評項目中選擇兩項參加測試，凡測試的項目必須達到標準，任意一項不達標的，即為體能測評不合格。體能測評合格的報考人員，需進行資格復審，通過資格復審的，方可參加專業技能測試。資格復審時，要求報考人員提供報名資格材料原件和復印件。2026年應屆高校畢業生在資格復審階段無法提供學歷、學位證書原件的，可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表（原件和復印件）。2026年應屆高校畢業生須在2026年7月31日前提供學歷、學位證書，逾期將視為放棄錄用資格。凡存在影響報名資格審查結果的情形，招錄機關有權取消報考人員參加下一環節的資格。
五、專業技能測試
專業技能測試由自治區公安廳具體組織實施，其中，人工智能與大數據偵察、網絡安全、公安法醫、外語及少數民族語言翻譯職位須進行專業技能測試，公安特戰職位因已進行實戰技能專業科目測試，不需要參加本環節測試。
專業技能測試分值為100分，測試范圍以相應測試大綱（詳見附件2—5）為準。測試時間、地點另行通知。
專業技能測試合格分數線將在廣西人事考試網公布，具體時間另行通知。報考人員專業技能測試成績合格的，方可進入面試環節。
六、總成績計算方式
公安特戰職位的總成績=綜合成績。
人工智能與大數據偵察、網絡安全職位的總成績=綜合成績×30%+專業技能測試成績×70%。
公安法醫、外語及少數民族語言翻譯職位的總成績=綜合成績×50%+專業技能測試成績×50%。
七、面試
根據職位計劃錄用人數與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員總成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。比例內末位報考人員總成績相同的，依次按專業技能測試、專業科目測試、行政職業能力測驗、申論單科成績（不含少數民族照顧加分）由高分到低分的順序確定入圍面試人選；比例達不到1:3的，按照實有人數確定參加面試人選。
面試采取合格制，不計入總成績。面試成績滿分為100分，60分為合格，成績合格的，方可進入下一環節。
面試時間、地點另行通知。
八、體檢
（一）確定體檢人選。面試合格的報考人員，根據職位計劃錄用人數與入圍體檢人選不超過1:2的比例，按照同一職位面試合格人員的總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。比例內末位報考人員總成績相同的，依次按專業技能測試、專業科目測試、行政職業能力測驗、申論單科成績（不含少數民族照顧加分）、面試成績由高分到低分的順序確定入圍體檢人選；比例達不到1:2的，按照實有人數確定參加體檢人選。
出現體檢不合格或自愿放棄體檢資格情形的，應從同一職位面試成績合格的報考人員中按照上述規則依次遞補，跨年度的，不再遞補。
（二）體檢標準。體檢項目和標準嚴格按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）以及《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）等規定組織實施。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。
體檢前，考生需如實填報體檢表上的個人信息，如有弄虛作假、不如實填報病史或有意隱瞞影響錄用的疾病的，按照有關規定處理。
體檢合格的，方可進入下一環節。體檢時間、地點另行通知。
九、崗位選擇
所有職位報考人員均須參加心理測評，心理測評結果作為是否錄用的重要參考。
所有職位體檢合格的報考人員均需參加崗位選擇。報考人員按照總成績由高分到低分的順序，依次按照職位計劃錄用人數1:1的比例在對應的職位計劃表進行崗位選擇。總成績相同的，依次按專業技能測試、專業科目測試、行政職業能力測驗、申論單科成績（不含少數民族照顧加分）、面試成績由高分到低分的順序進行崗位選擇。
每個報考人員只能選擇一個崗位，一經選擇崗位，不能隨意更改。報考人員在崗位選擇前提交書面放棄聲明的，可以放棄選擇崗位；在規定時間內未按照崗位選擇規則選擇崗位的，視為放棄選擇崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至崗位或合格人員全部選擇完畢。報考人員已經選擇崗位的，不得放棄，否則將計入誠信檔案。崗位選擇后，不再進行遞補。
崗位選擇時須執行任職回避規定，不得選擇錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的崗位，也不得選擇與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。對回避情形有特殊規定的職位，如報考人員錄用后即構成相應情形的，不得選擇相應崗位。如出現以上情形影響錄用的，由考生本人承擔后果。
考生因懷孕未完成體檢的，一并進行崗位選擇，待產假結束后組織體檢；體檢不合格的，取消擬錄用資格。
十、考察
成功選定崗位的報考人員進入考察環節。考察工作由設區的市以上公安機關在同級公務員主管部門指導下，嚴格按照《公務員錄用考察辦法（試行）》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》《干部人事檔案工作條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）等相關文件規定執行。考察應按照新時代好干部標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等。對表現不好、考察不合格的，不得確定為擬錄用人選。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。
十一、公示和錄用審批
考察結束后，根據報考人員考試成績、體檢結果、選崗和考察情況等，擇優確定擬錄用人員名單，并在廣西人事考試網上進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按規定程序辦理錄用審批手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映有影響錄用的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
新錄用的公務員（人民警察）試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式錄用；考核不合格的，取消錄用。
公安機關新錄用的二級警長以下職級執法勤務警員，最低服務年限為5年（含試用期）。通過降低進入門檻等傾斜政策錄用到艱苦邊遠地區職位的人員，應當在所報考市轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得交流（含遴選）到本市內的上級機關和非艱苦邊遠地區的機關，也不得交流（含遴選）到全區其他市和其他省（自治區、直轄市）的機關（包括其中艱苦邊遠地區的機關）。
已經辦理錄用審批手續的人員，須在規定時間內報到，如非因不可抗力因素未按錄用單位規定時間報到的，取消錄用。
十二、紀律與監督
2026年度廣西壯族自治區公安機關特殊職位招錄工作，嚴格落實考試錄用公務員（人民警察）有關規定和工作要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅工作紀律，主動接受社會監督。為方便社會各界監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：自治區公安廳，0771-2892640。考務咨詢電話：自治區公安廳，0771-2892828、2893139。
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特別提醒：
1.本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。
2.報考人員在公務員錄用考試報名、公共科目筆試、專業科目測試、體能測評、專業技能測試、面試、體檢、選崗、考察、公示、錄用等相關環節中有違規違紀行為的，將按《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）處理。各環節考試后，報考人員作答情況將進行雷同卷判定，被判定為雷同卷的人員，將取消其考試成績。報考人員應當誠信報考，簽訂誠信報考承諾書，對在面試資格審查、面試等后續環節隨意放棄資格的，公務員主管部門將依照規定記入公務員錄用考試誠信檔案庫，并作為公務員錄用考察的一項重要內容。
3.本次考試不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上有關公務員考試的培訓班、輔導班、輔導網站、出版物、參考資料等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，避免上當受騙，防止權益受損。請社會各界加強監督，如發現以上情況，及時向相關部門舉報。自治區公務員主管部門將會同有關部門，共同維護良好的公務員考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環境。
