為做好我縣2019年“特崗教師”的招聘工作，根據自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室《關于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2019〕1號)精神,結合我縣實際，特制定本面試公告。
一、指導思想
以自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構編制委員會辦公室《關于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2019〕1號)精神為指導，實行“競爭上崗、擇優聘用”，把一批優秀高等院校畢業生招聘到我縣農村義務教育學校特設崗位任教，解決我縣教師總量不足和結構不合理的問題，提高教師隊伍整體水平，促進我縣教育事業均衡發展。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
二)堅持體現現代教育理念的原則。
三、報名及資格審查
本次招聘報名及資格審查采取網絡方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者自行根據《關于做好2019年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2019〕1號)的要求，自行登錄廣西特崗教師招聘網(網址：tgjszp.gxeduyun.edu.cn)在6月16日前進行報名，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。縣教育行政部門在網上對應聘人員進行資格審查。資格審查工作于6月18日17:30前完成。
四、面試招聘程序
(一)筆試
凡是通過我縣“特崗教師”招聘報名資格復審的考生都可以參加筆試，2019年“特崗教師”招聘的筆試考務、考場編排、試卷領取、保管回收、評卷等相關工作由縣教育行政部門會同相關部門開展。
1.領取準考證及報名資格復審。經報名審核合格的人員，帶畢業證、學位證、教師資格證(歷屆畢業生必須提供)、身份證等證件原件及復印件一份、1寸半身彩照，于2019年7月10—12日到蒙山縣教育局五樓會議室進行報名資格復審后，領取印準考證，按照準考證上規定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。
2.筆試時間。
2019年7月14日上午 9:00—11:00，考試分值 100 分。
3.筆試內容。筆試試卷為綜合卷，所有考生使用同一份試卷進行筆試，筆試內容為小學相關內容及政治時事。
4.筆試地點：蒙山鎮第一小學(具體地點見《準考證》)。
5.評卷及筆試成績公布。2019年7月14日考試結束后，縣教育局及相關部門組織專業教師進行評卷。應聘者可以通過以下兩種方式查詢自己的成績或是否進入面試名單。
①2019年7月14日下午5：00，在蒙山鎮第一小學大門內宣傳欄公布考生筆試成績及進入面試人員名單。
②在蒙山縣政府網站上公布進入面試人員名單。
6.面試資格人員的確定。進入面試人員分崗位按筆試成績從高到低按1:3的比例(1個崗位3名考生進入面試)確定面試人員，最后一名進入面試資格的成績相同的考生，可以同時進入面試。教育局對進入面試的人員進行不少于5天的公示。不參加筆試不能進入下一個程序，筆試成績只是作為進入面試資格的成績，不計算入面試成績。
(二)面試資格復審
1.審核時所需材料和要求：應屆畢業生需帶身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件一份和所在學校蓋有公章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《高等學校畢業生就業協議書》或其它個人求職推薦材料等證件及材料;歷屆畢業生需帶身份證、畢業證、學位證、教師資格證、教育教學實踐經驗證明等證件原件及復印件一份。參加過“大學生志愿服務計劃”并有從教經歷的志愿者，應提供大學生志愿服務西部計劃志愿服務證及其他有效證明材料。
2.資格審查的時間和地點。
時間：2019年7月16-18日上午8:00—下午5:00
地點：梧州市蒙山縣教育局5樓會議室
電話：0774—6282034
凡未按時到現場進行資格審查的應聘人員或復審不合格者，視為自動放棄應聘資格，將不得進入招聘的下一步程序，取消應聘資格，按筆試成績從高分到低分的順利依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
(三)面試時間、地點、對象
1.面試時間：2019年7月20日上午8:00，經過資格審查合格的考生于7月18—19日上午9:00至17:00到教育局人事與教師工作股領取面試通知書。
2.面試地點：蒙山鎮第一小學。
3.面試對象：通過筆試進入面試并通過資格審查的人員。
(四)面試方式及成績計算方法
1.面試方式：采取模擬上課的形式，采用小學課本內容(課本由教育行政部門提供)，具體面試內容由考官當場抽簽決定，模擬上課將著重考核應聘人員教育教學的綜合素質。面試時間每人10分鐘，面試前提前進入備課室進行40分鐘備課。
2.面試成績滿分100分，面試分達60分為合格。面試成績未達60分者，不能確定為體檢人員，根據我縣2019年特崗計劃各科目的招聘名額按1:1的比例確定體檢人員。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的面試成績按零分處理，其余的酌情扣3-5分。面試成績在本考場面試結束時當場公布。
3.經相關部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。
4.如出現同一學科錄取到最后一名得分相同的，則按下列方法確定參加體檢人員：(1)參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者優先;(2)高學歷優先;(3)師范類畢業生優先;(4)所學專業對口優先;(5)在以上方法都相同的情況下，由考官當場出題進行結構化面試進行確定。
(五)體檢、公示及集中培訓
1.在面試總成績合格的應聘者中，從高分到低分進行排序，按崗位數1:1確定體檢對象，按照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真的取消聘用資格。因自身原因造成體檢不合格或不能出具體檢合格報告出現崗位空缺的，將在報考同一崗位的其它人員中按考試成績的排序依次遞補。體檢時間及地點由教育局另行通知，如果應聘者提供的聯系手機號碼停機或關機造成不能及時體檢由應聘者負責。
2.公示。經面試、體檢合格后，教育局將擬聘人員名單在政府網等網站進行不少于7天的公示。公示無異議后，將擬聘人員名單報縣相關部門審批。
3.集中培訓。8月30日前對經公示無異議的擬聘人員完成不少于120 學時的集中培訓。培訓合格后，頒發培訓合格證書。不按時參加培訓或培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員按照有關要求參加集中培訓。培訓時間及地點由教育局另行通知。
4.2019年8月31日前將經公示無異議,且崗前培訓合格的人員，由縣人民政府公布聘用人員名單，并報自治區農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃領導小組辦公室備案。
5.簽訂聘用合同并上崗任教。聘用單位要按照公辦教師的錄用辦法，與經自治區公布的錄取人員簽訂聘用合同，受聘教師必須服從統一安排，并簽訂協議承諾服從縣教育行政部門統一安排在我縣鄉村小學上崗任教滿3年。受聘教師若在規定時間內不報到或不服從工作安排，取消錄取資格。簽訂合同及報到時間：9月6日前，具體教育局確定并通知。
6.各相關學校及縣教育局于9月20日前在“全國教師信息管理系統”中完成 2019年新招聘特崗教師的信息錄入。
四、招聘工作紀律和監督
我縣將嚴格按照《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發〔2011〕155 號)和《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發〔2012〕79 號)精神對特設崗位教師進行招聘。
(一)中小學教師公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門的監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
(三)中小學教師公開招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(四)要嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
五、相關政策
(一)各設崗縣(市、區)要按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。各設崗縣(市、區)可直接將特崗教師的編制落實到任教學校，也可統籌特崗教師 3 年聘用期滿所需的編制資源，待聘用期結束后，按照考核轉崗有關政策，連人帶編落實到具體學校。
(二)各地要規范中央、自治區專項資金的管理和使用，按規定核定特崗教師的工資標準，實行統一發放、集中支付，保證特崗教師享受當地同等條件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。特崗教師的工資由縣級財政統一發放，特崗教師工資性年收入水平高于中央補助標準的，超出部分由設崗縣(市、區)財政承擔;特崗教師工資性年收入水平低于中央補助標準的，剩余中央補助專項資金必須全部用于特崗教師，主要解決特崗教師必要的交通補助、體檢費、享受相應社會保障待遇應繳納的相關費用和生活補助等。
(三)各地要規范特崗教師管理，服務期內特崗教師必須安排在農村義務教育學校任教。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現優秀的，給予表揚;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。
(四)特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執行。3年聘期內，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。
(五)特崗教師依照《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發〈關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見〉的通知》 (中辦發〔2005〕18號)、《人事部等部門關于組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》(國人部發〔2006〕16號)、《財政部、教育部關于印發〈高等學校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法>的通知〉》(財桂〔2009〕15號)和《關于印發廣西高等學校畢業生學費和國家助學貸款補償暫時辦法的通知》(財桂教〔2015〕243號)規定，自主申請相關優惠政策。
本方案在廣西特崗教師招聘網、蒙山縣人民政府網站進行公布，我縣不再另行通知考生本人。執行過程中如有異議，請及時與蒙山縣教育局、蒙山縣人力資源和社會保障局聯系，聯系電話0774—6282034、0774—6289411。
蒙山縣人力資源和社會保障局
蒙山縣教育局
2019年7月3日
附件：蒙山縣2019年“特崗教師”學科崗位招聘計劃表.doc
