為建設高素質的教師隊伍，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《關于貫徹執行〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法〉的補充通知》(玉市人社發〔2012〕116號)的規定，玉林市第十中學(玉林高級中學南校區)計劃使用聘用教師控制數公開招聘教師25名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.堅持中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業;遵紀守法，服從組織安排，具有良好的政治思想品德與職業道德。
2.履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。
3.學歷條件：2017年、2018年、2019年全日制本科畢業(必須獲得學士學位)，或全日制取得碩士及以上學歷、學位的畢業生。
4.具有高中相應學科的教師資格。
5.35周歲以下(1983年8月1日以后出生)。
6.具有下列情形之一的人員，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員;現役軍人;被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;試用期未滿的事業單位新聘用人員;法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。
本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退等有關資格條件的時間計算，均以2019年8月1日為截止日期，年限按足年足月足日計。
二、招聘范圍
面向全國符合條件的人員開展公開招聘工作。本次計劃用聘用教師控制數招聘高中教師25人,其中:高中語文教師4人、數學教師4人、英語教師5人、物理教師4人、化學教師3人、生物教師1人、政治教師1人、歷史教師1人、地理教師2人。
三、報名辦法
(一)報名方式及時間
1.報名方式：現場報名
2.報名時間： 2019年8月6-7 日 上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受報名。
3.報名地點：玉林高級中學附屬初中(玉林市人民東路77號)
4.報名時需提供的材料：
(1)報名表。在廣西玉林市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.yulin.gov.cn/)下載《2019年玉林市第十中學(玉林高級中學南校區)公開招聘教師報名表》，提前填好個人相關信息并用A4紙打印一式一份;
(2)本人有效居民身份證、教師資格證、畢業證、學位證、榮譽證等原件和復印件一份;
5.現場資格審核通過人員即為參加筆試人員。
6.其他事項：
(1)符合招聘條件并報考了2019年暑期玉林市直屬學校公開招聘教師崗位的人員，可同時報考本次招聘。2019年暑期玉林市直屬學校公開招聘教師筆試成績在本次招聘中同等有效。
(2)報名與筆試、面試使用的證件必須一致。
(3)報名材料需在報名現場提供，逾期無效，責任自負。
報名時，資格審查組將根據報考者在所填報的報考信息進行審核。報考者必須如實填寫個人的報考信息，并對報考信息的真實性負責，如填報的信息不全、錯誤或與實際情況不符的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)的有關規定處理。招聘崗位要求的學歷、專業、工作經歷等崗位資格條件方面的問題，由市十中(玉高南校區)和玉林市教育局負責解釋。
(二)筆試開考比例
按有關要求，對于招聘崗位人數與報考人數的比例達不到1：3而確需開考的崗位須報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
四、考試
2019年玉林市第十中學(玉高南校區)公開招聘教師考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時間
考生于2019年8月9日(星期五)8:30憑身份證進入考場。
筆試具體安排為：
上午09:00-10:00教育學與教學法基礎知識
上午10:00-11:00教育心理學與德育工作基礎知識
以上兩科考試分值各50分。
2.筆試地點
玉林高級中學附屬初中(玉林市人民東路77號)
3.筆試成績查詢
筆試成績于2019年8月10日在玉林高級中學附屬初中公告欄張貼公布。
(二)面試
面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可通過說課、備課、試講、答辯等方式開展。各崗位具體面試方式見崗位計劃表。
面試滿分為100分。
1.確定面試入圍人選
根據崗位招聘計劃人數，按1:3的比例，按照同一崗位報考人員筆試總成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試總成績并列時，同時確定為進入面試人選。
2.面試時間地點
面試時間：2019年8月12日上午 8:30憑身份證報到入場。遲到15分鐘，視為自動棄權。
面試地點：玉林高級中學附屬初中(玉林市人民東路77號)3.面試方式：試講(時間10分鐘)，備課時間20分鐘。使用玉林市現行教材版本。
4.面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣5分處理。
因有考生放棄面試資格以及經批準不足1：3比例開考筆試等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1：3的，須達到如下規定的面試合格分數，才有資格進入考察、體檢程序：
(1) 計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1的，面試成績必須達到65分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
(2)計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例為1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面試成績必須達到60分以上方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
五、招聘考試成績計算方式與同分處理辦法
面試成績即為最終成績。面試成績相同時，以學歷高者優先、畢業時間遲者優先、大學期間所獲榮譽高者優先的順序錄取。
六、體檢與考察
根據計劃招聘的崗位人數，依據考試最終成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察人選。
(一)體檢
應聘人員的體檢工作由市教育局負責組織，體檢費用由考生自理。體檢標準按照公務員體檢標準執行。體檢須到具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。
(二)考察
考察工作由玉林市第十中學負責，主要考察應聘人員的思想政治、道德品質、業務知識與能力、現實表現與工作實績、計生情況、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察同時，要進行報考資格復審。
體檢或考察不合格，或在考察階段查實應聘人員不符合報考資格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位經市人力資源和社會保障局批準，可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選，并按上述要求進行體檢、考察。
七、公示和審批
根據報考人員的考試成績、體檢結果和考察情況，經市教育局研究，提出擬聘用人員名單，報市人力資源和社會保障局核準后，在玉林市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間有異議或反映有問題的，由玉林市教育局會同市十中(玉高南校區)負責調查核實。
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局審批。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩審批，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
八、聘用及待遇
通過筆試、面試、體檢、考察、公示程序，經市人力資源和社會保障局批準同意聘用后，由玉林市第十中學與受聘人員依法簽訂崗位聘用合同。
本次玉林市第十中學使用中小學聘用教師控制數招聘的人員,與玉林市第十中學簽訂聘用合同，不辦理入編手續;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面按照《玉林市非實名編制人員、聘用教師控制數人員管理辦法(試行)》(玉編辦〔2018〕13號)文件精神享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。
首次進入事業單位的新聘用人員試用期為一年，其他人員由用人單位與應聘人員約定試用期(試用期最長不得超過12個月)。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
九、招聘監督
招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
監督電話：0775-2685868(市紀委監察委駐市教育局紀檢監察組)
十、其他事項
(一)本招聘公告由玉林市教育局負責解釋。
(二)應聘人員在公開招聘期間，應及時關注玉林市人力資源和社會保障局網站發布的有關公告，并保持報名時所填寫的聯系電話的暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
(三)報名咨詢電話：
玉林市教育局：0775-2684011
玉林市第十中學(玉高南校區)：0775-2908015
附件：
1.2019年玉林市第十中學(玉林高級中學南校區)公開招聘教師計劃.xls
2.2019年玉林市第十中學(玉林高級中學南校區)公開招聘教師報名表.doc
