根據工作需要，為進一步的做好我區(qū)的統(tǒng)計工作。經區(qū)委區(qū)政府批準，以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會以勞務派遣的方式公開招聘七星區(qū)統(tǒng)計局聘用人員。具體方案如下：
一、招聘人數
勞務派遣聘用人員1名。
二、應聘條件和要求
1. 政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想和良好的職業(yè)道德；
2.身體健康、五官端正，男女不限、具有較強的溝通能力和親和力；
3.年齡：20-35周歲（1984年1月1日以后出生至1999年1月1日）；
4. 學歷及專業(yè)：本科及以上學歷；不限專業(yè)；在七星區(qū)基層崗位工作的相關經驗，學歷可放寬至大專。
5. 擅長公文寫作，能夠熟練掌握 word、excel 等電腦辦公軟件。
三、報名方法
（一）報名時間：2019年8月8日至2019年8月31日（9：00至12：00，15： 00至18：00；周末節(jié)假日休息）。
（二）報名地點：桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產業(yè)園5號樓1單元601室聯(lián)系人：鄧鳳萍
聯(lián)系電話：0773-5800443/18778830007
（三）報名時需提交的材料：
1、二寸近期免冠彩色照片（2張），本人戶口簿、身份證、學歷證書等證件原件及復印件各兩份；
2、填寫《勞務派遣聘用人員報名登記表》一式兩份（請自行在桂林市人才網下載打印）。
四、招聘程序
（一）資格審查：經資格審查符合條件者，可進入面試考核。
（二）面試：主要針對報考人員的形象、儀容儀表、心理素質、語言表 達、溝通、反應能力、測試與崗位相適應的綜合素質與能力等方面進行考核評分，按照報考人員面試成績從高分到低分進行排名，確定擬聘人選。面試時間、地點另行通知。
（三）體檢：按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現的缺額可依次遞補，體檢費用自理。
（四）崗前培訓：用人單位對體檢合格人員進行崗前培訓。
（五）聘用：試用期包括在合同期內，試用期內不符合要求的，不聘用。
若中途有報考人員放棄應聘或體檢、培訓不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。具體時間和地點另行通知。
五、招聘人員管理
（一）使用方向
主要在七星區(qū)統(tǒng)計局工作。
（二）管理模式
聘用人員按照《勞動合同法》相關規(guī)定進行管理，勞動合同實行兩年一簽，聘用人員與前程錦繡（勞務派遣公司）簽訂用工協(xié)議，試用期為三個月， 試用期考核不合格者，予以辭退。
（三）相關待遇
參照桂林市七星區(qū)機關聘用人員工資待遇，另按規(guī)定繳納五險一金及按國家規(guī)定休假。
六、信息發(fā)布和紀律監(jiān)督
（一）媒體、網站刊登招錄信息
公開招聘期間有關信息發(fā)布，在桂林市七星區(qū)人民政府網
（http://zwgk.glgxq.gov.cn/），供報考人員登錄查詢。
（二）公開招聘原則及監(jiān)督舉報制度
整個招考聘用工作期間，嚴格遵守公開、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：0773-5813295（七星區(qū)紀委）
七星區(qū)統(tǒng)計局
2019年8月8日
