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2020柳州市城中區招聘事業單位工作人員9人公告

更新: 2020-05-06瀏覽:953次

本文簡介: 2020柳州市城中區招聘事業單位工作人員9人, 根據面試、考核、體檢結果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會保障局網站公示,公示時間為7個工作日。

為進一步充實城中區事業單位人才隊伍,根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發[2011]155號)、《柳州市人力資源和社會保障局關于落實“放管服”改革精簡事業單位增人手續有關問題的通知》(柳人社發〔2020〕6號)等文件精神,我區決定公開招聘事業單位工作人員。

  一、招聘原則

  按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準,采取公開報名、筆試、面試、考核、體檢的辦法進行。

  二、招聘對象

  招聘對象為畢業未滿2年的普通高校畢業生以及2020年普通高校畢業生。

  三、招聘條件

  (一)應聘人員應具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有報考崗位一致的資格條件;

  5.適應崗位要求的身體條件;

  6.符合崗位要求的其他條件。

  (二)有下列情形的,不得報考:

  1.現役軍人;

  2.在讀的非2020年普通高校應屆畢業生;

  3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考;

  4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

  5.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

  (三)本次招聘所涉及的年齡、學歷、處罰期限等有關的時間計算,均以2020年4月30日為截止日期,年限按足年足月累計。如:18周歲至30周歲,即1989年4月30日(含本日)至2002年4月29日(含本日)期間出生,其他依此類推。

  四、招聘崗位

  本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數、年齡、學歷、專業等詳見附件1《2020年柳州市城中區公開招聘事業單位工作人員崗位表》。

  五、報名辦法與資格審查

  (一)報名辦法

  1.報名時間:2020年4月30日起至2020年5月15日止

  2.報名方式:網上報名。凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員,將《柳州市城中區公開招聘報名表》(附件2,電子版和本人簽名的掃描件均需要)、身份證、畢業證、學位證的掃描件(尚未取得畢業證、學位證的2020年畢業生可用就業推薦表代替)發到報名郵箱35615931@qq.com。報名郵件主題請按“姓名+報考單位+報考崗位”編寫。

  3.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,所學專業必須與所報崗位要求的專業相符。

  (二)資格審查

  由柳州市城中區人力資源和社會保障局負責對報考者進行資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

  (三)其他要求

  因新冠疫情防控要求,湖北省、武漢市以及12個重點地區來柳返柳人員須持有當地健康綠碼和7天內核酸檢測陰性結果證明才能參加考試,境外返柳來柳人員如需報名需經過“14天集中隔離醫學觀察+14天居家隔離醫學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。

  六、考試

  考試具體時間和地點另行通知考生。

  (一)筆試。

  筆試主要內容為中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎知識、常識、公文寫作等,有主客觀題,考試分值為100分,考試時間1小時。

  (二)面試。

  根據報考人員筆試成績,按照崗位計劃招聘人數與報考人員人數1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試成績并列時一同入圍。有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

  面試方式為結構化面試。面試滿分100分,合格60分,其中面試時達不到1:3開考比例的,該崗位報考人員成績須達到70分以上(含70分)方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。考生面試成績都不合格的,取消該崗位的招聘。

  七、考核和體檢

  (一)考核。

  以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序,根據計劃招聘人數1:1的比例確定考核人選。考核著重考察報考人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核合格的方可進入體檢程序。

  (二)體檢。

  體檢按照事業單位公開招聘體檢標準執行。體檢費用由考生本人自付。未按規定時間參加考核、體檢的,視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃,經招聘單位申請,可以依次遞補。

  八、公示

  根據面試、考核、體檢結果確定擬聘用人選在柳州市人力資源和社會保障局網站公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃,經招聘單位申請,可以依次遞補。

  九、聘用

  公示無異議的擬聘用人員,按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行不超過12個月的試用期。試用期滿,聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經主管部門同意,報人社部門審批轉正聘用。考核不合格者,取消聘用資格。

  十、招聘紀律

  (一)本次公開招聘由城中區人力資源和社會保障局牽頭組織實施,招聘單位及主管部門負責資格審查和具體考務工作。

  (二)招聘工作要嚴格按規定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律,主動接受監督,嚴禁有關單位和公開招聘的組織參與者以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的,一經查實,對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。

  (三)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交有關證件和材料,對弄虛作假、違規作弊的,一經查實,取消報考或聘用資格,并按有關規定予以嚴肅處理。

  十一、有關說明

  此次公開招聘活動期間,將按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部、廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社函(2020)106號,廣西人社廳網站可查)文件要求開展疫情防控工作,參加公開招聘活動的所有人員必須配合。

  資格審查咨詢電話0772—2822011

  招聘監督電話 0772—2826556

  接受咨詢和情況反映的時間為工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。

  本公告由城中區人力資源和社會保障局負責解釋。

本文關鍵: 事業單位招聘
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