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貴港人事崗位招聘

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人事專員

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:3
15小時前
趙生金
崗位職責:
1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。
2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作
3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記
4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理
5、公司日常招聘
崗位要求:
1、有相關人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、工作認真負責,有良好的溝通能力
工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住

行政人資主管

5000-7000元
貴港-港南區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:20
2025-12-07
邱女士
人資
崗位職責:
一、?人力資源管理與開發(fā)?
1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動落地。
2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機制。
3、?員工關系?:辦理入離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動糾紛,優(yōu)化員工關系,推動企業(yè)文化建設。
4、?培訓與績效?:組織員工培訓,制定并實施績效考核方案,核算績效結(jié)果。
5、?薪酬福利?:設計薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預算并組織員工活動。
二、?行政事務管理??制度與流程?:
1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
2、?日常運營?:辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費用控制;會議組織、紀要整理及公文處理。
3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認證、專利等),確保年審與合規(guī)。
4、?外聯(lián)與接待?:對接政府/合作單位,安排商務接待及公關活動。
三、?后勤保障管理??設施與環(huán)境?:
1、維護辦公場所、設備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。
2、?生活服務?:管理員工食堂、宿舍,提升服務滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。
3、?成本控制?:制定后勤預算,優(yōu)化采購流程,降低運營成本。
四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?:
1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。
2、?突發(fā)處理?:牽頭應對突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應急預案。
3、?考核督導?:落實績效考核,運用結(jié)果優(yōu)化團隊管理(如職級晉升、培訓調(diào)整)。
五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略,推動組織規(guī)范化與效能提升。
任職要求:
1、大專以上學歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗,熟悉公司管理原理,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、領導能力。
3、熟悉辦公軟件
崗位福利:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 瀏覽:7
2025-11-30
黃清松
工作職責
1、負責辦事處銷售訂單的處理,數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計;
2、負責辦事處物料物資的出入庫領用管理,做好登記臺帳;
3、負責業(yè)務團隊的日常人事基礎管理、薪資核算;
4、負責行政車輛的日常管理;
5、辦事處負責人安排其他工作事宜;
任職資格
1、大專以上學歷;
2、熟悉操作電腦系統(tǒng),特別是EXCEL的操作;
3、熟悉EAS、ERP軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮;
只接受退休有相關工作經(jīng)驗人員,該崗位屬于短期崗位,介意勿投,工作周期(25年12月-26年5月)
2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com
一、崗位基本要求 年齡30-40歲,人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷,具備3年以上人力資源團隊管理經(jīng)驗崗位。 …… 二、崗位職責 1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定并組織實施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。 …… 招聘與配置: 主導公司關鍵崗位和中高級人才的招聘工作,建立多元化招聘渠道,確保人才供給滿足業(yè)務需求。 優(yōu)化人才甄選和評估體系,提升招聘效率和人才質(zhì)量。
約 4 個崗位
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