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職位描述

1.選拔標準
(1)年齡:23周歲-32周歲;
(2)學歷:大專及以上(學信網可查),軍齡滿5年的退伍軍人,學歷可放寬至高中/中專(有畢業證);
(3)二次入職者,離職時間須達到6個月。
2.面試流程
外招儲B由店面人事職能崗初試、店面總經理復試通過后,郵件提報至片區人事經理終試。

公司簡介

大玩家超樂場是以“健康時尚、動感陽光”為游樂理念、以綠色游樂項目對傳統電玩行業的改造和提升為亮點的娛樂場所。主營項目有電玩、游藝、臺球、旱冰、兒童樂園、碰碰車、家用游戲機體驗、室內嘉年華以及高科技電影等。

上班地點

工作地址: 貴港市仙衣路與布山大道交匯處東北角萬達廣場3F-C 查看上班路線

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分別往 管理崗位方向培養(董事長秘書、財務、采購、新媒體等方向發展)儲備干部 → 部門主管 → 部門經理 → 總監級 → 高層管理 工作內容:協助部門負責人完成日常管理工作 崗位要求: 1. 985、211高校畢業及以上學歷,碩士優先; 2. 對管理崗位有濃厚興趣,愿意接受挑戰; 3.邏輯清晰、溝通能力強 薪資可議、可直接對接老板; 安逸 享受 不上進 價值觀不正 不感恩的忽擾。
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您關心的,我們懂! 注:不招收寒暑假期實習!!! 【在這里,您將會經歷】 1、入職訓練 - 初步了解公司的業務和發展現狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業績,負責銷售目標的分解、落實; 3、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量; 4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導; 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度; 6、服務管理:建立并優化企業獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監督準則的良好執行; 7、店鋪日常操作的維護和管理:關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績;關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率; 8、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構,并熟悉績效KPI; 10、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率; 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應,及時調整人員結構和工作安排;處理突發情況,制定預警機制和處理方法; 13、傳遞、執行公司政策,各種店鋪活動等信息 ,確保所管崗位能及時了解和響應; 【在這里,我們需要您】 1、全日制大專或以上學歷,專業不限(最好工商管理專業) 2. 具備想法和態度,通過公司系統培訓,后期能獨立帶領團隊,對接完善工作內容; 3. 具備優秀的學習能力,通過系統培訓,掌握人力資源、企業管理等管理知識體系; 4. 具備求真務實的精神,用心了解和學習公司文化和系統,以結果為導向 【福利待遇】 1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調整薪資; 2、上班時間:9:00-18:00工作制;每周單休/輪休制; 3、節日禮品:特定節日有禮金或禮品,法定節假日帶薪休息; 4、零食水果:不定期零食、水果餐、團建活動,每年年會等活動福利。 5、公司是很年輕化95-00后,滿滿的正能量,每天帶給你不同的快樂! 【公司地址】 1、地址:貴港市平南縣瑞發商務辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉就是) 2、具體地址可地圖導航瑞發商務辦公寫字樓
2025-12-07
韋興東
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2025-12-03
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