職位描述
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、入離職、調(diào)崗、勞動(dòng)合同簽訂、解除、管理手續(xù)、五險(xiǎn)一金繳納、薪酬福利核算、勞動(dòng)糾紛處理等工作。
崗位要求：
1、年齡35歲以下，全日制專科及以上學(xué)歷，人力資源、法學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，持企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、職業(yè)指導(dǎo)師證書優(yōu)先；
2、具備2年以上勞務(wù)派遣工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源實(shí)操能力強(qiáng)；
3、能熟練使用辦公軟件，具有較好的文字和口頭表達(dá)能力；
4、熟悉國家和地區(qū)人力資源相關(guān)的法律法規(guī)政策，掌握人力資源管理知識(shí)，能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題；
5、具備較強(qiáng)的抗壓能力與溝通能力、組織意識(shí)、高度的敬業(yè)精神。
公司簡介
???????貴港市福貴建設(shè)投資有限公司成立于2018年?4?月，注冊資金3億元（人民幣）,?為貴港市港北區(qū)政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)。公司按照市場化要求推行科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化的現(xiàn)代企業(yè)商業(yè)化運(yùn)作管理模式，依法獨(dú)立自主開展以房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工為主的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。公司下設(shè)貴港市福宏投資有限公司、貴港市福港房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、貴港市福城物業(yè)服務(wù)有限公司、貴港市福鵬貿(mào)易有限公司、廣西貴港市福帥電動(dòng)車有限公司、貴港市福澤建筑勞務(wù)有限公司、貴港市福銘人力資源服務(wù)有限公司、廣西飛駿新能源車輛科技有限公司等8家子公司,?主營業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)，建筑施工，土地一級(jí)開發(fā)及整理，城鎮(zhèn)和國有工礦區(qū)棚戶區(qū)改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施投資、代建及資產(chǎn)運(yùn)營，電動(dòng)車及新能源車輛生產(chǎn)，勞務(wù)派遣服務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)和精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)，旅游文化項(xiàng)目策劃經(jīng)營，房屋、廠房、機(jī)械設(shè)備租賃，建筑材料、裝飾材料零售，多渠道籌集建設(shè)項(xiàng)目資金，國有資產(chǎn)的管理與經(jīng)營等。公司作為貴港市港北區(qū)主要的投融資企業(yè)平臺(tái)，將金融資本與建設(shè)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合，通過建設(shè)性投資，引導(dǎo)社會(huì)投資方向，推動(dòng)城市發(fā)展進(jìn)程及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，對企業(yè)和資產(chǎn)依法進(jìn)行經(jīng)營、管理和運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
上班地點(diǎn)
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2025-12-07
張濤 -
人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷，25-45歲，具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2025-12-07
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）的理論與實(shí)踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新，辦理人員入職、離職； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。2025-12-07
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2025-12-07
吳均華
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人事主管（廣西貴港）5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé)： 1、完成公司招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用； 2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ； 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求： 1、25-32歲，統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷； 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新； 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大2025-12-04
巫淑姍
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作，與中山總部對接，完成各項(xiàng)工作。對外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門對接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。2025-12-04
黃仲斌 -
人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn)：桂平市，桂平愛爾眼科醫(yī)院2025-12-04
陳主任
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人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉庫貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備，跟蹤貨物情況，倉庫管理清點(diǎn)，入庫盤點(diǎn)出庫登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力 工作時(shí)間：早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-12-04
趙生金
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人力資源管理6000-9000元貴港-港南區(qū)廣西西江重工有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位基本要求 年齡30-40歲，人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備3年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)崗位。 二、崗位職責(zé) 1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定并組織實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 定期向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議。 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 全面負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)HR團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和工作效能。 合理分配部門工作任務(wù)，并對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。 3.制度體系搭建與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司的人力資源管理制度體系、流程和規(guī)范，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等。 確保所有人力資源政策和操作符合法律法規(guī)要求，并推動(dòng)其有效執(zhí)行。 4. 招聘與配置： 主導(dǎo)公司關(guān)鍵崗位和中高級(jí)人才的招聘工作，建立多元化招聘渠道，確保人才供給滿足業(yè)務(wù)需求。 優(yōu)化人才甄選和評(píng)估體系，提升招聘效率和人才質(zhì)量。 5.績效與薪酬管理： 主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施公司的績效管理體系，監(jiān)督績效管理過程，確保其公平、公正、有效，并推動(dòng)績效結(jié)果的應(yīng)用。 負(fù)責(zé)管理公司的薪酬福利體系，定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，確保公司薪酬的內(nèi)外公平性和競爭力。 6. 培訓(xùn)與發(fā)展： 構(gòu)建公司的培訓(xùn)體系，識(shí)別組織與員工的培訓(xùn)需求，規(guī)劃并組織實(shí)施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目，提升組織能力。 7. 員工關(guān)系與企業(yè)文化： 構(gòu)建和諧、積極的員工關(guān)系，處理復(fù)雜的勞資糾紛和員工投訴。 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，提升員工凝聚力和歸屬感。 8.其他工作： 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)預(yù)算的編制和控制。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com
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相關(guān)企業(yè)
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對建設(shè)項(xiàng)目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營及咨詢服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（取得資質(zhì)證書后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)）；房地產(chǎn)開發(fā)投資、旅游開發(fā)投資；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場開發(fā)建設(shè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；游覽景區(qū)管理；休閑觀光活動(dòng)；以自有資金從事投資活動(dòng)；會(huì)議及展覽服務(wù)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；園林綠化工程施工；園區(qū)管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)的投資，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
對科技產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、電子產(chǎn)品、安防設(shè)備的銷售；農(nóng)產(chǎn)品種植和培育；水產(chǎn)品銷售；農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營；農(nóng)業(yè)科技開發(fā)；企業(yè)管理咨詢；酒店信息咨詢；商務(wù)信息咨詢；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；酒店的經(jīng)營和管理；餐飲服務(wù)；建筑裝飾工程、安防工程、進(jìn)出口貿(mào)易代理。 -
一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；物業(yè)管理；五金產(chǎn)品批發(fā)；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；日用品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建設(shè)工程設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：燃?xì)饨?jīng)營；特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程施工；燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修；食品銷售；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建筑勞務(wù)分包；施工專業(yè)作業(yè)；移動(dòng)式壓力容器/氣瓶充裝；燃?xì)馄嚰託饨?jīng)營；特種設(shè)備設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：特種設(shè)備銷售；家用電器銷售；特種設(shè)備出租；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；輸配電及控制設(shè)備制造；新能源汽車整車銷售；日用家電零售；家用電器安裝服務(wù)；日用電器修理；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；商業(yè)、飲食、服務(wù)專用設(shè)備制造；燃?xì)馄骶呱a(chǎn)；日用百貨銷售；智能家庭消費(fèi)設(shè)備銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；洗車服務(wù)；園林綠化工程施工；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；商標(biāo)代理；非電力家用器具銷售；氣體、液體分離及純凈設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；五金產(chǎn)品制造；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：港口經(jīng)營；河道采砂；非煤礦山礦產(chǎn)資源開采；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；休閑觀光活動(dòng)；建筑材料銷售；土地整治服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營等服務(wù)；工程管理服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；城市綠化管理；土地使用權(quán)租賃；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營；集貿(mào)市場管理服務(wù)；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；畜牧機(jī)械銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃；市政設(shè)施管理；日用百貨銷售；物業(yè)管理；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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