職位描述
崗位責(zé)職：
1、?負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)以及做好各崗位說(shuō)明書(shū)；
2、?組織和安排會(huì)議，提供會(huì)議記錄與記錄整理服務(wù)。
3、?負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，策劃各類(lèi)文體活動(dòng)。
4、?負(fù)責(zé)制定公司的招聘計(jì)劃，根據(jù)公司發(fā)展，制定相應(yīng)的人才儲(chǔ)蓄備用，建立人才庫(kù)，保證各崗位招聘需求；
5、?組織實(shí)施各類(lèi)培訓(xùn)（含新員工培訓(xùn)），進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，并不斷改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)課程。
6、?負(fù)責(zé)擬定公司薪酬和績(jī)效制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
7、?負(fù)責(zé)處理公司勞資糾紛，做好員工關(guān)系管理；
8、?負(fù)責(zé)協(xié)助公司安排、落實(shí)行政服務(wù)與后勤總務(wù)的支持工作；
9、?負(fù)責(zé)公關(guān)接待、政府、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)活動(dòng)；
10、?負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
11、?負(fù)責(zé)管理公司的保潔、安全教育工作；
12、負(fù)責(zé)管理公司的固定資產(chǎn)；
13、負(fù)責(zé)參與制定行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出，監(jiān)督辦公用品、辦公設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)、使用和維護(hù)。
崗位要求：
有3年以上經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人才戰(zhàn)略、會(huì)搭建人才管理體系等
公司簡(jiǎn)介
華正集團(tuán)總部位于廈門(mén)，主品牌為夢(mèng)卡萊，有20多個(gè)子品牌。以簡(jiǎn)易、輕家具為核心品牌，公司主要通過(guò)天貓商城、拼多多商城、京東、自營(yíng)手機(jī)APP等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以及團(tuán)購(gòu)、線下體驗(yàn)店等多元化渠道開(kāi)展自有品牌簡(jiǎn)易家具的銷(xiāo)售。
集團(tuán)約500人，廣西貴港生產(chǎn)基地約60畝，標(biāo)準(zhǔn)廠房80000多平方米。控股子公司有9家，分別是：夢(mèng)卡萊（北京）科技有限公司，夢(mèng)卡萊（廈門(mén)）科技有限公司，廣西華久家居有限公司，廣州新奧家居有限公司等； 廣西華久家居項(xiàng)目：致力于微家居的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、國(guó)內(nèi)、國(guó)際電商運(yùn)營(yíng)，電商代運(yùn)營(yíng)，軟件開(kāi)發(fā)等。全國(guó)有四個(gè)倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨基地分別位于湖北荊州，江西吉安，南寧，覃塘。
企業(yè)志存高遠(yuǎn)，自信誠(chéng)信，奮發(fā)拼搏，定創(chuàng)輝煌。
公司榮譽(yù)：
北京廣西企業(yè)商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；
貴港市青年電商協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)；
廈門(mén)市電商協(xié)會(huì)會(huì)員；
正和島綠色島鄰
一直在招人，并不代表我們有多么缺人，只是想告訴你，我們有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班，而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗。給你人生一個(gè)華的轉(zhuǎn)折點(diǎn)
公司從事電子商務(wù)服務(wù)與銷(xiāo)售。自己工廠生產(chǎn)，自己銷(xiāo)售，主要在淘寶平臺(tái)，京東平臺(tái)，天貓平臺(tái)，唯品會(huì)平臺(tái)銷(xiāo)售簡(jiǎn)易家居（簡(jiǎn)易實(shí)木衣柜，簡(jiǎn)易實(shí)木鞋柜）。公司員工400左右人，發(fā)展迅速。創(chuàng)新，時(shí)尚，跟上別人的腳步，懂得珍惜的人。。。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)貴港市港北區(qū)根竹鄉(xiāng)西江產(chǎn)業(yè)園區(qū)西江二路與西一路交匯處西北角 查看上班路線
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2025-12-07
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人力行政主管5000-6000元貴港-港北區(qū)廣西杭港材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本科以上學(xué)歷，25-45歲，具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法，有良好的組織和協(xié)調(diào)能力2025-12-07
鄭煜
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人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理）的理論與實(shí)踐操作； 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn)； 4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新，辦理人員入職、離職； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。2025-12-07
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2025-12-07
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人事主管（廣西貴港）5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé)： 1、完成公司招聘任務(wù)，負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用； 2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ； 3、溝通協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作、保證跨部門(mén)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求： 1、25-32歲，統(tǒng)招人力資源大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新； 4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。 五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大2025-12-04
巫淑姍
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人事經(jīng)理6000-8000元貴港-覃塘區(qū)負(fù)責(zé)全公司人力資源與行政各項(xiàng)工作，與中山總部對(duì)接，完成各項(xiàng)工作。對(duì)外與其他機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)對(duì)接，有一定的公關(guān)能力，形象氣質(zhì)佳。2025-12-04
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn)：桂平市，桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院2025-12-04
陳主任
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人事專(zhuān)員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備，跟蹤貨物情況，倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn)，入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理，分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求： 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力 工作時(shí)間：早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-12-04
趙生金
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人力資源管理6000-9000元貴港-港南區(qū)廣西西江重工有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位基本要求 年齡30-40歲，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備3年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)崗位。 二、崗位職責(zé) 1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定并組織實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 定期向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議。 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 全面負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)HR團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平和工作效能。 合理分配部門(mén)工作任務(wù)，并對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。 3.制度體系搭建與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司的人力資源管理制度體系、流程和規(guī)范，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等。 確保所有人力資源政策和操作符合法律法規(guī)要求，并推動(dòng)其有效執(zhí)行。 4. 招聘與配置： 主導(dǎo)公司關(guān)鍵崗位和中高級(jí)人才的招聘工作，建立多元化招聘渠道，確保人才供給滿足業(yè)務(wù)需求。 優(yōu)化人才甄選和評(píng)估體系，提升招聘效率和人才質(zhì)量。 5.績(jī)效與薪酬管理： 主導(dǎo)設(shè)計(jì)并實(shí)施公司的績(jī)效管理體系，監(jiān)督績(jī)效管理過(guò)程，確保其公平、公正、有效，并推動(dòng)績(jī)效結(jié)果的應(yīng)用。 負(fù)責(zé)管理公司的薪酬福利體系，定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，確保公司薪酬的內(nèi)外公平性和競(jìng)爭(zhēng)力。 6. 培訓(xùn)與發(fā)展： 構(gòu)建公司的培訓(xùn)體系，識(shí)別組織與員工的培訓(xùn)需求，規(guī)劃并組織實(shí)施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項(xiàng)目，提升組織能力。 7. 員工關(guān)系與企業(yè)文化： 構(gòu)建和諧、積極的員工關(guān)系，處理復(fù)雜的勞資糾紛和員工投訴。 推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工活動(dòng)，提升員工凝聚力和歸屬感。 8.其他工作： 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)預(yù)算的編制和控制。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人事主管人事經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人事專(zhuān)員人事助理社保經(jīng)理人力經(jīng)理人力主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源專(zhuān)員/主管人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管hr主管人資專(zhuān)員/主管人力總監(jiān)人力專(zhuān)員人力助理
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：針紡織品銷(xiāo)售；家用紡織制成品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
木質(zhì)家具制造；五金產(chǎn)品、家具、室內(nèi)裝飾材料（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）零售；住宅裝飾和裝修。
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：家具銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；窗簾布藝制品制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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衣柜、櫥柜批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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鋁合金門(mén)窗生產(chǎn)、制作、安裝、銷(xiāo)售;室內(nèi)外裝飾工程的設(shè)計(jì)、施工、維護(hù);裝飾材料、建材、五金、環(huán)保材料、金屬材料、防水材料、機(jī)電設(shè)備、木材及制品、花卉盆景、家具、辦公用品、電子產(chǎn)品、日用百貨的批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：家具銷(xiāo)售；家用電器銷(xiāo)售；日用品批發(fā)；日用品銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:毛紡織及染整精加工；化纖織物染整精加工；棉紡織及印染精加工；麻紡織及染整精加工；銷(xiāo)售：紡織品、紡織原料、紗線、布匹、服裝。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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智能家居產(chǎn)品、電子產(chǎn)品研發(fā)及銷(xiāo)售；計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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對(duì)城鎮(zhèn)化項(xiàng)目的投資；自有房屋租賃、場(chǎng)地租賃、自有柜臺(tái)租賃；物業(yè)管理(服務(wù))；家具、建筑材料(木材除外)、裝飾材料(除化學(xué)危險(xiǎn)品)、日用百貨、五金批發(fā)零售；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)。
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑裝飾材料銷(xiāo)售；家具安裝和維修服務(wù)；電線、電纜經(jīng)營(yíng)；建筑材料銷(xiāo)售；輕質(zhì)建筑材料銷(xiāo)售；保溫材料銷(xiāo)售；防腐材料銷(xiāo)售；門(mén)窗銷(xiāo)售；建筑砌塊銷(xiāo)售；照明器具銷(xiāo)售；地板銷(xiāo)售；建筑陶瓷制品銷(xiāo)售；建筑用金屬配件銷(xiāo)售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷(xiāo)售；配電開(kāi)關(guān)控制設(shè)備銷(xiāo)售；家用電器安裝服務(wù)；日用木制品銷(xiāo)售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 廣西華久家居有限公司
- 所在行業(yè) 家具/紡織/家居
- 成立時(shí)間 8年（2017年12月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
