職位描述
崗位職責:
1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實,做好員工的招聘、調配、離職等管理工作,對工作完成進度和結果負責;
3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作;
4、負責辦理入離職手續,人事檔案的管理,合同的簽訂及保管;
5、負責五險一金的繳納及管理;
崗位要求:
1、專科及以上學歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業優先,1年以上招聘相關工作經驗;
2,熟悉崗位招聘流程;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗;
3、性格開朗,語言表達清晰,具備較強的應變能力及良好的溝通交流能力、協調能力,團隊合作精神好,跨部門項目協調力強;
4、具有優秀的書面表達能力和口頭表達能力,親和力強并具備良好的服務意識;
5、工作細致認真,原則性強,具有較好的執行力及職業素養;
6、較強的應變能力及良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力;
福利待遇:
1、五險一金
2、包午餐
3、工作時間8:30-12:00,13:30-17:30
公司簡介
廣西貴港市盛世乾元汽車貿易有限公司成立于2021-04-19.法定代表人為楊樹彬.注冊資本為500萬元人民幣.統一社會信用代碼為91****00MA5QE1674M.企業地址位于廣西壯族自治區貴港市港北區貴城街道江北西路馬胖嶺東小區298號.所屬行業為零售業.經營范圍包含:一般項目:汽車新車銷售,新能源汽車整車銷售,電車銷售,機動車修理和維護,汽車零配件零售,新能源汽車電附件銷售,充電樁銷售,潤滑油銷售,汽車裝飾用品銷售,電池銷售,汽車租賃,二手車經紀,信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務),在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務(憑授權經營)(除依法須經批準的項目外.憑營業執照依法自主開展經營活動).廣西貴港市盛世乾元汽車貿易有限公司目前的經營狀態為存續(在營.開業.在冊).廣西貴港市盛世乾元汽車貿易有限公司成立于2021-04-19.法定代表人為楊樹彬.注冊資本為500萬元人民幣.統一社會信用代碼為91****00MA5QE1674M.企業地址位于廣西壯族自治區貴港市港北區貴城街道江北西路馬胖嶺東小區298號.所屬行業為零售業.經營范圍包含:一般項目:汽車新車銷售,新能源汽車整車銷售,電車銷售,機動車修理和維護,汽車零配件零售,新能源汽車電附件銷售,充電樁銷售,潤滑油銷售,汽車裝飾用品銷售,電池銷售,汽車租賃,二手車經紀,信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務),在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務(憑授權經營)(除依法須經批準的項目外.憑營業執照依法自主開展經營活動).廣西貴港市盛世乾元汽車貿易有限公司目前的經營狀態為存續(在營.開業.在冊).
上班地點
工作地址:
貴港 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-12-07
張濤 -
人力行政主管5000-6000元貴港-港北區廣西杭港材料科技有限公司計算機硬件本科以上學歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經驗,熟悉相關政策法規、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協調能力2025-12-07
鄭煜 -
人事主管4000-5000元貴港-港南區1.具有3年以上人力資源管理經驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經驗; 4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協調能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-12-07
毛貴聘 -
2025-12-07
吳均華 -
人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區崗位職責: 1、完成公司招聘任務,負責人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓、薪酬福利、員工關系等各個模塊 ; 3、溝通協調各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉; 4、全面負責人事行政部管理; 5、完成領導交辦的其他臨時性任務。 任職要求: 1、25-32歲,統招人力資源大專以上學歷; 2、3-5年化學醫藥或制造行業工作經驗; 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創新; 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關法律法規。 五險一金、包吃住、節日福利、全勤獎、晉升空間大2025-12-04
巫淑姍 -
2025-12-04
陳主任 -
2025-12-04
黃仲斌 -
人事專員3000-4000元貴港-港南區崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業上下溝通協調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關人事或行政工作經驗者優先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-12-04
趙生金 -
人力資源管理6000-9000元貴港-港南區廣西西江重工有限責任公司機械/設備/重工一、崗位基本要求 年齡30-40歲,人力資源相關專業本科及以上學歷,具備3年以上人力資源團隊管理經驗崗位。 二、崗位職責 1.人力資源戰略與規劃: 根據公司發展戰略,參與制定并組織實施公司的人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和支持。 定期向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議。 2.團隊建設與管理: 全面負責公司人力資源的日常管理工作,領導、培養和激勵HR團隊,提升團隊專業水平和工作效能。 合理分配部門工作任務,并對下屬員工的工作進行指導、監督和考核。 3.制度體系搭建與優化: 負責建立、健全并持續優化公司的人力資源管理制度體系、流程和規范,包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等。 確保所有人力資源政策和操作符合法律法規要求,并推動其有效執行。 4. 招聘與配置: 主導公司關鍵崗位和中高級人才的招聘工作,建立多元化招聘渠道,確保人才供給滿足業務需求。 優化人才甄選和評估體系,提升招聘效率和人才質量。 5.績效與薪酬管理: 主導設計并實施公司的績效管理體系,監督績效管理過程,確保其公平、公正、有效,并推動績效結果的應用。 負責管理公司的薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保公司薪酬的內外公平性和競爭力。 6. 培訓與發展: 構建公司的培訓體系,識別組織與員工的培訓需求,規劃并組織實施關鍵人才培養項目,提升組織能力。 7. 員工關系與企業文化: 構建和諧、積極的員工關系,處理復雜的勞資糾紛和員工投訴。 推動企業文化建設,組織員工活動,提升員工凝聚力和歸屬感。 8.其他工作: 負責人力資源相關預算的編制和控制。 完成上級領導交辦的其他相關工作。2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com
貴港相關熱門崗位
- 廣西貴港市盛世乾元汽車貿易有限公司
- 所在行業 零售
- 成立時間 4年(2021年4月19日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人